?證券代碼：300487???????????證券簡(jiǎn)稱：藍(lán)曉科技?????????????公告編號(hào)：2023-061
?債券代碼：123195???????????債券簡(jiǎn)稱：藍(lán)曉轉(zhuǎn)02
(相關(guān)資料圖)
??????????????西安藍(lán)曉科技新材料股份有限公司
????????關(guān)于2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分
????????????????第一個(gè)歸屬期條件成就的公告
?????本公司及全體董事會(huì)成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假
?記載、誤導(dǎo)性陳述或者遺漏。
特別提示：
布相關(guān)提示性公告，敬請(qǐng)投資者關(guān)注。
???西安藍(lán)曉科技新材料股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）《2021?年限制性股票激
勵(lì)計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱“《激勵(lì)計(jì)劃》”）及其摘要、《2021?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)
施考核管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“《管理辦法》”）、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)
辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》等相關(guān)議案已經(jīng)由公司?2021?年第四次臨時(shí)股東大會(huì)
審議通過(guò)。根據(jù)股東大會(huì)的授權(quán)，公司于?2023?年?8?月?28?日召開第四屆董事會(huì)第二
十一次會(huì)議、第四屆監(jiān)事會(huì)第十九次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于?2021?年限制性股票激勵(lì)
計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)歸屬期條件成就的議案》，同意按照規(guī)定向?2021?年限制性
股?票?激?勵(lì)?計(jì)?劃?（?以?下?簡(jiǎn)?稱“本?激?勵(lì)?計(jì)?劃”）?中?符?合?條?件?的?322?名?激?勵(lì)?對(duì)?象?辦?理
???一、本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施概要
???（一）本激勵(lì)計(jì)劃主要內(nèi)容
???公司分別于?2021?年?11?月?25?日、2021?年?12?月?16?日召開第四屆董事會(huì)第八次會(huì)
議、2021?年第四次臨時(shí)股東大會(huì)，審議通過(guò)了《關(guān)于公司〈2022?年限制性股票激勵(lì)
計(jì)劃（草案）〉及其摘要的議案》，《激勵(lì)計(jì)劃》主要內(nèi)容如下：
的標(biāo)的股票種類為人民幣?A股普通股，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總額
公告日公司股本總額21,978.5441萬(wàn)股的1.23%；預(yù)留權(quán)益30萬(wàn)股，占本激勵(lì)計(jì)劃草
案公告日公司股本總額21,978.5441萬(wàn)股的0.14%，占本激勵(lì)計(jì)劃擬授出權(quán)益總數(shù)的
（調(diào)整前）。
??????????????????????????????????獲授的限制????????占授予限制
?????????????????????????????????????????????????????????占目前總股
????????姓名???????????????職務(wù)/國(guó)別????性股票數(shù)量????????性股票總數(shù)
?????????????????????????????????????????????????????????本的比例
??????????????????????????????????????（萬(wàn)股）??????的比例
???????韋衛(wèi)軍??????????????董事、副總經(jīng)理?????????3???????1.00%?????0.01%
???????李歲黨????????????????董事????????????5???????1.67%?????0.02%
????????安源??????????????董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)?????????3???????1.00%?????0.01%
???????王日升???????????????副總經(jīng)理???????????4???????1.33%?????0.02%
???????郭福民???????????????副總經(jīng)理???????????5???????1.67%?????0.02%
???????鄧建康???????????????副總經(jīng)理??????????2.5??????0.83%?????0.01%
????????????????????????董事會(huì)秘書、副
????????于洋??????????????????????????????3???????1.00%?????0.01%
??????????????????????????總經(jīng)理
??LIN，XIANGZHOU??????????外籍員工???????????3???????1.00%?????0.01%
?VESSELLE?Jean-Marc,
?????????????????????????外籍員工???????????3???????1.00%?????0.01%
???????Marie
?DE?BUSSCHER?YVAN
?????????????????????????外籍員工???????????2???????0.67%?????0.01%
??????MARIE?J.
??????????核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員
???????????????（328人）
???????????????預(yù)留部分???????????????????30.00?????10.00%????0.14%
?????????????合計(jì)（338人）?????????????????300.00???100.00%????1.36%
??注：1.上述任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票均未超過(guò)
公司總股本的1%。公司全部有效的激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)量累計(jì)不超過(guò)公司總股
本總額的20%。激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因自愿放棄獲授權(quán)益的，由董事會(huì)對(duì)授予數(shù)量作相應(yīng)調(diào)
整，將激勵(lì)對(duì)象放棄認(rèn)購(gòu)的限制性股票份額在激勵(lì)對(duì)象之間進(jìn)行分配和調(diào)整。
實(shí)際控制人及其配偶、父母、子女。
獨(dú)立董事及監(jiān)事會(huì)發(fā)表明確意見、律師發(fā)表專業(yè)意見并出具法律意見書后，公司在指定網(wǎng)
站按要求及時(shí)、準(zhǔn)確披露當(dāng)次激勵(lì)對(duì)象相關(guān)信息。
?????????????????????????????????????歸屬權(quán)益數(shù)量
首次授予部分
????????????????????歸屬時(shí)間?????????????占授予權(quán)益總
?歸屬安排
??????????????????????????????????????量的比例
???????????自首次授予之日起12個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次
?第一個(gè)歸屬期?????????????????????????????????40%
???????????授予之日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
???????????自首次授予之日起24個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次
?第二個(gè)歸屬期?????????????????????????????????40%
???????????授予之日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
???????????自首次授予之日起36個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次
?第三個(gè)歸屬期?????????????????????????????????20%
???????????授予之日起48個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
?????????????????????????????????????歸屬權(quán)益數(shù)量
預(yù)留授予部分
????????????????????歸屬時(shí)間?????????????占授予權(quán)益總
?歸屬安排
??????????????????????????????????????量的比例
???????????自首次授予之日起24個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次
?第一個(gè)歸屬期?????????????????????????????????50%
???????????授予之日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
???????????自首次授予之日起36個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次
?第二個(gè)歸屬期?????????????????????????????????50%
???????????授予之日起48個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
??本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的歸屬安排考核年度為2022年-2024年會(huì)計(jì)年度，預(yù)留授予
的歸屬安排考核年度為?2023年-2024年兩個(gè)會(huì)計(jì)年度，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次，以
達(dá)到績(jī)效考核目標(biāo)作為歸屬安排條件。業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下表所示：
?首次授予歸屬期????????????????????業(yè)績(jī)考核目標(biāo)
?第一個(gè)歸屬期???????以2020年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2022年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于100%
?第二個(gè)歸屬期???????以2020年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2023年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于120%
?第三個(gè)歸屬期???????以2020年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2024年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于140%
?預(yù)留授予歸屬期????????????????????業(yè)績(jī)考核目標(biāo)
?第一個(gè)歸屬期???????以2020年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2023年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于120%
?第二個(gè)歸屬期???????以2020年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2024年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于140%
??注：以上“凈利潤(rùn)”指經(jīng)審計(jì)扣除非經(jīng)常性損益后的歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)，但
剔除本次及其他激勵(lì)計(jì)劃股份支付費(fèi)用影響的數(shù)值作為計(jì)算依據(jù)。
??公司未滿足上述業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的，所有激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年計(jì)劃歸屬的限制
性股票均不得歸屬或遞延至下期歸屬，并作廢失效。
??薪酬與考核委員會(huì)將對(duì)激勵(lì)對(duì)象每個(gè)考核年度的綜合考評(píng)進(jìn)行打分，若激勵(lì)對(duì)
象年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為A檔，則為“考核合格”，則激勵(lì)對(duì)象按照本計(jì)劃規(guī)定比
例全部歸屬限制性股票；若激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人評(píng)價(jià)結(jié)果不合格，則激勵(lì)對(duì)象對(duì)
應(yīng)考核當(dāng)年可歸屬的限制性股票均不得歸屬或遞延至下期歸屬，并作廢失效。本激
勵(lì)計(jì)劃具體考核內(nèi)容依據(jù)《管理辦法》執(zhí)行。
??（二）本激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序
公司<2021?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）及其摘要>的議案》、《關(guān)于公司<2021
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董
事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》等相關(guān)議案，公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了
同意的獨(dú)立意見。
司<2021?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）及其摘要>的議案》、《關(guān)于公司<2021?年
限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于核實(shí)公司<2021?年限制性
股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單>核查意見的議案》。公司監(jiān)事會(huì)對(duì)?2021?年限制性股票
激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“本激勵(lì)計(jì)劃”）的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核查并出具了意見。
的姓名及職務(wù)予以公示，公示期自?2021?年?11?月?26?日至?2021?年?12?月?8?日，在公示
期限內(nèi)，公司監(jiān)事會(huì)未收到任何對(duì)本次激勵(lì)對(duì)象名單的異議。2021?年?12?月?9?日，公
司在巨潮資訊網(wǎng)上刊登了《監(jiān)事會(huì)發(fā)布了關(guān)于?2021?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予
對(duì)象名單的公示情況說(shuō)明及核查意見》。
《關(guān)于公司<2021?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）及其摘要>的議案》、《關(guān)于公司
<2021?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授
權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》等相關(guān)議案。并于當(dāng)日披露了《關(guān)于?2021
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象買賣公司股票的自查報(bào)告》。
次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整?2021?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》、
《關(guān)于向?2021?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》。公司
獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)?2021?年限制性股票激勵(lì)
計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí)并發(fā)表了核查意見。
一次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整?2021?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃限制性股票數(shù)量及授予
價(jià)格的議案》，同意對(duì)?2021?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的數(shù)量及授予價(jià)格進(jìn)
行調(diào)整。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。
十五次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于向?2021?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留部
分限制性股票的議案》，同意以?2022?年?12?月?15?日為本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分限制性股
票授予日，并同意以授予價(jià)格?29.41?元/股向符合條件的?91?名激勵(lì)對(duì)象授予?45?萬(wàn)股
第二類限制性股票。
十九次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整?2021?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃限制性股票數(shù)量及
授予價(jià)格的議案》、《關(guān)于作廢?2021?年限制性股票計(jì)劃部分已授予尚未歸屬的限制
性股票的議案》、《關(guān)于?2021?年限制性股票授予計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)歸屬期條
件成就的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)
了核查意見。
??（三）關(guān)于本次歸屬計(jì)劃與已披露的激勵(lì)計(jì)劃的差異性說(shuō)明
次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整?2021?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》，相
關(guān)調(diào)整如下：
??根據(jù)《管理辦法》、《激勵(lì)計(jì)劃》等相關(guān)規(guī)定，鑒于?3?名激勵(lì)對(duì)象由于離職或
其他個(gè)人原因自愿放棄公司擬向其授予的全部限制性股票，公司董事會(huì)根據(jù)?2021?年
第四次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，對(duì)首次授予激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行調(diào)整。
???本次調(diào)整后，本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)由?341?人調(diào)整為?338?人，
限制性股票總量不變，仍為?300?萬(wàn)股，首次授予的總量為?270?萬(wàn)股，預(yù)留限制性股
票數(shù)量為?30?萬(wàn)股。
???由于公司聘任于洋先生擔(dān)任公司董事會(huì)秘書、副總經(jīng)理，其擬獲授的限制性股
票將單獨(dú)列示。
???為規(guī)范本次激勵(lì)計(jì)劃關(guān)于外籍激勵(lì)對(duì)象的證券賬戶管理，確保激勵(lì)股票登記至
相關(guān)激勵(lì)對(duì)象的證券賬戶，根據(jù)外籍激勵(lì)對(duì)象的護(hù)照信息，將部分原首次授予激勵(lì)
對(duì)象名單中的姓名規(guī)范表述如下：
??????????????原披露姓名???????????????????????????????????規(guī)范后披露姓名
?????????????Yvan?De?Busscher????????????????????DE?BUSSCHER?YVAN?MARIE?J.
???本次調(diào)整后，本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票按照以下比例在各激勵(lì)對(duì)象間
進(jìn)行分配：
??????????????????????????????????????獲授的限制????????????占授予限制
????????????????????????????????????????????????????????????????????占目前總股
????????姓名?????????????????職務(wù)/國(guó)別??????性股票數(shù)量????????????性股票總數(shù)
?????????????????????????????????????????????????????????????????????本的比例
??????????????????????????????????????????（萬(wàn)股）???????????的比例
???????韋衛(wèi)軍???????????????董事、副總經(jīng)理???????????3?????????????1.00%?????????0.01%
???????李歲黨??????????????????????董事?????????5?????????????1.67%?????????0.02%
????????安源???????????????董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)???????????3?????????????1.00%?????????0.01%
???????王日升??????????????????副總經(jīng)理???????????4?????????????1.33%?????????0.02%
???????郭福民??????????????????副總經(jīng)理???????????5?????????????1.67%?????????0.02%
???????鄧建康??????????????????副總經(jīng)理???????????2.5???????????0.83%?????????0.01%
?????????????????????????董事會(huì)秘書、副
????????于洋?????????????????????????????????3?????????????1.00%?????????0.01%
????????????????????????????????總經(jīng)理
?LIN，XIANGZHOU??????????????外籍員工???????????3?????????????1.00%?????????0.01%
?VESSELLE?Jean-Marc,
????????????????????????????外籍員工???????????3?????????????1.00%?????????0.01%
???????Marie
?DE?BUSSCHER?YVAN
????????????????????????????外籍員工???????????2?????????????0.67%?????????0.01%
??????MARIE?J.
?????????核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員
???????????????（328人）
??????????預(yù)留部分????????????????30.00????10.00%????0.14%
????????合計(jì)（338人）??????????????300.00???100.00%???1.36%
一次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整?2021?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃限制性股票數(shù)量及授予
價(jià)格的議案》，因?2021?年度權(quán)益分派事項(xiàng)影響，根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定，本
激勵(lì)計(jì)劃授予價(jià)格由?44.55?元/股調(diào)整為?29.41?元/股，限制性股票總數(shù)量由?300?萬(wàn)股
調(diào)整至?450?萬(wàn)股，其中首次授予部分由?270?萬(wàn)股調(diào)整至?405?萬(wàn)股，預(yù)留授予部分由
十九次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整?2021?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃限制性股票數(shù)量及授
予價(jià)格的議案》，因?2022?年度權(quán)益分派事項(xiàng)影響，根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定，
本激勵(lì)計(jì)劃授予價(jià)格由?29.41?元/股調(diào)整為?19.18?元/股，授予數(shù)量由?450?萬(wàn)股調(diào)整至
調(diào)整至?67.5?萬(wàn)股。
??除以上述調(diào)整外，本次歸屬的激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)內(nèi)容與公司?2021?年第四次臨時(shí)股東
大會(huì)審議通過(guò)的激勵(lì)計(jì)劃無(wú)差異。
??二、激勵(lì)對(duì)象符合歸屬條件的說(shuō)明
??根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定，第一個(gè)歸屬期為：自相應(yīng)部分限制性股票
授予之日起?12?個(gè)月后的首個(gè)交易日至相應(yīng)部分限制性股票授予之日起?24?個(gè)月內(nèi)的
最后一個(gè)交易日止。
??本激勵(lì)計(jì)劃首次授予日為?2022?年?2?月?11?日，首次授予部分第一個(gè)歸屬期為?2023
年?2?月?13?日至?2024?年?2?月?8?日，歸屬比例為首次獲授限制性股票的?40%。
??歸屬條件成就情況如下：
?序號(hào)????????????????歸屬時(shí)間?????????????????????是否滿足歸屬條件
??????本公司未發(fā)生如下任一情形：
??????（1）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具
??????否定意見或者無(wú)法表示意見的審計(jì)報(bào)告；
????????????????????????????????????????????公司未發(fā)生前述情
????????????????????????????????????????????形，滿足歸屬條件。
??????出具否定意見或無(wú)法表示意見的審計(jì)報(bào)告；
??????（3）上市后最近36個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、《公司
??????章程》、公開承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；
????（4）法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；
????（5）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
????激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形：
????（1）最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
????（2）最近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不
????適當(dāng)人選；
????（3）最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及????激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述
????其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；??????????情形，滿足歸屬條件
????（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管
????理人員情形的；
????（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；
????（6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形
????激勵(lì)對(duì)象滿足各歸屬期任職期限要求：
??????????????????????????????????本次歸屬的322名激勵(lì)
???????????????????????????????????對(duì)象滿足任職期限
????月以上的任職期限。
????公司層面考核：???????????????????????20,205.49萬(wàn)元，2022年
????以2020年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2022年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于???公司凈利潤(rùn)53,751.16萬(wàn)
????注：以上“凈利潤(rùn)”指經(jīng)審計(jì)扣除非經(jīng)常性損益后的歸屬于????后凈利潤(rùn)為59,689.69萬(wàn)
????上市公司股東的凈利潤(rùn)，但剔除本次及其他激勵(lì)計(jì)劃股份?????元，增長(zhǎng)率為
????支付費(fèi)用影響的數(shù)值作為計(jì)算依據(jù)。??????????????195.41%，滿足歸屬條
??????????????????????????????????件
??????????????????????????????????具備激勵(lì)對(duì)象資格，作
????個(gè)人層面考核要求：
??????????????????????????????????廢117,900股；1名激勵(lì)
????薪酬與考核委員會(huì)將對(duì)激勵(lì)對(duì)象每個(gè)考核年度的綜合考評(píng)
??????????????????????????????????對(duì)象由于資金障礙放棄
????進(jìn)行打分，若激勵(lì)對(duì)象年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為A檔，則
??????????????????????????????????歸屬權(quán)益，作廢45,000
????為“考核合格”，則激勵(lì)對(duì)象按照本計(jì)劃規(guī)定比例全部歸屬
????限制性股票；若激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人評(píng)價(jià)結(jié)果不合格，
??????????????????????????????????年度個(gè)人評(píng)價(jià)結(jié)果不合
????則激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年可歸屬的限制性股票均不得歸屬
??????????????????????????????????格，作廢900股；322名
????或遞延至下期歸屬，并作廢失效。本激勵(lì)計(jì)劃具體考核內(nèi)
??????????????????????????????????激勵(lì)對(duì)象考核合格，可
????容依據(jù)《考核管理辦法》執(zhí)行。
??????????????????????????????????歸屬2,363,940股，作廢
三、本次限制性股票可歸屬的具體情況
????????????????????????本次歸屬前獲授???????本次可歸屬限?????本次歸屬數(shù)量占已
???姓名??????????職務(wù)/國(guó)別????的限制性股票數(shù)???????制性股票數(shù)量?????獲授限制性股票總
????????????????????????量（萬(wàn)股）??????????（萬(wàn)股）???????量的百分比
??韋衛(wèi)軍?????????董事、副總經(jīng)理?????6.75???????????2.7????????40%
??李歲黨??????????????董事?????11.25??????????4.5????????40%
???安源?????????董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)?????6.75???????????2.7????????40%
??王日升??????????副總經(jīng)理????????9?????????????3.6????????40%
??郭福民??????????副總經(jīng)理???????11.25??????????4.5????????40%
??????????????董事會(huì)秘書、副
???于洋?????????????????????6.75???????????2.7????????40%
????????????????總經(jīng)理
???LIN，
???????????????外籍員工???????6.75???????????2.7????????40%
XIANGZHOU
?VESSELLE
?Jean-Marc,????外籍員工???????6.75???????????2.7????????40%
???Marie
????核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員
??????????（314人）
????????合計(jì)（322人）?????????590.985???????236.394??????40%
???四、董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)意見
???公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)對(duì)2021年激勵(lì)計(jì)劃首次授予第一個(gè)歸屬期歸屬條
件是否成就情況及激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查，322名激勵(lì)對(duì)象滿足第一個(gè)歸屬期的歸
屬條件。本次可歸屬激勵(lì)對(duì)象資格符合《管理辦法》及公司《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)
定，可歸屬的激勵(lì)對(duì)象的資格合法、有效。
???五、獨(dú)立董事的意見
???根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定，公司本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一
個(gè)歸屬期的歸屬條件已經(jīng)成就，本次符合歸屬條件的322名激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法
有效，本次可歸屬的限制性股票數(shù)量為2,363,940股。本次歸屬安排和審議程序符合
《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等的相關(guān)規(guī)定，不存在侵犯公司及全體股東利益的
情況，因此我們一致同意公司按照本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定為符合條件的322名
激勵(lì)對(duì)象辦理歸屬相關(guān)事宜。
???六、監(jiān)事會(huì)意見
???根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、《激勵(lì)計(jì)劃》及《2022年限制性股票激
勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，公司2021年激勵(lì)計(jì)劃首次授予第一個(gè)歸屬
期歸屬條件已經(jīng)成就。同時(shí)，監(jiān)事會(huì)對(duì)首次授予第一個(gè)歸屬期歸屬的激勵(lì)對(duì)象名單
進(jìn)行了核實(shí)，認(rèn)為322名激勵(lì)對(duì)象的歸屬資格合法、有效。因此，同意公司為322名
首次授予的激勵(lì)對(duì)象辦理第一個(gè)歸屬期2,363,940股限制性股票的歸屬手續(xù)。
??七、律師的法律意見
??公司本次調(diào)整、本次歸屬、本次作廢的相關(guān)事宜已履行現(xiàn)階段必要的程序，符
合《公司法》《管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)
定。公司本次調(diào)整限制性股票授予數(shù)量及授予價(jià)格符合《管理辦法》等相關(guān)法律法
規(guī)及《公司章程》《激勵(lì)計(jì)劃》《考核管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。公司本激勵(lì)計(jì)劃首
次授予的限制性股票第一個(gè)歸屬期的歸屬條件已成就，本次歸屬符合《管理辦法》
等相關(guān)法律法規(guī)及《激勵(lì)計(jì)劃》《考核管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。公司本次作廢部分
已授予尚未歸屬限制性股票符合《管理辦法》《上市規(guī)則》等有關(guān)法律法規(guī)及《公
司章程》《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定。
??截至本法律意見出具日，公司就本次調(diào)整、本次歸屬、本次作廢的相關(guān)事宜已
履行的信息披露義務(wù)符合《管理辦法》《上市規(guī)則》《自律監(jiān)管指南》的規(guī)定。隨
著上述事宜的進(jìn)行，公司需繼續(xù)按照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定履行相應(yīng)
的信息披露義務(wù)。
??八、激勵(lì)對(duì)象為董事、高級(jí)管理人員、持股5%以上股東買賣公司股票情況的
說(shuō)明
??經(jīng)公司自查，參與本次激勵(lì)計(jì)劃的董事、高級(jí)管理人員在本次董事會(huì)決議日前6
個(gè)月內(nèi)不存在買賣公司股票的行為。
??九、本次歸屬對(duì)公司相關(guān)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響
??按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)—股份支付》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)—金融工具
確認(rèn)和計(jì)量》的規(guī)定，公司將在授予日起至歸屬完成之日之間的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表
日，根據(jù)最新取得的可歸屬的人數(shù)變動(dòng)、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況等后續(xù)信息，修正預(yù)計(jì)
可歸屬限制性股票的數(shù)量，并按照限制性股票授予日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服
務(wù)計(jì)入相關(guān)成本、費(fèi)用和資本公積。
??公司在授予日授予限制性股票后，已在對(duì)應(yīng)的等待期根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)本次限制
性股票相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)攤銷。本次歸屬限制性股票2,363,940股，總股本將由
率，具體以會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)，本次限制性股票歸屬不會(huì)對(duì)公
司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大影響。本次歸屬對(duì)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不會(huì)產(chǎn)生重大影
響。本次歸屬完成后，公司股權(quán)分布仍具備上市條件。
?備查文件
股票激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整限制性股票授予數(shù)量及授予價(jià)格、首次授予部分股票歸屬、作廢
部分已授予尚未歸屬限制性股票相關(guān)事項(xiàng)的法律意見》
?特此公告。
?????????????????????????西安藍(lán)曉科技新材料股份有限公司董事會(huì)
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