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【資料圖】
人力資源管理的歷史沿革
單選題
在人力資源管理發(fā)展的科學(xué)管理階段,泰勒的科學(xué)管理原理的出發(fā)點(diǎn)是( )。
A、提高管理水平
B、培養(yǎng)企業(yè)管理文化
C、提高生產(chǎn)率
D、改善員工工作環(huán)境
【答案】C
【解析】本題考查人力資源管理的歷史沿革。泰勒的科學(xué)管理原理以提高生產(chǎn)率為出發(fā)點(diǎn),解決問題的辦法基本上涉及現(xiàn)代人力資源管理的職位分析、績效管理、招募甄選、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理、組織文化、組織結(jié)構(gòu)以及領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能各個方面,對于現(xiàn)代人事管理理論與實(shí)踐的發(fā)展都起到了非常積極的作用。