2023中級經(jīng)濟師考試《人力資源》預習知識點匯總
【所屬章節(jié)】
第一章：組織激勵
【資料圖】
【知識點】
目標管理
概念 | 強調(diào)通過員工共同參與，制定具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標 |
特點 | 可以自上而下，也可以自下而上地設(shè)定目標 |
四個要素 | （1）目標具體化，明確、具體地描述預期的工作結(jié)果（如：產(chǎn)量增加10%） （2）參與決策，員工參與制定工作目標，共同規(guī)定可以量化衡量完成度的標準 （3）限期完成，規(guī)定目標完成的時間期限，以及每一階段任務(wù)完成的期限 （4）績效反饋，不斷地給予員工關(guān)于目標實現(xiàn)程度或接近目標程度的反饋，使員工及時掌握工作的進度，從而及時地進行自我督促和行為矯正，最終如期完成目標 |
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