有很多小伙伴都想要進(jìn)入事業(yè)單位內(nèi)，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么?？谑聵I(yè)單位工資大概多少錢一個(gè)月，事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關(guān)于海口事業(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容，此文薪資僅代表個(gè)別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、?？谑聵I(yè)單位工資多少錢一個(gè)月
1、到手3300，公積金900，年底有亂七八糟的補(bǔ)助一萬2、海口工作事業(yè)單位，工資5000+
3、事業(yè)單位 到手4200按績效考核，5000以上只能是管理層或者技術(shù)人員
【資料圖】
4、要看具體什么事業(yè)單位，我知道的也有很多錢的。其實(shí)平均下來，實(shí)收一個(gè)月一萬是有的，因?yàn)檫@兩年的文明獎(jiǎng)提高了，以前的話，少點(diǎn)5、海口全額事業(yè)單位待遇，一年算上公積金各種補(bǔ)貼年終之類的，到手有12萬6、轉(zhuǎn)正之后一年到手十萬左右。試用期不到十萬。工資比不上珠三角，本地人比較適合，外地人還是考公務(wù)員比較好。一年到手13萬7、按應(yīng)發(fā)工資7000算，年終1.7萬，文明獎(jiǎng)7000，績效考核獎(jiǎng)14500，平時(shí)績效5000，公積金總計(jì)1900，每月打卡5300，到手不到11萬（且已調(diào)標(biāo)，以上為估算，誤差+-5000）8、在編的事業(yè)單位待遇，一年10萬多點(diǎn)9、工作滿三年，初級職稱，在縣一級上班，也是事業(yè)編，實(shí)到手3800左右每個(gè)月，年底各種文明、平安、未休假、績效加起來25000左右，無過節(jié)費(fèi)，誤餐通訊補(bǔ)300元每月，車補(bǔ)暫無，其他的都無，公積金每月1000元10、科員每月到手6400左右，公積金2200+，年底3.5左右吧，年中還有一次績效差不多1，其他就4個(gè)節(jié)日工會(huì)福利咯
二、事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼；
事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素；
2、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇；
3、事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制；
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；
5、事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。
法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。
