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應(yīng)聘本公司的主要原因(應(yīng)聘本公司的原因)

2023-07-07 02:19:02 來源: 互聯(lián)網(wǎng)

導讀

1、這個問題,我們可以拆分成兩個重要的方面:(1)你為什么對這個公司感興趣??(2)你為什么對這個職位感興趣?1.你要知道面試官想要考察什么?無論是在詢問

2、招聘經(jīng)理想要: (1)了解你的職業(yè)目標,以及這個職位怎樣納入你的計劃 (2)確保你是真的對這個工作感興趣,并且在被雇傭后會有動力去執(zhí)行 (3)考察你對公司,行業(yè),職位的了解(和你是否花了時間去尋找相關(guān)資料) (4)了解你的優(yōu)先事項和偏好 :公司和/或工作的哪些方面吸引了你,為什么吸引你?2.你需要知道你喜歡這家公司的什么方面?如何準備?招聘經(jīng)理想要尋找的是,適合這個公司并且享受在這里工作的人。


(資料圖片)

3、一個好的回答將會顯示出你對公司和行業(yè)的了解。

4、這意味著你必須提前做好功課,這樣才能找出想為公司工作的具體原因。

5、這些原因可以包含下列的一個或多個:公司綜合信譽關(guān)鍵領(lǐng)導者的聲譽對公司產(chǎn)品/服務(wù)的贊賞對其他公司舉措(營銷活動,社區(qū)參與,培訓計劃)的贊賞公司給員工的獎勵公司的管理理念公司的價值觀公司在市場的定位公司的成長/成功你也可以思考一些別的原因。

6、需要注意的是:“貴公司離我居住的地方很近”不是一個好的理由。

7、常見錯誤?(1)使用一個可以用于應(yīng)聘任何公司的籠統(tǒng)的回答。

8、大部分的應(yīng)聘者都會犯這個錯誤。

9、他們會說類似于,“這是一個很棒的公司,我非常希望在這里工作。

10、”這個說法看上去很棒,但這并不會面試官留下深刻印象,并且也不怎么可信。

11、(2)使用一個不包含公司具體信息的回答,表示你沒有做對該公司做任何研究。

12、最糟糕的事情是顯示出你甚至不知道這家公司是做什么的,或者你只有一個模糊的概念還期望著面試官來告訴你。

13、(3)使用一些不積極的回答,從而讓面試官懷疑你是否真的想要這份工作。

14、你需要說服面試官你是真的對想為這個公司工作的想法而感到興奮愉快。

15、注意避免這樣的回答,“我聽說這里招人,所以我就來了。

16、”參考答案 1“ 那么摩根大通的聲譽肯定是一個因素。

17、如果能在行業(yè)中具有如此悠久的領(lǐng)導歷史的公司工作,我將會非常自豪。

18、同時,我的一位好朋友在摩根大通的財務(wù)部工作了兩年,他告訴我貴公司的公司文化支持著員工在工作上學習和發(fā)展,并且會獎勵努力工作的員工。

19、”為什么面試官喜歡這個答案:在這個案例里,應(yīng)聘者正在面試一家非常有名的公司。

20、在這樣的情況下,許多應(yīng)聘者基本上傾向于回答,“因為這可是摩根大通呀。

21、”在如今的就業(yè)市場上,即使你的履歷是一流的,這還不足以讓你從所有應(yīng)聘者里脫穎而出。

22、 案例中這個答案提到了公司的品牌和歷史,這也表明應(yīng)聘者花了時間對公司進行了研究(在面試前閱讀

23、這個回答也強調(diào)了應(yīng)聘者對認真工作和繼續(xù)發(fā)展的興趣。

24、參考答案 2 “ 我曾經(jīng)在商業(yè)周刊上看到一篇

25、我認為自己是一個創(chuàng)新者,我很樂意為一個能導引行業(yè)未來的公司工作。

26、”為什么面試官喜歡這個答案:應(yīng)聘者去尋找該公司最近的新聞報道是個十分明智的選擇。

27、在本案例中,應(yīng)聘者提到了

28、她還從

29、稱贊公司作為行業(yè)領(lǐng)導者無傷大雅,有點恭維是可以的—只要小心不要太過夸張。

30、3.你為什么對這個職位感興趣?如何準備?你熱愛這個公司并且可以證明它,這樣的回答就足夠了嗎?并不完全是,你必須準備好去談?wù)撃闼鶓?yīng)聘的職位。

31、你必須證明你的該公司這份工作的最完美選擇。

32、所以問問自己:這份工作的什么吸引了你?為什么你在看到了工作簡介后前來應(yīng)聘呢?你必須能夠和面試官討論你對于得到這份工作有多興奮。

33、畢竟每個經(jīng)理都想要雇傭熱愛工作并致力于做到最好的員工。

34、你也可以通過一個優(yōu)秀的回答來暗示面試官你在這個工作方面的能力(畢竟當你擅長這個工作時,你會越容易熱愛你的工作)。

35、面試官想知道你為什么會被這個工作吸引,他會更加有興趣聽到為什么你的經(jīng)驗會讓你在這個職位上脫穎而出。

36、底線:公司喜歡雇傭擅長工作,并享受他們所做的工作的人。

37、你需要明確表明你的興趣和能力。

38、常見錯誤?(1)使用一個可以用于應(yīng)聘任何職位的籠統(tǒng)的回答。

39、你不想給人留下這種印象 —— 你會對這個工作感興趣只是因為它缺人手。

40、我經(jīng)常講工作比作約會(希望約會對你而言至少有一點點樂趣)。

41、沒有一個約會對象會想要聽到“你是唯一一個愿意和我約會的人。

42、”這和面試有著異曲同工的地方,你必須告訴公司為什么這個工作是為你“量身打造”的。

43、(2)使用一個不包含公司具體信息的回答,表示你并不明白這份工作要做什么。

44、如果你不明白職位描述中的任何一個詞,你得去花時間研究研究。

45、(3)使用一些不積極的回答,從而讓面試官懷疑你是否真的想要這份工作。

46、如果你不能講述為什么想要這份工作的詳細信息,面試官會覺得不適合這個工作。

47、參考答案:參考答案 1 “我認為我曾成功領(lǐng)導過多功能的團隊的經(jīng)驗?zāi)苁刮页蔀檫@個工作的最佳人選。

48、此外,這個工作中幫助開發(fā)尖端軟件的初衷很吸引我,我很喜歡這點。

49、我可以在工作的第一天就證明這點。

50、為什么面試官喜歡這個回答:這位應(yīng)聘者告訴了面試官她喜歡這個工作具體的點,而且她的經(jīng)驗也十分符合工作的要求。

51、接著她表示這個工作的定位激勵著她,這點很棒,大膽地告訴面試官你想要這個工作,可以適當?shù)責崆橐恍?/p>

52、最后,應(yīng)聘者給出了可以很快給出成果的承諾。

53、參考答案 2“我十分欣賞貴公司的軟件產(chǎn)品,我很開心有機會和行業(yè)領(lǐng)先的公司一起工作。

54、同時,我有業(yè)內(nèi)的朋友告訴我貴公司對員工的尊重,以及如何創(chuàng)造一個好的創(chuàng)新環(huán)境。

55、我認為我積極主動的性格十分適合貴公司,特別是這個職位。

56、“為什么面試官喜歡這個答案:這個回答同時提到了公司和職位。

57、他稱贊公司的產(chǎn)品,員工和工作環(huán)境(公司都喜歡說他們是創(chuàng)新的,不是嗎?)。

58、他接著談?wù)摿怂男愿袷沁m合該公司的。

59、這里建議應(yīng)聘者再加一句,為什么他的性格會在工作中得益。

60、4.幾個研究應(yīng)聘公司的辦法 現(xiàn)在你知道了如何回答“你為什么想要在這里工作“,要在下一次面試中運用到這些方法,你需要做一些研究。

61、如果你已經(jīng)了解了該公司的所有信息以及你為什么適合這個工作,你可以跳過這個部分,然后多練習你的回答。

62、而對于其他還沒準備完善的人來說,這里有一些做研究時的小技巧。

63、公司網(wǎng)站:從公司的網(wǎng)站開始,這似乎是一個人人都會做的事,但想要做到完美,你需要花大量的時間。

64、 一個優(yōu)秀的公司網(wǎng)站會涵蓋從公司的歷史,公司產(chǎn)品目標,產(chǎn)品線,最新的獲獎信息以及所有成就。

65、閱讀一切“

66、如果該公司有博客,你需要瀏覽一下。

67、接下來,注冊所有該公司所在的平臺的賬號,并查看該公司的社交媒體(LinkedIn,Twitter,F(xiàn)acebook,YouTube等)。

68、你還需要在公司網(wǎng)站上的“職業(yè)“一欄上花些時間。

69、有些公司會提供一些

70、根據(jù)公司的規(guī)模,是國企還是私企,你甚至可以找到該公司的財務(wù)報表,年度報表和執(zhí)行記錄。

71、尋找該公司最新的主流新聞和行業(yè)出版物,這些文章還可以提供有關(guān)行業(yè)最新趨勢的實用信息,以及該公司與競爭對手的比較。

72、你可以從出版物網(wǎng)站去尋找那些涵蓋行業(yè)的、有影響力的刊物。

73、你的個人關(guān)系網(wǎng)你的個人關(guān)系網(wǎng)是最寶貴的研究來源。

74、你可以通過接觸認識的人來獲取相關(guān)消息。

75、在領(lǐng)英上搜索,你可以知道哪個你認識的人正在或曾在你所應(yīng)聘的公司工作(或者你認識的人知道誰在哪里工作)。

76、“內(nèi)部聯(lián)系“可以提供無價的數(shù)據(jù),甚至可以作為一個提倡者(如果你很幸運曾經(jīng)發(fā)展過這個關(guān)系)。

77、也不要僅僅依靠領(lǐng)英,你還可以詢問周圍有沒有和所應(yīng)聘公司有關(guān)系的人(比如曾經(jīng)的同事,教授等)。

78、如果你不了解你的聯(lián)系人在公司內(nèi)部的聲譽,請務(wù)必在面試中注意不要過分“攀龍附鳳“。

79、你可以如實做答,你可以說你需要這個工作.或者你喜歡著個工作在或者說貴公司的這個工作可以鍛煉你給了你一個很好的發(fā)展平臺等~~~``在談到工資的時候你可以先不說你自己要求的待遇,說你不了解他們的工資結(jié)構(gòu)可以叫考官給你介紹他們公司的福利待遇,在結(jié)合自己的水平說出自己的希望待遇,如果他們不能接受你要求的待遇那就可以不用在談了~還有在面試的時候一般考官都會習慣的問一下你平時都喜歡什么或者有什么愛好之類的了可以說認為貴公司有很好的發(fā)展前景,自己查詢過公司的各種信息,相信能在貴公司有很出色的表現(xiàn)。

80、這種回答又夸了公司,又側(cè)面反映了自己是他們需要的人才。

81、坦誠相待即可,第一方面是因為該公司符合自己的就業(yè)規(guī)劃和未來自己的職業(yè)規(guī)劃,第二方面在薪資方面也比較適合自己。

本文到此分享完畢,希望對大家有所幫助。

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