人力資源供求平衡的方法分析
單選題
關(guān)于企業(yè)減少勞動(dòng)力過剩的方法的說法，正確的是( )。
【資料圖】
A、鼓勵(lì)提前退休的方法員工受傷害程度高
B、凍結(jié)雇用的方法見效速度快
C、自然減員的方法員工受傷害程度低
D、職位分享的方法見效速度慢
【答案】C
【解析】本題考查人力資源供求平衡的方法分析。鼓勵(lì)提前退休的方法員工受傷害程度低，A錯(cuò)誤。凍結(jié)雇用的方法見效速度慢，B錯(cuò)誤。職位分享的方法見效速度快，D錯(cuò)誤。
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