生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么最新西寧生育津貼發(fā)放標準和領(lǐng)取流程是什么，可以領(lǐng)多少錢。
一、西寧生育津貼發(fā)放標準
1、、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，由單位所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。按天計發(fā)的，以用人單位上年度職工月平均工資除以30天作為每天生育津貼計發(fā)基數(shù)。機關(guān)和經(jīng)費來源主要由財政撥款及經(jīng)費來源部分由財政支持的事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間，不享受生育津貼，由用人單位照發(fā)工資和福利待遇。
(相關(guān)資料圖)
2、在統(tǒng)籌地區(qū)外發(fā)生的生育保險醫(yī)療費，需由醫(yī)院開具急診證明，并由單位書面申請，經(jīng)區(qū)、縣社保經(jīng)辦機構(gòu)初審，市社保經(jīng)辦機構(gòu)復審后，方可享受生育保險待遇。
3、正常生育的，產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;符合晚育規(guī)定的增加產(chǎn)假30天。持有《獨生子女父母光榮證》的，其產(chǎn)假可延長到半年。
4、懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予15-30天的產(chǎn)假：懷孕滿4個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;流產(chǎn)同時實施節(jié)育手術(shù)的，在以上規(guī)定基礎(chǔ)上增加15天產(chǎn)假。
5、產(chǎn)后放置宮內(nèi)節(jié)育器，按產(chǎn)假另加2天;產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管，按產(chǎn)假另加14天。
西寧生育津貼計算方式：生育津貼＝以用人單位上年度職工月平均工資÷30天×休假天數(shù)
二、西寧生育津貼領(lǐng)取流程
1、申請：申請人攜帶有效身份證件及生育津貼申報材料，向社會保障經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理生育津貼支付。
2、受理：核對材料是否齊全完整有效;不符合條件的不予受理，并一次性告知原因。
3、審查：審核材料是否合法合規(guī);審核是否符合辦理條件;審核不通過的，一次性告知原因;對審核通過的申報材料按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定進行待遇審核，錄入信息系統(tǒng)，打印費用審核單;通過信息系統(tǒng)、書面單據(jù)，對審核結(jié)果進行復核確認。
4、決定：業(yè)務辦結(jié)及反饋。根據(jù)復核結(jié)果結(jié)算、支付生育津貼，告知辦理結(jié)果。
5、送達：告知辦理結(jié)果。
