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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》精選習(xí)題(5)

2023-02-20 14:55:55 來源: 考試吧

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》精選習(xí)題匯總


(相關(guān)資料圖)

1、多選題

下列情形中,公民、法人或其他組織可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議的有( )。

A、人力資源社會(huì)保障部門做出的行政處分或其它人事處理決定

B、對(duì)人力資源社會(huì)保障部門做出的行政處理決定不服的

C、認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門不履行法定職責(zé)的

D、勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議

E、向人民法院提起行政訴訟,人民法院已經(jīng)依法受理的

【答案】

BC

【解析】

本題考查行政爭(zhēng)議的范圍。下列事項(xiàng)不能申請(qǐng)行政復(fù)議:(1)人力資源社會(huì)保障部門作出的行政處分或者其他人事處理決定。(2)勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的人力資源爭(zhēng)議。(3)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的行為。(4)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)解等行為。(5)已就同一事項(xiàng)向其他有權(quán)受理的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議的。(6)向人民法院提起行政訴訟,人民法院已經(jīng)依法受理的。ADE不屬于行政復(fù)議的范疇。

2、多選題

行政訴訟的提起應(yīng)具備的條件有( )。

A.起訴人合法

B.有明確的被告

C.訴訟請(qǐng)求不清晰

D.屬于人民法院受案范圍

E.有具體的事實(shí)根據(jù)

【答案】

ABDE

【解析】

本題考查人力資源社會(huì)保障行政訴訟的條件。行政訴訟條件要求訴訟請(qǐng)求一定要清晰明確,選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

3、單選題

行政復(fù)議申請(qǐng)人不服人力資源社會(huì)保障行政部門作出的復(fù)議決定的,可以在收到復(fù)議決定書之日起( )日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

A、10

B、15

C、20

D、30

【答案】

B

【解析】

本題考查人力資源社會(huì)保障行政訴訟的期限。行政復(fù)議申請(qǐng)人不服人力資源社會(huì)保障行政部門作出的復(fù)議決定的,可以在收到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

4、單選題

行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)受理的復(fù)議案件審查后,應(yīng)在受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起( )日內(nèi),或經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后延長( )日內(nèi),依法作出復(fù)議決定。

A、30,20

B、30,30

C、45,25

D、60,30

【答案】

D

【解析】

本題考查行政復(fù)議的基本法律規(guī)定。行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)受理的復(fù)議案件審查后,應(yīng)在受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起60日內(nèi),或經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后延長30日內(nèi),依法分別作出決定維持、決定履行、決定撤銷、決定變更、確認(rèn)違法的復(fù)議決定。

5、單選題

行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)案件事實(shí)清楚、證據(jù)充分,適用依據(jù)正確,程序合法,但內(nèi)容明顯不當(dāng)?shù)木唧w行政行為,可以作出( )的復(fù)議決定。

A、終止

B、撤銷

C、變更

D、履行

【答案】

C

【解析】

本題考查行政復(fù)議的基本法律規(guī)定。行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)案件事實(shí)清楚、證據(jù)充分,適用依據(jù)正確,程序合法,但內(nèi)容明顯不當(dāng)?shù)木唧w行政行為,可以作出變更的復(fù)議決定。

6、多選題

下列事項(xiàng)中,不能申請(qǐng)行政復(fù)議的有( )。

A、向人民法院提起行政訴訟,人民法院已經(jīng)依法受理的

B、認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門不履行法定職責(zé)的

C、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)解等行為

D、勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議

E、認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的

【答案】

ACD

【解析】

本題考查行政復(fù)議的范圍。下列事項(xiàng)不能申請(qǐng)行政復(fù)議:(1)人力資源社會(huì)保障部門作出的行政處分或者其他人事處理決定。(2)勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的人力資源爭(zhēng)議。(3)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的行為。(4)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)解等行為。(5)已就同一事項(xiàng)向其他有權(quán)受理的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議的。(6)向人民法院提起行政訴訟,人民法院已經(jīng)依法受理的。

7、多選題

行政復(fù)議申請(qǐng)書應(yīng)包括的內(nèi)容有( )。

A、申請(qǐng)人的情況

B、被申請(qǐng)人的情況

C、具體的行政復(fù)議請(qǐng)求

D、事實(shí)和理由

E、被申請(qǐng)人簽名

【答案】

ABCD

【解析】

本題考查行政復(fù)議申請(qǐng)書的內(nèi)容。行政復(fù)議申請(qǐng)書包括的內(nèi)容有:申請(qǐng)人的情況、被申請(qǐng)人的情況、具體行政復(fù)議請(qǐng)求、事實(shí)和理由、申請(qǐng)人簽名和申請(qǐng)日期。

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