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教師期末高效能工作清單 | 頭條_環(huán)球焦點(diǎn)

2023-06-13 07:42:35 來(lái)源: 新校長(zhǎng)傳媒

老師們已經(jīng)進(jìn)入到忙碌的期末狀態(tài),有大大小小的事情需要解決。那么,我們期末時(shí)間到底該如何規(guī)劃?有哪些事情要做,怎么做呢?今天給您列出了期末工作清單以及可以用到的小方法。


(資料圖片僅供參考)

提前擬好計(jì)劃,讓復(fù)習(xí)有效進(jìn)階

給孩子上好復(fù)習(xí)課,讓孩子達(dá)到溫故知新的效果,是我們期末工作中最重要的事情。但一學(xué)年的知識(shí)如何總結(jié)?如何幫孩子查缺補(bǔ)漏?就需要咱們老師提前做好復(fù)習(xí)計(jì)劃了。

1. 分析教材

幫助學(xué)生把課本主次分析清楚,根據(jù)教學(xué)大綱要求引導(dǎo)學(xué)生自己辨別哪些知識(shí)是重點(diǎn)、哪些是難點(diǎn)、哪些是僅需要了解。

2. 章節(jié)復(fù)習(xí)

找出章節(jié)之間的聯(lián)系,幫助學(xué)生采用關(guān)聯(lián)記憶法將相聯(lián)系、相似的知識(shí)點(diǎn)串起來(lái)。

3. 交叉復(fù)習(xí)

與其他學(xué)科的老師及時(shí)溝通和銜接,幫助學(xué)生在復(fù)習(xí)期能夠多學(xué)科交叉復(fù)習(xí),以免學(xué)生出現(xiàn)專寵一科的現(xiàn)象或是產(chǎn)生疲憊、懈怠的情緒。

4. 錯(cuò)題總結(jié)

幫助學(xué)生把平時(shí)的錯(cuò)題和沒(méi)有完全理解的題記在本子上,引導(dǎo)學(xué)生分類總結(jié)、反復(fù)查看、多練習(xí),直到完全掌握為止。

5. 查漏補(bǔ)缺

學(xué)生在平時(shí)學(xué)習(xí)中,不可避免地會(huì)存在缺漏,教師可以通過(guò)課堂練習(xí)、課外作業(yè)等來(lái)了解孩子情況。 教學(xué)生列一份“得失分析清單”,對(duì)自己在學(xué)科知識(shí)方面的優(yōu)劣點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致羅列,是知識(shí)概念模糊?還是做題習(xí)慣不佳?分析全面,幫助學(xué)生自我尋得如何鞏固和怎樣提升的途徑。

6. 給學(xué)生自主時(shí)間

復(fù)習(xí)的最后階段,各科老師可以根據(jù)學(xué)生的情況不同,留出部分時(shí)間,讓學(xué)生自己查漏補(bǔ)缺。根據(jù)自己復(fù)習(xí)的情況去做一些補(bǔ)充。

7. 講講答題規(guī)范

在期末考試的前一兩天,要給孩子講一講答題規(guī)范,比如:思路規(guī)范,特別是語(yǔ)文的論述題、作文題一定要思路清晰;書寫規(guī)范,任何一門學(xué)科,交上去的試卷寫得漂亮絕對(duì)會(huì)占優(yōu)勢(shì)。

關(guān)注孩子情緒,讓期末充實(shí)不慌張

期末來(lái)臨,也就意味著考試來(lái)臨。

這時(shí)候,孩子們?nèi)菀桩a(chǎn)生焦慮和畏懼的情緒。當(dāng)學(xué)生突然情緒波動(dòng),莫名其妙地生氣、大喊大叫;越來(lái)越缺乏自信心,一直用語(yǔ)言來(lái)否認(rèn)自己,抵制自己;對(duì)做什么都不感興趣,對(duì)任何評(píng)價(jià)都無(wú)所謂;經(jīng)常遠(yuǎn)離同學(xué)、老師,遠(yuǎn)離家長(zhǎng)的幫助,把自己孤立起來(lái)……這些都是學(xué)生壓力過(guò)大的連鎖反應(yīng)。

老師該如何幫助學(xué)生排解不好情緒,和孩子一起度過(guò)一個(gè)充實(shí)但不慌亂的期末呢?

1. 幫助學(xué)生緩解壓力

一是遠(yuǎn)離壓力源,利用溝通洞察學(xué)生壓力來(lái)源,引導(dǎo)減少外來(lái)不當(dāng)壓力,緩解壓力過(guò)承;

二是壓力轉(zhuǎn)移,創(chuàng)設(shè)一次成功的機(jī)會(huì),做一件有意義的事來(lái)體驗(yàn),或用物品滿足或激勵(lì)語(yǔ)慰藉學(xué)生心理層面的需求,達(dá)到壓力轉(zhuǎn)移;

三是運(yùn)動(dòng)緩解,做一組簡(jiǎn)單的鍛煉,下樓溜達(dá)一下,操場(chǎng)上跑一圈,強(qiáng)化生理機(jī)能,采用運(yùn)動(dòng)的方式轉(zhuǎn)移注意讓壓力緩解;

四是釋放自我,引導(dǎo)大哭一場(chǎng)或大罵一次的情感暴發(fā)宣泄,或進(jìn)行有刺激內(nèi)啡肽釋放的冥想,到宣泄室進(jìn)行暴力釋放等,都有助于壓力宣泄;

五是社交慰藉,好友或家人的支持和鼓勵(lì)會(huì)避免個(gè)體陷入“內(nèi)卷化”,能重新從過(guò)于自我的壓力中剝離出來(lái),真切地感受到被接納、被愛(ài);

六是正視壓力,通過(guò)積極傾聽(tīng)和溝通,引導(dǎo)學(xué)生反思自我,把有壓力作為一件好事,當(dāng)做實(shí)現(xiàn)自我飛躍的重要力量,積極改變認(rèn)知,是消解壓力的重要路徑。

2.用最直接的方式對(duì)學(xué)生贊賞

期末復(fù)習(xí)階段,學(xué)生會(huì)有些疲憊,這時(shí)就需要我們適時(shí)地用贊賞的方法給孩子一點(diǎn)信心和動(dòng)力。對(duì)于表現(xiàn)好、有進(jìn)步、努力的孩子都應(yīng)該實(shí)時(shí)地表?yè)P(yáng)。要將表?yè)P(yáng)時(shí)刻放在心上,去尋找表?yè)P(yáng)的點(diǎn)總會(huì)找到的,激勵(lì)孩子的每一個(gè)小進(jìn)步,他將給你一個(gè)大的飛躍。

設(shè)置學(xué)生“自我目標(biāo)”突破的鼓勵(lì),某個(gè)知識(shí)點(diǎn)的掌握、某個(gè)習(xí)慣的養(yǎng)成、某個(gè)模塊的突破等等,都是激勵(lì)時(shí)刻,可以學(xué)生自我申請(qǐng),互助同伴或老師確認(rèn)后獎(jiǎng)勵(lì);

設(shè)置“看見(jiàn)同學(xué)進(jìn)步”的激勵(lì),始終保持高位的夸獎(jiǎng),重大進(jìn)步的表?yè)P(yáng),整體提升的鼓勵(lì)等,都是獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)機(jī),老師可以根據(jù)學(xué)生個(gè)體努力情況,給予合適激勵(lì),強(qiáng)化學(xué)生你追我趕的興致。

2. 班級(jí)故事記錄不能少

即使是期末階段,也沒(méi)必要非得弄得整個(gè)氣氛都灰蒙蒙的,可以通過(guò)筆記、音頻、視頻等方式來(lái)記錄我們的期末時(shí)光,這將是一段暖色調(diào)的獨(dú)特回憶,想起來(lái)帶著陽(yáng)光的味道。

3. 多幫學(xué)生忙,抓住談心好機(jī)會(huì)

放學(xué)的時(shí)候,可以留下來(lái)陪學(xué)生一塊值日,當(dāng)只剩下老師和學(xué)生二人的時(shí)候,也是談心和交流的好機(jī)會(huì)。給沒(méi)來(lái)得及吃早飯的學(xué)生分一點(diǎn)早餐、關(guān)心一下學(xué)生的身體等等,你的每一個(gè)真心的眼神孩子們都會(huì)記在心里。

具體做法:

□ 1.購(gòu)置海綿鴨、粘粘球等“解壓”玩具,放置在教室里,讓它們?yōu)楹⒆犹峁┢谀┑姆潘蓵r(shí)刻

□ 2.設(shè)置一個(gè)班級(jí)樹(shù)洞,鼓勵(lì)孩子們表達(dá)期末階段的焦慮、委屈、擔(dān)心,耐心地安慰他們

□ 3.準(zhǔn)備一張小卡片,請(qǐng)班級(jí)的任課教師為學(xué)生寫上一句鼓勵(lì)/祝福的話

□ 4.請(qǐng)自己曾教過(guò)的學(xué)生,分享他們的備考經(jīng)驗(yàn),為學(xué)弟、學(xué)妹送上“應(yīng)考”錦囊

□ 5.組織一場(chǎng)“減壓分享會(huì)”,請(qǐng)同學(xué)們暢談自己緩解壓力的小妙招

□ 6.從專業(yè)書籍或心理老師的分享中摘錄10條心理放松方式,把它們分享給學(xué)生

□ 7.鼓勵(lì)學(xué)生以父母的口吻為期末考試后的自己寫一封信,將期望父母做的事情通過(guò)文字的方式表達(dá)出來(lái)

□ 8.組織一場(chǎng)“期末故事會(huì)”,聊一聊讓自己印象深刻的“期末糗事”,用笑聲沖淡煩憂

□ 9.通過(guò)與學(xué)生的接觸,找到那個(gè)對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)“特別”的人,請(qǐng)他出面幫孩子找到最好的狀態(tài)

□ 10.總結(jié)自己執(zhí)教學(xué)科的答題技巧,幫學(xué)生獲得更多考試正能量

期末評(píng)價(jià),寫出儀式感

評(píng)語(yǔ)其實(shí)就是換一種方式和學(xué)生交流,平常教師更多的是采用說(shuō)話的方式教育學(xué)生,評(píng)語(yǔ)則是用書面語(yǔ)教育學(xué)生,書面語(yǔ)的好處是更加莊重,有一種儀式感。

1. 平等、真誠(chéng)地表達(dá)鼓勵(lì)和期待

我們不是在給學(xué)生寫評(píng)價(jià)性的“評(píng)語(yǔ)”,而是俯下身子,以大朋友的身份和孩子訴說(shuō)。表達(dá)自己因?yàn)楹⒆拥倪M(jìn)步和暖心而開(kāi)心,并不是簡(jiǎn)單地程式化的鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),而是通過(guò)交心的方式表達(dá)期待。

2. 有意識(shí)地指出不足

以親切的口吻提醒孩子存在的問(wèn)題,不要簡(jiǎn)單下結(jié)論,也不要直接指出孩子做得不好,應(yīng)該讓孩子自己去思考問(wèn)題產(chǎn)生的原因,把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和成長(zhǎng)的主動(dòng)權(quán)交給孩子自己。

3. 描寫形象、展示細(xì)節(jié)

學(xué)生的名字、你與他的某個(gè)小故事、某月某天的某一個(gè)時(shí)刻的一個(gè)場(chǎng)景等等,都可以成為你評(píng)語(yǔ)的最佳素材。

4. 對(duì)家長(zhǎng)巧妙表?yè)P(yáng)

通過(guò)這種特殊的方式,在給家長(zhǎng)以感動(dòng)的同時(shí)又繼續(xù)影響家長(zhǎng),用一種特殊的方法,拉近和孩子家長(zhǎng)的距離,家校合作的工作做起來(lái)也就會(huì)容易得多。評(píng)語(yǔ)是對(duì)學(xué)生本學(xué)期表現(xiàn)的綜合評(píng)價(jià),學(xué)生和家長(zhǎng)都很重視,所以,班主任不能敷衍應(yīng)付,而要認(rèn)真對(duì)待,親自寫親手寫。

需要明確的流程是:

1. 評(píng)語(yǔ)寫什么?

內(nèi)容上,寫情緒、性格、平常事、表情、興趣等真實(shí)感動(dòng)的細(xì)節(jié);結(jié)構(gòu)上,點(diǎn)面結(jié)合。

2. 表達(dá)要注意什么?

用第二人稱“你”來(lái)表達(dá)文字,讓學(xué)生感受到關(guān)注;借他人之口用第三人稱來(lái)敘述,會(huì)起到好的交流效果;

評(píng)語(yǔ)少用夸贊或批評(píng)學(xué)生遺傳基因的詞匯,遠(yuǎn)離表示順從服從的話語(yǔ),多寫通過(guò)什么學(xué)習(xí)/改變/提高/進(jìn)步,少說(shuō)無(wú)法通過(guò)自身努力學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)的負(fù)面話語(yǔ)。

3. 字?jǐn)?shù)、句式要注意什么?

字?jǐn)?shù)一般在100字左右;宜手寫;指出問(wèn)題多用“建議”、“希望”等詞語(yǔ),直陳問(wèn)題多用商榷的假設(shè)語(yǔ)句。

4. 怎么呈現(xiàn)好?怎么豐富評(píng)語(yǔ)的呈現(xiàn)形式?

選擇由學(xué)生自評(píng)、小組互評(píng)、任課教師點(diǎn)評(píng)、班主任評(píng)語(yǔ)和家長(zhǎng)反饋五部分組成,盡量全面、客觀、公允;

把擬出的評(píng)語(yǔ)逐一編號(hào),并通過(guò)多媒體課件公示于眾,讓同學(xué)猜測(cè);

把評(píng)語(yǔ)寫成頒獎(jiǎng)詞,教師致“頒獎(jiǎng)詞”,受表?yè)P(yáng)者“閃亮登場(chǎng)”;

用照片將評(píng)語(yǔ)制成證書樣式,正面是學(xué)生參加某項(xiàng)活動(dòng)的留影或全班福,反面寫上學(xué)生獲得的榮譽(yù)和評(píng)語(yǔ)。

設(shè)計(jì)暑假作業(yè),讓假期更有意義

假期是拉開(kāi)距離的關(guān)鍵時(shí)期,一份好的暑假作業(yè)應(yīng)該能既讓學(xué)生度過(guò)一個(gè)充實(shí)的假期,還能讓他們?cè)诳鞓?lè)中學(xué)習(xí)任務(wù)。

當(dāng)然,這種好的假期作業(yè)需要精心設(shè)計(jì)。著名班主任鄭英老師是這樣布置假期作業(yè)的:

1. 做個(gè)讀者

讀一本有難度的文學(xué)名著,寫一篇閱讀心得;看一部電影,寫篇觀影感,還可以挑一個(gè)經(jīng)典片段試試配音;

2. 做個(gè)行者

和好友、親朋或者自己踏上一段旅行;了解家鄉(xiāng)的風(fēng)土人情,題材不限;參觀博物館,或者走進(jìn)大自然;

3. 做個(gè)學(xué)者

學(xué)做一道地道的菜,與家人一起置辦年貨,走親訪友;

4. 做個(gè)創(chuàng)作者

完成一件小制作,比如小手工藝品,科技小發(fā)明……

5. 做個(gè)實(shí)踐者

做一件自己不敢或者從未完成過(guò)的事;參加公益活動(dòng),嘗試著去幫助一個(gè)人;每天堅(jiān)持健身鍛煉……

6.記錄假期生活

拍下照片/視頻,或者通過(guò)寫心得記錄所見(jiàn)所感所得,在開(kāi)學(xué)時(shí)作為分享素材。

開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì),創(chuàng)造家校共育契機(jī)

放假之前,最好召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)——

班主任向家長(zhǎng)介紹本學(xué)期班級(jí)的整體情況,對(duì)期末考試表現(xiàn)進(jìn)行科學(xué)的分析,指出問(wèn)題,提出期望;通知家長(zhǎng)放假、開(kāi)學(xué)的具體時(shí)間;交代家長(zhǎng)注意學(xué)生的假期安全等。

一般,班主任還會(huì)做主題發(fā)言。應(yīng)該根據(jù)當(dāng)下班級(jí)的具體情況、班級(jí)學(xué)生的學(xué)情、班級(jí)存在的問(wèn)題、家長(zhǎng)的一些共性問(wèn)題,制訂主題。

主題選擇時(shí),還要考慮什么話題、何種方式易于讓家長(zhǎng)接受,容易引起共鳴,喚起家長(zhǎng)對(duì)孩子當(dāng)前的成長(zhǎng)問(wèn)題的思考。

低年級(jí)重在養(yǎng)成習(xí)慣教育;中年級(jí)重在養(yǎng)成教育的鞏固;高年級(jí)重在小初銜接、對(duì)學(xué)生自我教育的引導(dǎo)等。

要點(diǎn)一:籌備文稿

家長(zhǎng)會(huì)上的自我介紹尤為重要,表達(dá)效果與老師在家長(zhǎng)心目中的形象以及是否能建立起家校雙方的初步信任感直接相關(guān)??梢?準(zhǔn)備的文稿包括歡迎詞和一段200字左右的自我介紹。

此外,還可以準(zhǔn)備一份符合年段特點(diǎn)的班級(jí)工作內(nèi)容介紹,讓家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)有大致的了解。

要點(diǎn)二:真情邀約

召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)之前,建議各位班主任準(zhǔn)備走心的邀請(qǐng)函或者信件,向家長(zhǎng)發(fā)出正式的邀約。通常情況下,這比一則干巴巴的家長(zhǎng)會(huì)通知,效果要好得多。

要點(diǎn)三:營(yíng)造良好氛圍

家長(zhǎng)會(huì)的成功召開(kāi),離不開(kāi)良好的氛圍營(yíng)造。關(guān)注教室中的環(huán)境細(xì)節(jié),打造溫馨整潔有品質(zhì)的會(huì)議環(huán)境。

氛圍營(yíng)造的方式有很多,比如把教室裝飾一下,讓會(huì)場(chǎng)別致一點(diǎn);在家長(zhǎng)會(huì)正式開(kāi)始之前,播放一段輕音樂(lè),可以為現(xiàn)場(chǎng)鋪墊更多的自在感;

孩子們作業(yè)/作品展示,可以于無(wú)聲中傳遞出榜樣的力量,讓家長(zhǎng)們看到更鮮活的孩子。

家長(zhǎng)會(huì)的流程可以參考這樣的設(shè)置:

1.歡迎板塊

對(duì)家長(zhǎng)能按時(shí)到校表示感謝,并從本學(xué)期的第一次家長(zhǎng)會(huì)開(kāi)始,嚴(yán)格考勤。

2.自我介紹板塊

講述個(gè)人簡(jiǎn)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、工作優(yōu)勢(shì)等,如有成績(jī)應(yīng)充分地展示——

如果你是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)力派,可以講出自己的教學(xué)業(yè)績(jī)、代班成績(jī)、論文獲獎(jiǎng)情況;

如果你是一個(gè)剛剛走上工作崗位的青年班主任,可以講出自己的代班宣言,努力方向;

如果你是一個(gè)有自己的思想和理念的班主任,可以將務(wù)實(shí)與務(wù)虛結(jié)合起來(lái),展示一個(gè)更加豐滿的自己。

3.理念傳達(dá)板塊

向家長(zhǎng)宣講學(xué)校的辦學(xué)理念。因?yàn)榘嘀魅蔚暮芏喙ぷ鳎窃趯W(xué)校理念之下的實(shí)踐落地。讓家長(zhǎng)們了解學(xué)校的辦學(xué)理念,可以在后續(xù)的家校溝通中減少很多不必要的麻煩,降低老師與家長(zhǎng)的溝通成本。

4.專業(yè)指導(dǎo)板塊

需要特別指出的一點(diǎn)是,這個(gè)版塊并非所有環(huán)節(jié)都需要絕對(duì)原創(chuàng),但需要老師們?cè)跍?zhǔn)備環(huán)節(jié)篩選更多符合執(zhí)教年級(jí)和帶班理念的資源,并進(jìn)行適度地組合、摘錄、改編,做到先內(nèi)化,再輸出。

5.家教策略板塊

開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)的主要目的是實(shí)現(xiàn)學(xué)校和家庭的互動(dòng),讓家長(zhǎng)了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn),同時(shí)也讓老師知道孩子在家的表現(xiàn),從而和諧家庭和學(xué)校對(duì)孩子的教育,讓孩子更優(yōu)秀、更出色。因此,會(huì)上,就一些共性問(wèn)題,給出立等可取的有效策略,是班主任工作發(fā)揮輻射作用的細(xì)節(jié)展現(xiàn)。

多維度進(jìn)行期末總結(jié)

沒(méi)猜錯(cuò)的話,期末總結(jié)一定是老師們最頭疼的難題之一,期末總結(jié)怎么寫?寫什么?不如來(lái)試試這五個(gè)方式?

1. 講身邊的人

教師可以談本年度身邊對(duì)自己有影響的重要他人或是談自己;可以談人物的先進(jìn)事跡或擅長(zhǎng)的技能;談如何從一般走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越等具體成因。以“優(yōu)秀課改教師是怎樣煉成的”等為主題。

2. 講教學(xué)故事

教師可以講本年度自己的教學(xué)故事,可以是最讓我感動(dòng)的故事、最讓我有啟發(fā)的故事等等,可以是自己的,也可以是身邊同事的,從故事中引發(fā)出的感悟和思考是最重要的。

3. 觀察到的現(xiàn)象

教師可以根據(jù)自己觀察到的現(xiàn)象來(lái)展開(kāi)總結(jié),分析現(xiàn)象背后表現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題,以及自己可以想到的解決方法等。

4. 找細(xì)節(jié)

教師可以就本年度教學(xué)過(guò)程中注意到的細(xì)節(jié)來(lái)展開(kāi)論述,比如教師或?qū)W生的言行舉止、服飾、心態(tài)等細(xì)節(jié)變化來(lái)表達(dá)自己的看法。

5. 分解到月來(lái)總結(jié)

將期末工作總結(jié)分解到日常工作中的每個(gè)月,以總結(jié)臺(tái)歷形式呈現(xiàn)。這將是對(duì)自己工作時(shí)光的一個(gè)有意義的記錄。

具體表達(dá):

場(chǎng)景一:學(xué)科教學(xué)總結(jié)

要在教學(xué)方式的改革創(chuàng)新上做加法,在老話套話上做減法。

總結(jié)這個(gè)學(xué)期課堂教學(xué)進(jìn)行了哪些改革創(chuàng)新,比如,“在鉆研教材方面,我對(duì)三個(gè)不同版本的教材進(jìn)行了對(duì)比分析,發(fā)現(xiàn)了同一知識(shí)點(diǎn)在不同版本教材的異同,并對(duì)相異的部分進(jìn)行了研究”。

這樣的總結(jié),能夠給他人帶來(lái)學(xué)習(xí)收獲,也能讓領(lǐng)導(dǎo)和同事看到你的作為。

場(chǎng)景二:學(xué)期工作總結(jié)

要在梳理自己的成長(zhǎng)點(diǎn)上做加法,在羅列工作事項(xiàng)上做減法。

工作總結(jié)是教師個(gè)人對(duì)一個(gè)學(xué)期所有工作的總結(jié)復(fù)盤,包括教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參與學(xué)校其他工作等。我們習(xí)慣于總結(jié)做了什么,比如本學(xué)期教了300個(gè)課時(shí),參加了3次培訓(xùn),監(jiān)考了2次等。

更好的總結(jié)是發(fā)現(xiàn)自己一個(gè)學(xué)期的成長(zhǎng)點(diǎn),要問(wèn)自己:我成長(zhǎng)了嗎?成長(zhǎng)點(diǎn)在哪里?如何實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)的?有哪些可以遷移的經(jīng)驗(yàn)?這樣的總結(jié)就像自己畫出的登高臺(tái)階,一個(gè)學(xué)期一個(gè)臺(tái)階,步步登高。

場(chǎng)景三:參與期末評(píng)優(yōu)

要在展示個(gè)人工作和發(fā)展成果上做加法,在對(duì)結(jié)果的追求上做減法。

期末評(píng)優(yōu),關(guān)乎一個(gè)學(xué)期的工作是否被認(rèn)可,關(guān)聯(lián)未來(lái)的職稱評(píng)定、省市優(yōu)秀的評(píng)選等,教師關(guān)注度高。而評(píng)優(yōu)名額又十分有限,一般為教師總數(shù)的15%,因此期末常有教師莫名焦慮。

最好的做法是,學(xué)期初確立目標(biāo),根據(jù)學(xué)校評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)制訂個(gè)人學(xué)期發(fā)展計(jì)劃,特別是哪些工作事項(xiàng)要做到優(yōu)秀,并為之努力;而到了學(xué)期末,只需認(rèn)真總結(jié)復(fù)盤成長(zhǎng)得失。

放平心態(tài),關(guān)注成長(zhǎng),才能度過(guò)一個(gè)收獲成長(zhǎng)的期末。

來(lái)源| 綜合整理自“星教師”、“中國(guó)教育報(bào)”微信公眾號(hào)

作者| 趙桂霞、 林志超、星寶等

責(zé)編 | 劉寬

執(zhí)行主編| 張凱

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編輯:Edt_58

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