8月21日，云南省召開技工院校招生工作推進(jìn)情況調(diào)度視頻會議。會議調(diào)度了25所技工院校招生工作推進(jìn)情況，對招生工作進(jìn)行再梳理、再排查、再反思，對全面完成年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再動員、再部署、再提升。

會議指出，招生工作是技工院校的生命線。完成招生指標(biāo)是硬杠桿、硬要求，是政治任務(wù)，在非常之時、應(yīng)非常之勢，必須把握好最后的關(guān)鍵時間節(jié)點，全面啟動技工院校招生工作“四亮行動”(即亮牌、亮招、亮責(zé)、亮燈)。

所謂“亮牌”，就是亮起技工院校專業(yè)品牌。品牌響，招生工作自然就“熱”起來。全省各技工院校書記、校長要用創(chuàng)新的思維、睿智的魄力、有力的舉措，在學(xué)校“創(chuàng)特色、強內(nèi)涵、樹品牌”上下真功夫、見真行動。

所謂“亮招”，就是亮出招生“作戰(zhàn)”方法，體現(xiàn)出招生工作競爭的膽量與勇氣，韌性與堅持。知已知彼，百戰(zhàn)不殆，要依法依規(guī)、打破常規(guī)，抓重點、抓關(guān)鍵、抓要害，真正做到重點工作“牽一發(fā)而動全身”，關(guān)鍵環(huán)節(jié)“一子落而全盤活”。要立足于學(xué)校招生工作現(xiàn)狀，查短板、找差距，重點解決招生工作方法是否管用，措施是否得力，宣傳手段是否到位。

所謂“亮責(zé)”，就是實施問責(zé)亮劍舉措，對完成不了的州市和學(xué)校，該問責(zé)的問責(zé)、該約談的約談，專業(yè)該取消的取消，該停止的停止。同時，將招生指標(biāo)完成情況與技能人才項目、資金、榮譽等掛鉤。

所謂“亮燈”，就是要把技工院校培養(yǎng)技能人才的“溫暖、美麗燈光”照亮到各類群體。要擴大招生范圍，積極面向社會、面向企業(yè)、面向?qū)W校組織生源，重點針對企業(yè)職工、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民等各類群體廣泛開展集中“突圍”。要面向應(yīng)、往屆初中高中畢業(yè)生、回鄉(xiāng)農(nóng)村青年等群體開展招生。凡接受過九年義務(wù)教育的青年，只要愿意，在符合招生年齡范圍內(nèi)，不管是應(yīng)屆還是往屆，技工學(xué)校的大門都要向他們敞開。要開展“拉網(wǎng)式”排查，發(fā)揮技工院校“兜底”效應(yīng)，努力實現(xiàn)應(yīng)招盡招、能招盡招。

會議強調(diào)，各級人社部門要主動作為，加大對違規(guī)招生、惡性競爭、虛假宣傳、欺騙誤導(dǎo)學(xué)生等查處力度。各技工院校要嚴(yán)肅招生紀(jì)律，規(guī)范招生秩序，做到誠信招生、陽光招生。要嚴(yán)把“實習(xí)五關(guān)”(即單位入口關(guān)、指導(dǎo)教師關(guān)、實習(xí)報備關(guān)、實習(xí)知情關(guān)、疾病防控關(guān))，持續(xù)提升學(xué)校招生和學(xué)生實習(xí)管理效率、效能。要狠治源頭、嚴(yán)查漏洞，全面梳理校園安全、學(xué)生實習(xí)安全、資金資助、疫情防控安全等風(fēng)險隱患，把師生的生命安全和身體健康放在第一位。( 記者黃榆)