以下文章來源于留學(xué)全知道 ，作者暖暖
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“一朝入錯行、三年誤少郎”，但有時，個人命運(yùn)總會被時代所裹挾。過去十年，互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)口與浪潮無不吸引著名校學(xué)子投身于計算機(jī)行業(yè)，但隨著風(fēng)口過去，無論國內(nèi)還是國外，今年畢業(yè)于計算機(jī)專業(yè)的名校學(xué)子們忽然發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)中自己的機(jī)會卻沒想象中來得那么多……
本文轉(zhuǎn)載自公眾號：留學(xué)全知道 (ID: EduKnow)
如果專業(yè)也分金字塔，千禧時代，計算機(jī)專業(yè)無疑處于金字塔的最頂端。
在過去近十年里，在互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)口與浪潮下，一波波大廠碼農(nóng)人締造了數(shù)不清的致富神話，金字塔上的光鮮與榮耀，亦吸引來了源源不斷的名校尖子生們涌進(jìn)這艘滾滾向前的輪船。
無論是出國留學(xué)還是報考國內(nèi)名校，讀計算機(jī)的學(xué)子，那一定是靠真本事“卷”出來的真學(xué)霸。
2022年清華大學(xué)各專業(yè)在某省錄取最低分?jǐn)?shù)線
其中計算機(jī)專業(yè)分?jǐn)?shù)線超過醫(yī)學(xué)為700分
然而當(dāng)尖子生們滿載希望奔向前方藍(lán)海時，幾乎是在一夜間，浪潮的方向發(fā)生巨變，打得讓人措手不及。
Justin本科畢業(yè)于北京某985的計算機(jī)專業(yè)，兩年前，他的很多本科同學(xué)都進(jìn)入了阿里、百度等大廠，“可以說是輕輕松松就能進(jìn)廠?！北藭r，Justin選擇出國深造，本想著會有更好的前景與未來，但誰知等他留學(xué)歸來，一切發(fā)生變化。
在畢業(yè)季，長久陷入焦灼的還有江翰。江翰就讀于國內(nèi)Top4大學(xué)，本碩博都為985，今年博士即將畢業(yè)。名校PHD+王牌專業(yè)，可謂是buff疊滿。在讀博期間，他聽到過數(shù)不清的關(guān)于他前途無量的寄語與褒獎，然而經(jīng)歷了一輪慘淡的秋招與春招，曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)的年輕人，遭遇了現(xiàn)實(shí)的重錘。訪談間，他多次用“絕望”來形容過去半年找工作的心情。
*為保護(hù)受訪者隱私，全文均為化名，部分細(xì)節(jié)模糊處理
1
風(fēng)口的豬飛不起來了
去年11月，Justin碩士畢業(yè)了。
畢業(yè)后Justin并沒有著急回國，而是選擇先在英國試試運(yùn)氣。
Justin就讀的CS（Computer Science )專業(yè)，學(xué)校每屆平均會招收200名學(xué)生，Justin班上近1/4的學(xué)生為中國人，“印度學(xué)生也非常多。”
Justin有預(yù)想過英國找工作難，文科難度極大，但是計算機(jī)畢竟是全球熱門，而且往屆學(xué)長也有好幾個在英國順利找到工作留下來的，這給了Justin期望與勇氣。
那個冬天，Justin宅在宿舍“海投”了60多份簡歷。開始是亞馬遜、微軟，后來投遞的公司名氣越來越小，“最后只收到3個面試機(jī)會，其中兩個還是機(jī)器人AI面試?！?/strong>
60多次投遞，要么是拒信，要么杳無音信，即便最終收到零Offer，但年輕人的心依舊雄心萬丈，Justin早就想好了退路，英國卷不贏，大不了回國。那時Justin的很多本科同學(xué)都在大廠工作，收入可觀，Justin心想，“自己畢竟出去讀個書回來，最次也能進(jìn)阿里或者字節(jié)吧。”于是今年1月，Justin帶著對未來的無限憧憬回國了。
沒曾想到，回國后，一切才是剛開始。
Justin提供的圖片，地點(diǎn)英國
從今年1月到5月，Justin待在東北老家，他每天蹲守在各大求職網(wǎng)站刷著招聘信息，開始是北上廣一線城市大廠、國企、銀行，在眾多郵件石沉大海時，他開始有點(diǎn)慌了。
緊接著，他不敢挑了，什么民營企業(yè)、創(chuàng)業(yè)公司、藥企、車企、快消公司，哪里開放程序員崗位，但凡有一線生機(jī)，他都會試一試。4個月下來，他算了算前后共投了200多家公司，但最終顆粒無收。
Justin的經(jīng)歷并不是個例，他了解到跟他同一屆畢業(yè)的同學(xué)們，大家都焦頭爛額。
Justin提供的圖片，地點(diǎn)英國
經(jīng)歷著類似情緒的還有985博士江翰，兩年前他眼里充滿了光，形容自己就讀的專業(yè)為“飛在風(fēng)口上的豬”。
不過，如今這頭豬飛不起來了。
不同于“廣撒網(wǎng)”式投簡歷的Justin，江翰的策略是在了解企業(yè)后再精準(zhǔn)投遞，他不挑城市，北京、上海、杭州、深圳，哪里有好的機(jī)會，他都會試一試，整個秋招下來，他投遞了將近30家。最終卻只收獲了唯一的一家Offer。雖然這家還開出了不錯的薪酬，但那家企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)是出了名的卷，大小周+加班文化嚴(yán)重，“是在拿命換錢”，在一番考量后，江翰拒絕了這份offer。
平日，江翰也會跟學(xué)院的學(xué)弟學(xué)妹們交流，大家都在抱怨今年運(yùn)氣太不好了。一個名叫陳亮的男同學(xué)，本碩都就讀于國內(nèi)Top4名校，卻在秋招顆粒無收，“還是最熱門的專業(yè)，說出去都不會有人相信”，江翰提高了音量。另外一個碩士同學(xué)，沒有在大城市找到工作，最后回到老家，進(jìn)了一家安穩(wěn)的小國企。
秋招結(jié)束后，校園里遍地哀嚎。
而來年的春招是出了名的崗位少以及競爭更加激烈，“大家都不抱什么希望。”在最焦慮的時候，江翰說自己好幾個晚上都睡不著覺。
2
廠內(nèi)人自身難保，
進(jìn)廠從實(shí)習(xí)就開始“卷”
外面的人想進(jìn)入高墻，但城墻內(nèi)的人日子也不太好過。
林雨夫婦都在上海第一梯隊(duì)大廠工作，林雨做運(yùn)營，老公是程序員。
今年，林雨休完產(chǎn)假回來，發(fā)現(xiàn)之前對接的好多技術(shù)人員都換了新的面孔，有被淘汰掉的，也有跳槽走的。“公司會逼人走，故意打低績效，讓人干不下去?！?/strong>
林雨所在的部門優(yōu)化了近1/3的人，今年部門不再招人，沒有新的HC（head count）。
不久前，林雨辦公室有一個中年男人直接發(fā)瘋了，在工位上又是喊叫又是咬自己的電腦，“都是被老板逼的”，林雨說。
秦偉是一名研發(fā)人員，所在公司屬于大廠第二梯隊(duì)。
往年，他工作出色，帶領(lǐng)著數(shù)十人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，今年由于部門變動，他轉(zhuǎn)崗到其它部門，單打獨(dú)斗。
公司老早有一條規(guī)定，每年會優(yōu)化掉末尾10%—15%的人員。“往年并沒有嚴(yán)格落實(shí)，但是今年執(zhí)行得就特別嚴(yán)?！鼻貍フf。
和其它很多互聯(lián)網(wǎng)公司一樣，秦偉的公司今年也沒了普調(diào)，不止如此，有些同事還要降薪降崗。
前不久，部門空降一名阿里前P9高管，對方國內(nèi)Top2畢業(yè)，“是被優(yōu)化掉的，降薪來的中廠?！睔埧岬氖?，公司總監(jiān)級別向來是一個蘿卜一個坑，隨著這位P9大佬的到來，意味著必定要有一個人要離開。
往年，公司還會有special offer（特殊offer）,即給予那些特別優(yōu)秀的新入職同事更高的年薪，以表示對人才的重視，“但今年沒有聽說給誰發(fā)special offer了”，秦偉說。
圖源：pexels
感受到行業(yè)陣痛的還有創(chuàng)業(yè)公司與中小型民營企業(yè)。
順睿是公司技術(shù)部總監(jiān)，就在兩年前，公司拿過兩輪融資，部門還在“招兵買馬”，但今年部門一下子淘汰了近30%的技術(shù)人員，今年新開放的崗位只有幾個，“但收到的簡歷比往年多上了50%以上”，順睿說：“簡歷都看花了眼。”
一邊是優(yōu)化，一邊是縮招，應(yīng)屆生的求職空間自然就更收窄了。
除了校招，在往年，計算機(jī)學(xué)生通?？梢酝ㄟ^實(shí)習(xí)來獲得轉(zhuǎn)正offer，這是一條比較容易的路，但如今這條路變得艱難萬分，有些公司甚至干脆關(guān)閉轉(zhuǎn)正通道。
去年五月，博士江翰獲得一份大廠實(shí)習(xí)offer，實(shí)際上，他和很多同學(xué)還投過另一家大廠的實(shí)習(xí)崗，但紛紛杳無音訊，也是從那個時候江翰隱隱覺察情況不妙。
在所實(shí)習(xí)的大廠，江翰是整個部門唯一的實(shí)習(xí)生，整個夏天，他賣力敲代碼，主動加班，希望可以獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會，但是三個月過后，他得知部門鎖HC了，不再招人，他只能失望離開，“很多同學(xué)跟我有一樣的經(jīng)歷”，江翰說。
往年大家覺得比較穩(wěn)的外企，今年也集體拉垮。
美國微軟、谷歌大裁員，余震波及到國內(nèi)就業(yè)市場，“微軟蘇州就優(yōu)化了不少人，包括暑假實(shí)習(xí)崗是完全凍結(jié)實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正通道了”，江翰告訴我們。
秦偉所在的中廠，往年技術(shù)部實(shí)習(xí)生也基本上都可以轉(zhuǎn)正，“因?yàn)閷?shí)習(xí)門檻就很高，起碼211、985或者海外學(xué)歷，還要經(jīng)過后續(xù)筆試、面試層層選拔?！?/p>
但今年，計算機(jī)實(shí)習(xí)生想要留用，還要通過答辯，講PPT，如果不合格，只能“卷鋪蓋走人?！?/p>
3
藤校學(xué)生競爭
月薪不到1萬的銀行技術(shù)崗
回憶多年前填報高考志愿，Justin曾認(rèn)為自己踩在了風(fēng)口上。
Justin的父母是學(xué)工程的，作為最早一波吃螃蟹的人，父輩們確實(shí)撈到了一波紅利，等Justin長大，原本想讓兒子繼承衣缽，但眼看行業(yè)日漸落寞。
那時，父母們覺得學(xué)計算機(jī)會有前途，可能是下一個風(fēng)口，剛好Justin又喜歡，就讀了這個專業(yè)。
“眼看他起高樓、眼看他宴賓客、眼看他大樓搖搖晃晃”，誰又能想到，只不過是讀了個書回來，他已追不上那艘輪船。
Justin有一家很想去的大廠，但等待那家大廠offer的過程讓Justin備受折磨與煎熬?！伴L達(dá)幾個月不主動也不拒絕，就像等待渣男的微信一樣?！?/p>
“A部門的HR告訴你招滿了，把你推到B部門，B部門的HR說招滿了，又把你推到C部門，過程反反復(fù)復(fù)，給了你希望，又讓你失望?！盝ustin說。
今年6月，Justin再也坐不住了，他決定改變策略，直接拉著行李箱南下來到上海，準(zhǔn)備駐扎在這里“打持久戰(zhàn)”。過去應(yīng)聘的200多家公司里，倒是收到了近50家面試機(jī)會，但都是網(wǎng)絡(luò)面試，缺乏人與人之間面對面的交流，這是Justin總結(jié)的他屢戰(zhàn)屢敗的原因之一。
“策略”果然奏效了。
落地上海，投遞了五六家公司后，Justin通過面試，成功拿到某家銀行的技術(shù)崗offer，不過月薪不到1萬。
那天在面試現(xiàn)場，跟他同時面試這個月薪不到1萬的崗位的候選人，學(xué)歷可謂是卷上了天，最差也是211，其中有一個候選人本科畢業(yè)于紐大，碩士畢業(yè)于哥大，Justin不禁思索，“二本學(xué)生怎么集體消失了？”
在畢業(yè)前，Justin對自己薪資的預(yù)期是年薪40萬起步，“因?yàn)楹脦讉€本科同學(xué)都拿到這個薪資”。雖然跟預(yù)期比，薪資降低了不止一個檔次，但熬了半年，總算是有一個offer保底了，為了心安，Justin很快就簽約。
幾天后，Justin又收到另外一家企業(yè)的offer，月薪14K，Justin又火速與前面的那家銀行悔約，“還賠償了1萬的違約金?！?/p>
Justin提供的圖片，地點(diǎn)英國
“病急亂投醫(yī)”，江翰也投過月薪1萬出頭的銀行單位，作為名校計算機(jī)博士，我問他“你真的能接受自己月薪1萬多嗎”，江翰坦誠自己不太能接受。
時間很快來到春招。
江翰的那位在秋招顆粒無收的陳亮學(xué)弟，在春招幸運(yùn)“上岸”，最終入職一家企業(yè)，月薪20K-25K，往年同樣級別的崗位，月薪會給到25K-30K。
“不過，這還是比較好的情況了?！苯舱f。
他有幾個博士同學(xué)去了華為，在往年，華為是大家用來保底的，但今年已經(jīng)是很好的去處了。
Justin也關(guān)注到類似的現(xiàn)象，他好多同學(xué)讀完研，都去了銀行或者保險類公司寫代碼，“大廠進(jìn)不去，只能接受更低的工資?！?/p>
另外，江翰還告訴我一個現(xiàn)象，今年學(xué)校延畢的學(xué)生明顯增多，不管是碩士還是博士，大家都主動申請延畢，好處是可以保持應(yīng)屆生的身份，多出一年時間找工作，“另一方面，繼續(xù)住在學(xué)校宿舍還可以節(jié)約生活成本”。
圖源：pexels
在今年春招，江翰收獲了某國企的Offer，年薪總包價30萬，思來想去，江翰還是拒絕了，“天花板觸手可及?！?/p>
江翰最想去的一家大廠，他悉心準(zhǔn)備，曾滿懷斗志與信心。
通過一輪輪面試，到了最終面，那個時候江翰覺得自己都能拿下這份offer了，但是HR最終還是把他刷了下來，這讓江翰備受打擊，“就很絕望，因?yàn)槲乙呀?jīng)把能做的都做了，而且沒有辦法可以做得更好了”，江翰說。
7月，Justin正式入職他人生的第一份工作，但工作半個多月，Justin愈發(fā)覺得崗位與自己的學(xué)的專業(yè)不太匹配，私下還要承擔(dān)部分翻譯工作。
此前，他的朋友們在上班前總會跟他抱怨“想死”，現(xiàn)在到他上班了，“想死”成為了他的口頭禪。
Justin提供的圖片，地點(diǎn)英國
如今，江翰還是“無業(yè)游民”，焦慮的時候，他騎著自己的小電驢滿校園亂逛。
最近，他一邊準(zhǔn)備著博士答辯，一邊等待著一份遲遲下不來的offer，就像等待多戈一樣。
這家企業(yè)也是大廠，遲遲不給offer，據(jù)江翰了解與分析，整個集團(tuán)目前正在做組織變革，HR可能自己都自身難保，所以招聘流程會拖得很慢。
江翰拍的天空，他說這張充滿迷霧的照片，正好襯托畢業(yè)季迷茫的心情
一代人有一代人的浪潮與風(fēng)口，一代人有一代人的“黃金行業(yè)”。
就在十多年前，那還是建筑土木工程學(xué)生的黃金時代。那時，清華建筑系滿是各地的高考狀元，錄取要求不低于北大光華管理學(xué)院?！附ㄖ习诵！沟膽?yīng)屆生工資可以拿到30萬年薪，有的設(shè)計院甚至能開到60萬。
十多年后的今天，建筑行業(yè)日漸式微，土木工程更是成為人人喊逃的“天坑專業(yè)”。人物記者采訪過一個本科畢業(yè)于清華建筑系并在海外攻讀碩士的女生吳妍。他們那一屆學(xué)生，原本以為自己踩中的是建筑業(yè)黃金期的尾巴，但等到碩士畢業(yè)，連尾巴都成了影子。最終，吳妍找了一份月薪不過萬、需要加班到零點(diǎn)、沒有周末的設(shè)計院工作。
如今看似蓬勃的朝陽產(chǎn)業(yè)，十多年后會是什么模樣，沒有人會知道。
司司媽的兒子正在就讀于國際學(xué)校，兒子從小對計算機(jī)頗有天賦，司司媽經(jīng)營著一家公司，她知道今年IT行業(yè)的不易，但如果兒子喜歡，她仍舊支持兒子將來讀計算機(jī)專業(yè)。
“與其焦慮我們的下一代學(xué)什么專業(yè)，作為父母，培養(yǎng)孩子底層學(xué)習(xí)能力以面對未來社會巨變，他都能從容地適應(yīng)與應(yīng)對，這個能力的培養(yǎng)比什么都重要。”司司媽說。
來源：留學(xué)全知道
編輯：周彩麗
統(tǒng)籌：劉潔
終審：姜乃強(qiáng)
