國(guó)家衛(wèi)健委8月17日舉行的新聞發(fā)布會(huì)上，國(guó)家發(fā)展改革委社會(huì)發(fā)展司副司長(zhǎng)、一級(jí)巡視員郝福慶介紹，國(guó)內(nèi)調(diào)查顯示，嬰幼兒無(wú)人照料是阻礙生育的首要因素，城市中超過(guò)1/3的家庭有托育需求，但供給明顯不足，特別是普惠性服務(wù)供不應(yīng)求。各方研究和國(guó)際經(jīng)驗(yàn)也表明，發(fā)展托育對(duì)減輕家庭負(fù)擔(dān)、提高生育意愿，具有顯著效果。
托育服務(wù)并不是新事物，早在上世紀(jì)60、70年代，許多女性在生娃之后，走入工廠、單位成為生產(chǎn)力，為了分擔(dān)職工孩子的撫育工作，托兒所應(yīng)運(yùn)而生。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，托兒所漸漸消失了。
2019年5月，國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)提出，要加快發(fā)展多種形式的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)，支持社會(huì)力量來(lái)開(kāi)展嬰幼兒的照護(hù)服務(wù)。不少早教專家認(rèn)為，《意見(jiàn)》的出臺(tái)可謂托育行業(yè)開(kāi)始進(jìn)入政策規(guī)范化發(fā)展階段的“標(biāo)志”。因而，托育機(jī)構(gòu)在2019年迎來(lái)新的“元年”。
但是，市場(chǎng)上0—3歲的托育機(jī)構(gòu)與托兒所有本質(zhì)的不同。30年前的托兒所一切經(jīng)費(fèi)都來(lái)源于工廠、單位的營(yíng)收，屬于社會(huì)福利性質(zhì)，所以幾乎所有托兒所都是免費(fèi)的，即便需要一些其他費(fèi)用，數(shù)額也會(huì)非常少。而市場(chǎng)上的托育機(jī)構(gòu)每月收費(fèi)至少2000元，有的甚至高達(dá)上萬(wàn)元。
“誰(shuí)來(lái)帶孩子”是擺在不少家庭面前的難題。職場(chǎng)媽媽最多六個(gè)月的產(chǎn)假，產(chǎn)假一結(jié)束，就面臨著帶娃的難題。有些家庭有老人幫忙，有些家庭會(huì)請(qǐng)保姆幫忙帶孩子。對(duì)于那些既沒(méi)有老人幫忙，又不放心保姆帶孩子的家庭來(lái)說(shuō)，托育機(jī)構(gòu)是他們的必然選擇。
問(wèn)題
托育機(jī)構(gòu)“有點(diǎn)難”
招生難
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2019年我國(guó)新設(shè)立早教和托育相關(guān)中心點(diǎn)達(dá)1964個(gè)，其中經(jīng)營(yíng)托育業(yè)務(wù)的1528個(gè)，經(jīng)營(yíng)早教業(yè)務(wù)的489個(gè)，意味著我國(guó)托育行業(yè)進(jìn)入了一個(gè)快速發(fā)展階段。2021年7月，國(guó)家衛(wèi)生健康委人口家庭司司長(zhǎng)楊文莊在國(guó)新辦發(fā)布會(huì)上介紹，目前我國(guó)0至3歲嬰幼兒約4200萬(wàn)，其中1/3有比較強(qiáng)烈的托育服務(wù)需求。但調(diào)查顯示，我國(guó)3歲以下嬰幼兒入托率僅為5.5%左右，供需缺口還很大。
根據(jù)OECD Family Database(經(jīng)合組織家庭數(shù)據(jù)庫(kù))的數(shù)據(jù)，2016年OECD(經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織，是由38個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家組成的政府間國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織)成員中3歲以下兒童入托率平均值為33.2%。有10個(gè)國(guó)家3歲以下兒童入托率超過(guò)50%，其中最高的丹麥達(dá)到了61.8%，比利時(shí)、冰島、法國(guó)、以色列、荷蘭、挪威等國(guó)家也接近60%;有7個(gè)國(guó)家3歲以下兒童入托率不足10%，其中最低的土耳其僅為0.3%;東亞地區(qū)的韓國(guó)和日本分別為53.4%和22.5%。我國(guó)的入托率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界平均水平。
成本高
家住廣州市海珠區(qū)的盧女士半年的產(chǎn)假在9月份即將結(jié)束，最近一段時(shí)間，她在家附近物色合適的托育機(jī)構(gòu)。據(jù)她講述，由于夫妻雙方的老人家在老家都還沒(méi)退休，自己也不想全職帶孩子，所以就想到把孩子送去托育機(jī)構(gòu)。“可是小區(qū)里開(kāi)設(shè)的四五家托育機(jī)構(gòu)，我都覺(jué)得不合適。”對(duì)于她來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵是看得上的托育機(jī)構(gòu)價(jià)格太高，價(jià)格便宜的托育機(jī)構(gòu)實(shí)在接受不了那樣的環(huán)境，不放心把孩子送過(guò)去，“我現(xiàn)在真的在糾結(jié)，我是不是全職在家?guī)Ш⒆訒?huì)好一些?”
與盧女士有同樣糾結(jié)的家長(zhǎng)不在少數(shù)，家住天河區(qū)的王女士最近也被高昂的托育費(fèi)嚇退。作為一個(gè)職場(chǎng)媽媽，王女士不敢輕易辭職，畢竟孩子各方面的花銷擺在眼前。孩子一歲半時(shí)，婆婆因?yàn)樯眢w原因無(wú)法幫忙照看孩子，而孩子要到3歲才能上幼兒園。王女士白天只能找托育機(jī)構(gòu)幫忙照看孩子。
王女士去家附近的托育機(jī)構(gòu)進(jìn)行考察，有一家每月收費(fèi)5000元的機(jī)構(gòu)在環(huán)境、課程、師資等方面都讓她比較滿意。但是她自己一個(gè)月收入稅后只有8000元，夫妻倆每月的房貸月供要1.5萬(wàn)元，加上托育費(fèi)，每個(gè)月2萬(wàn)元的硬支出，她和先生兩人的工資基本要“月光”。
記者在走訪中了解到，市場(chǎng)上公辦托育機(jī)構(gòu)數(shù)量較少，主要以民辦私立托育機(jī)構(gòu)為主。從價(jià)格上看，民辦托育機(jī)構(gòu)也可分為高中低三類，高端托育機(jī)構(gòu)價(jià)格往往在每月8000元—1.5萬(wàn)元左右;中端托育機(jī)構(gòu)價(jià)格在3000元—5000元左右;低端托育機(jī)構(gòu)價(jià)格在2000元左右。
盡管托育機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)需求旺盛，但家長(zhǎng)對(duì)價(jià)格的承受能力有限，這也是托育機(jī)構(gòu)招生難的一個(gè)很重要因素。位于廣州海珠區(qū)的貝安斯國(guó)際嬰幼托育中心羅馬家園校區(qū)園長(zhǎng)鄭曉群告訴記者，該機(jī)構(gòu)2019年下半年才裝修好投入運(yùn)營(yíng)，沒(méi)多久便遇上疫情，“這對(duì)托育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)直是毀滅性打擊”。
鄭曉群坦言，以他們園為例，前期裝修投入有200多萬(wàn)元，每個(gè)月租金要9萬(wàn)多元。該中心日托平均每個(gè)孩子收費(fèi)4000元左右。鄭曉群說(shuō)：“每個(gè)月扣除租金和人力成本，基本上收支平衡，如果當(dāng)月招生不理想，一不小心就虧本了。我們能堅(jiān)持下來(lái)實(shí)屬不易。”
一家托育機(jī)構(gòu)老板直言：“這行沒(méi)想象中那么賺錢。除去各項(xiàng)支出，有時(shí)我連自己的工資都賺不到。”
好老師稀缺
廣東省嬰幼兒照護(hù)與早期發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)查顯示，選場(chǎng)地難、辦證難、師資缺乏、營(yíng)運(yùn)成本重等各種制約性的因素，嚴(yán)重影響著社會(huì)托育機(jī)構(gòu)的健康有序發(fā)展。這其中，用地問(wèn)題尤為突出，在人口密集居住的社區(qū)，因?yàn)橥恋赜猛臼芟藁虿荒苓_(dá)到辦園要求，無(wú)法開(kāi)辦機(jī)構(gòu)，從而滿足不了社區(qū)家庭嬰幼兒托育需求。
好老師的稀缺也成為行業(yè)良性發(fā)展的掣肘。廣東省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“廣外藝”)早期教育教研室主任冀秋陽(yáng)在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，師資是家長(zhǎng)擇機(jī)構(gòu)時(shí)最擔(dān)心的因素之一。當(dāng)前，整個(gè)托育行業(yè)存在著教師任職資格不統(tǒng)一，從業(yè)人員無(wú)需特別資質(zhì)，上崗前由早教機(jī)構(gòu)自行培訓(xùn)的問(wèn)題。資格認(rèn)證類型多樣但專業(yè)化程度低，教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少，新手教師占多數(shù)。早教專業(yè)畢業(yè)或接受育嬰師培訓(xùn)的教師不足10%。很多早教機(jī)構(gòu)無(wú)法招聘到專業(yè)培養(yǎng)的師資，往往培訓(xùn)應(yīng)聘者一至兩個(gè)月，就讓他們匆匆上崗。
分析
專業(yè)師資匱乏制約托育事業(yè)發(fā)展
托育要實(shí)現(xiàn)“善托”，離不開(kāi)優(yōu)質(zhì)師資的培養(yǎng)。記者了解到，我國(guó)嬰幼兒照護(hù)人才培養(yǎng)已初步建立起從中職-高職-應(yīng)用本科的體系?？紤]到托育的發(fā)展需求，教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021)》中進(jìn)行了專業(yè)調(diào)整，中職教育階段在“幼兒保育”專業(yè)基礎(chǔ)上新增了“嬰幼兒托育”“母嬰照護(hù)”專業(yè);高職教育階段則將“幼兒發(fā)展與健康管理”更名為“嬰幼兒托育服務(wù)與管理”;應(yīng)用型本科專業(yè)名稱則為“嬰幼兒發(fā)展與健康管理”。
盡管從中職教育到應(yīng)用型本科不同的培養(yǎng)層次打通，但真正開(kāi)設(shè)早教專業(yè)的應(yīng)用型本科寥寥。可以說(shuō)，當(dāng)前針對(duì)3-6歲幼兒教育的學(xué)前教育專業(yè)相對(duì)成熟，人才培養(yǎng)體系從中專覆蓋至博士，但針對(duì)0-3歲嬰幼兒的早期教育專業(yè)仍集中在?？茖用嫔?，所以針對(duì)0-3歲嬰幼兒的師資培養(yǎng)有限度。
早期教育和學(xué)前教育看似都是照顧學(xué)齡前兒童，但專業(yè)差距并不小，甚至可以說(shuō)，早期教育對(duì)老師的要求更高。冀秋陽(yáng)說(shuō)，在早期教育專業(yè)中，醫(yī)教結(jié)合是專業(yè)設(shè)置的一大特色，嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、衛(wèi)生保健、發(fā)展心理學(xué)等多門學(xué)科知識(shí)都會(huì)成為專業(yè)課程內(nèi)容;此外，由于0-3歲寶寶還無(wú)法準(zhǔn)確表達(dá)自己的需求，早教老師還要有些“看不見(jiàn)的素養(yǎng)”，比如耐心、愛(ài)心、對(duì)嬰幼兒情感的識(shí)別和呵護(hù)等等。
廣外藝學(xué)前教育學(xué)院下設(shè)的早期教育專業(yè)主要培養(yǎng)0-3歲嬰幼兒師資，2016年開(kāi)始招生，如今保持著每屆2個(gè)班、100人的招生規(guī)模，2019年首屆畢業(yè)生達(dá)到100%的就業(yè)率，幾年來(lái)，絕大多數(shù)的畢業(yè)生都進(jìn)入早期教育領(lǐng)域，當(dāng)中的部分畢業(yè)生已成長(zhǎng)為行業(yè)的佼佼者。即便如此，根據(jù)廣東省嬰幼兒照護(hù)與早期發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)，2019年，廣東省嬰幼兒托育機(jī)構(gòu)總數(shù)為4525間(所)，人才培養(yǎng)的數(shù)量和機(jī)構(gòu)總數(shù)相比，懸殊巨大。
“專業(yè)托育師資的匱乏將成為制約廣東乃至全國(guó)托育事業(yè)發(fā)展的最大瓶頸之一。”冀秋陽(yáng)說(shuō)。
與此同時(shí)，一批批新的學(xué)校將在早期教育上發(fā)力。今年9月，廣州幼兒師范高等專科學(xué)校將迎來(lái)嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)首批50名學(xué)生。廣州幼兒師范高等專科學(xué)校學(xué)前教育學(xué)院負(fù)責(zé)人席小莉說(shuō)，這個(gè)專業(yè)的定位就是要利用學(xué)校學(xué)前教育的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)大背景，來(lái)培養(yǎng)能夠服務(wù)于0-3歲嬰幼兒，甚至是托育機(jī)構(gòu)管理的整合型、綜合性人才。
今年招生雖然滿檔，但席小莉發(fā)現(xiàn)，相較于學(xué)前教育專業(yè)，嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)的受歡迎程度并不是最高的:“我們現(xiàn)在第一批招生的規(guī)模也不大，但是入口的問(wèn)題其實(shí)更多是在出口，如果出口好的話，用事實(shí)說(shuō)話，入口可能就不成問(wèn)題。”
建議
托育未來(lái)開(kāi)啟普惠探索
今年8月17日發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)積極生育支持措施的指導(dǎo)意見(jiàn)》指出，發(fā)展托育行業(yè)，將著力增加普惠性服務(wù)。發(fā)展公辦托育機(jī)構(gòu)，帶動(dòng)社會(huì)力量投資，支持用人單位舉辦，建設(shè)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，探索家庭托育模式，有條件的幼兒園招收2—3歲幼兒，通過(guò)以上多種渠道，鼓勵(lì)多方積極參與，有效擴(kuò)大普惠性服務(wù)供給。
事實(shí)上，早在2019年，國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》就提出，增加3歲以下嬰幼兒普惠性托育服務(wù)有效供給。冀秋陽(yáng)分析認(rèn)為，當(dāng)前托育人群中，普通工薪家庭占多數(shù)，他們面臨著工作生活壓力，將孩子送去托育機(jī)構(gòu)，這樣的“被動(dòng)性型托育”會(huì)隨著托育相關(guān)政策的陸續(xù)出臺(tái)，享受更多政策照顧。
席小莉告訴羊城晚報(bào)記者，想要托育機(jī)構(gòu)進(jìn)入良性發(fā)展，師資隊(duì)伍、人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)就要越來(lái)越成熟，國(guó)家監(jiān)管和給予的專業(yè)支持越來(lái)越成體系，行業(yè)的專業(yè)性會(huì)更強(qiáng)：“國(guó)家應(yīng)該增加0~3歲公益性的投入。有了國(guó)家托底，專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)質(zhì)量、行業(yè)穩(wěn)定性、社會(huì)機(jī)構(gòu)之間的關(guān)聯(lián)會(huì)做得更好。”
廣東省嬰幼兒照護(hù)與早期發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化專委會(huì)主任馮荔雯在接受羊城晚報(bào)記者采訪時(shí)表示，當(dāng)前廣東托育機(jī)構(gòu)處于復(fù)蘇回暖階段，從2019年的5100多家發(fā)展為如今的6000多家，這得益于廣東省委省政府以及各級(jí)黨委黨政府重視，各地相關(guān)政策推進(jìn)落實(shí)。但她同時(shí)提醒，機(jī)構(gòu)需要非常客觀地研判行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，重新布局發(fā)展新策略。當(dāng)前，大多數(shù)機(jī)構(gòu)都為民營(yíng)，而目前不少政策都在鼓勵(lì)公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)、工會(huì)、企事業(yè)單位提供普惠優(yōu)先的托育服務(wù)，建議托育機(jī)構(gòu)在優(yōu)化服務(wù)水平的前提下，將新的發(fā)展規(guī)劃朝向開(kāi)放普惠托位、公建民營(yíng)、民辦公助等多種形式辦托，探索更多解決“沒(méi)人帶娃”問(wèn)題的廣東特色方案。
馮荔雯說(shuō)，托育機(jī)構(gòu)要首先注重規(guī)范經(jīng)營(yíng)，加快申請(qǐng)通過(guò)登記備案;圍繞標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù)，讓科學(xué)育兒“有據(jù)可依”。“所有托育機(jī)構(gòu)都要做好‘保暖’的準(zhǔn)備，”她提醒，“控成本、保托位、承接補(bǔ)貼，不要盲目擴(kuò)張，在穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的前提下，發(fā)展質(zhì)量、穩(wěn)定生源，在安全規(guī)范的前提下持續(xù)提升機(jī)構(gòu)整體服務(wù)水平。”
他山之石
德國(guó)鼓勵(lì)全職媽媽開(kāi)設(shè)幼兒托班
記者在線采訪了定居德國(guó)的華人媽媽潘女士。她是兩位孩子的母親。據(jù)潘女士介紹，在德國(guó)，幼兒園老師屬于稀缺的專業(yè)人才，其入職門檻并不高。德國(guó)政府鼓勵(lì)新移民，尤其是全職媽媽在家或者和其他人一起開(kāi)設(shè)幼兒托班，或者去幼兒園當(dāng)老師。（記者 崔文燦 何寧）
在為17個(gè)月大的大寶尋找托育機(jī)構(gòu)時(shí)，潘女士全面了解了德國(guó)托育行業(yè)的情況。她說(shuō)：“德國(guó)每一個(gè)城市的青年局每年都會(huì)提供為期6個(gè)月的早教職業(yè)培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)免費(fèi)，如果修完了全部課程并且考試通過(guò)，政府還獎(jiǎng)勵(lì)400歐元。”
早教培訓(xùn)的上課時(shí)間一般在晚上和周末，課程內(nèi)容包括怎樣在德國(guó)成為托班老師、職業(yè)要求、怎樣在家開(kāi)設(shè)托班、地理位置要求、兒童語(yǔ)言、兒童教育、兒童心理、兒童的權(quán)利、安全指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生制度、各種涉及托班幼兒教育的法律責(zé)任、怎樣和家長(zhǎng)溝通等等。對(duì)于參加者的語(yǔ)言要求是達(dá)到德語(yǔ)B2水平，健康狀況是打過(guò)麻疹疫苗，學(xué)歷要求是中學(xué)畢業(yè)，且無(wú)犯罪記錄。
半年的早教培訓(xùn)畢業(yè)并考試合格者，就可以在家開(kāi)托班了，也就是成為德國(guó)人口中的“天媽”，也可以和其他“天媽”一起合作開(kāi)一個(gè)正式的幼兒園，或者去幼兒園當(dāng)老師。潘女士說(shuō)：“這是一個(gè)不會(huì)讓你暴富，但是能保障獨(dú)立生活的固定職業(yè)。”
據(jù)了解，德國(guó)的托育機(jī)構(gòu)一般接收8周到6歲的孩子。托育費(fèi)用各個(gè)州不一樣。定居德國(guó)萊法州的華人媽媽Rebecca是兩個(gè)孩子的媽媽，大寶一歲多時(shí)，她就把孩子送去了托育機(jī)構(gòu)。她說(shuō)：“我們州的孩子2歲以上，不管是送去托育機(jī)構(gòu)還是幼兒園，都是免費(fèi)的。2歲以下也可以送去托育機(jī)構(gòu)，費(fèi)用根據(jù)家庭實(shí)際收入而定，一天不到20歐元。確定了托育機(jī)構(gòu)，我們是跟政府簽合同，所以一旦涉及維權(quán)問(wèn)題，可以直接找政府。”
心聲
選擇托育：從“下策”到“上策”
每一位新手媽媽?xiě)?yīng)該都有過(guò)誰(shuí)來(lái)帶娃的思慮，麗麗(化名)也一樣。即將返回工作崗位時(shí)，面對(duì)還不到半歲的寶寶，她的內(nèi)心也有過(guò)激烈斗爭(zhēng)——帶娃是個(gè)體力活，長(zhǎng)輩年紀(jì)大，估計(jì)難以勝任;找保姆，讓一個(gè)陌生人單獨(dú)帶幼小的孩子，自己實(shí)在不放心;辭職帶娃，貌似對(duì)孩子成長(zhǎng)最有利，但等孩子長(zhǎng)大之后，自己還能順利重歸職場(chǎng)嗎?
現(xiàn)在的媽媽們都深受“科學(xué)育兒”理念影響，帶娃路上“顧慮重重”——
兒科醫(yī)生說(shuō)：母乳是寶寶最好的口糧;心理學(xué)家說(shuō)：3歲前建立的安全感，將會(huì)給孩子帶來(lái)一生的影響;早教專家說(shuō)：孩子90%的大腦發(fā)育將在3歲前完成，錯(cuò)過(guò)智力發(fā)育黃金期，后期彌補(bǔ)事倍功半……一言以蔽之：3歲前父母的高質(zhì)量陪伴，非常重要。但對(duì)于雙職工家庭來(lái)說(shuō)，實(shí)現(xiàn)如此理想的嬰幼兒照護(hù)，難!
如此這般，送托育機(jī)構(gòu)似乎成了“下策中的上策”：白天有老師科學(xué)養(yǎng)育、早教，晚上由父母高質(zhì)量陪伴。
麗麗選擇的這家托育機(jī)構(gòu)配置不是最高大上的，但卻是當(dāng)下最優(yōu)選擇：離家近、收費(fèi)合理、老師經(jīng)驗(yàn)豐富，更重要的是，這家機(jī)構(gòu)能接收4個(gè)月以上的寶寶，而市面上很多機(jī)構(gòu)只收1歲以上的娃。
每個(gè)工作日的白天，麗麗都提著吸好的母乳，用背帶背著寶寶坐公交車前去“上學(xué)”。和娃分別后，自己再趕去工作。下午下班，再把孩子背回家，和寶寶游戲、玩耍。周末則是全天帶娃，有些辛苦，但也能應(yīng)付。
麗麗起初最擔(dān)心的是，孩子能否適應(yīng)陌生的環(huán)境，但她發(fā)現(xiàn)，孩子的適應(yīng)能力超出成年人想象。半歲的寶寶和哥哥姐姐們一起吃飯、睡覺(jué)、做游戲。在集體環(huán)境中，孩子“有樣學(xué)樣”，慢慢養(yǎng)成了中午睡整覺(jué)、獨(dú)立吃飯的好習(xí)慣。而麗麗也終于能從全天帶娃的辛苦中走出來(lái)，回歸職場(chǎng)，白天專心工作，夜晚享受親子時(shí)光。
麗麗曾偷偷觀察過(guò)自家孩子在托育機(jī)構(gòu)的狀態(tài)：和其他孩子們?cè)谝黄疬\(yùn)動(dòng)、玩耍時(shí)格外積極，狀態(tài)非常好，吃飯、喝奶都主動(dòng)且獨(dú)立;而在家時(shí)，有時(shí)父母疏于照顧，孩子只能“自?shī)首詷?lè)”，顯得有些孤獨(dú)。
和麗麗一樣將孩子送托育機(jī)構(gòu)的媽媽，還有很多。她們有的是家里無(wú)人幫忙照料，有的是在家里有長(zhǎng)輩照料的情況下主動(dòng)選擇送往托育機(jī)構(gòu)。一位二胎媽媽告訴麗麗，自己生大女兒時(shí)，夫妻倆工作繁忙，便將孩子送回老家請(qǐng)父母幫忙帶，但嬰幼兒時(shí)期遠(yuǎn)離父母的一系列問(wèn)題在青春期開(kāi)始暴露出來(lái)，如今大女兒出現(xiàn)了嚴(yán)重的心理問(wèn)題，這讓夫妻倆決定，再苦再累，老二都要帶在身邊。選擇托育，就成了這位二胎媽媽的首選。
現(xiàn)在，麗麗非常慶幸自己當(dāng)初的選擇，當(dāng)年迫不得已送托的“下策”如今也成了育兒“上策”。
