為進一步落實人才強市戰(zhàn)略，全力推進河津教育事業(yè)高質量發(fā)展，著力打造河東教育強市、三晉教育名城，經研究決定，開展公開引進教育人才“園丁歸津”工作?，F公告如下：

一、選調原則

堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則。

(資料圖片僅供參考)

二、選調對象

本人有意愿到河津市從事教育教學工作的正式在編在崗教師。

三、選調崗位方向

1.幼兒園教師;

2.小學教師(不限學科);

3.初中教師(不限學科);

4.普通高中物理教師、化學教師、生物教師;(高中其它學科可選擇到初中、小學崗位)

5.具有師范類全日制碩士研究生及以上學歷者不限崗位。

四、選調條件

1.思想政治素質過硬，職業(yè)道德修養(yǎng)高，熱愛教育事業(yè)，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，身心健康;

2.年齡35周歲(1987年7月18日以后出生)及以下;

3.幼兒園及小學教師必須具有本科及以上學歷(全日制學歷不得低于普通高校?？?，初中及高中教師必須具有全日制普通高校本科及以上學歷;

4.具有相應層次及以上(幼兒園教師必須具有幼兒園教師資格證)教師資格證，教師資格證學科須與報考崗位方向相一致;

5.經過公開招錄入職，有2年以上工作經歷，近兩年年度考核均為合格及以上等次;

6.符合選調崗位要求的身體及其他條件;

7.現工作單位及人社、編辦、教育等部門同意調動;

8.服從組織關于崗位設置和職稱安排意見;

9.有下列情形之一者不得報名：

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處限的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的;人事調動不符合省、市有關政策規(guī)定的。

五、選調程序及方法

1.發(fā)布公告。通過河津市人民政府網站發(fā)布公告;

2.現場報名及資格初審。本人填寫《河津市2023年公開引進教育人才“園丁歸津”報名表》(附后)，所在工作單位及編辦、人社、教育部門簽署意見，并提供相關證明資料(附后)，進行資格初審;

3.梳理匯總。對報名表進行梳理匯總，摸清底數;

4.外調考察及資格復審。從編辦、人社、教育等部門分別抽調人員，組成考察組，赴申請人員目前工作所在地的編辦、人社、教育等部門對人事檔案和編制使用情況進行考察;

5.確定選調崗位數量。根據報名及基層學校教師需求，經編委會領導研究，確定選調崗位數量及結構要求;

6.確定選調名單。根據考察結果和具體崗位設置，確定初步選調人員崗位名單。如崗位報名人數小于或等于選調名額，不形成競爭，直接組織選崗;如同一類崗位出現競爭按以下原則處理：同等情況下全日制學歷高的優(yōu)先，其次獲得省級特級教師、省、省骨干教師榮譽的優(yōu)先，再次已聘任專業(yè)技術職務等級高且取得時間早的優(yōu)先，最后年齡大的優(yōu)先;(或采取講課面試方法擇優(yōu)選調，具體事宜另行通知)

7.組織選崗。選調名單確定后，同一類崗位參照第6條程序組織選崗;

8.確定正式名單。經市委編委會研究后，確定正式選調人員及崗位名單;

9.體檢。市教育局組織擬定人員體檢，體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行，體檢費用選調人員自理;

10.辦理相關手續(xù)。市委編辦履行編制手續(xù)，人社部門按規(guī)定履行干部調配、工資檔案轉接手續(xù)，教育部門安排簽訂合同等有關事宜;

11.監(jiān)督。選調教師工作全程接受紀委監(jiān)委監(jiān)督;

12.資格審查。資格審查貫穿于工作全過程，如在選調過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名人員不符合選調條件等情況的，隨時取消聘用資格。

六、聘后管理

1.選調人員納入財政撥款事業(yè)編制管理，工資待遇執(zhí)行全市統(tǒng)一標準。

2.選調的人員與市教育局、聘用單位簽訂三方就業(yè)協議，最低服務年限為5年，不得辭聘。

本次選調工作由市委機構編制委員會辦公室負責解釋。

報名日期：2023年7月18日至7月20日

報名時間：8:00——12:00 15:00——18:00

報名地點：河津市教育局(原實驗小學后樓)104、105室。

咨詢電話：0359-8840133

附件：

1.河津市2023年公開引進教育人才“園丁歸津”報名表

2.報名提供材料目錄

河津市2023年公開引進教育人才工作領導小組

2023年6月25日