證券代碼：300415????????證券簡稱：伊之密??????????公告編號：2023-036
(相關(guān)資料圖)
???????????????伊之密股份有限公司
關(guān)于第二期限制性股票激勵計(jì)劃第二個解除限售期解除限
??????????????售條件成就情況的公告
??本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛
假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
????特別提示：
數(shù)量為?575,823?股，占公司目前總股本的?0.1229%。
關(guān)提示性公告，敬請投資者注意。
??一、第二期限制性股票激勵計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序
公司第二期限制性股票激勵計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于<公司第二
期限制性股票激勵計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董
事會辦理第二期限制性股票激勵計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》、《關(guān)于召開公司?2019?年
度股東大會的議案》。公司獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見。
??同日，公司第三屆監(jiān)事會第十五次會議審議通過了《關(guān)于<公司第二期限制
性股票激勵計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于<公司第二期限制性股票激
勵計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于核實(shí)<公司第二期限制性股票激勵計(jì)
劃激勵對象名單>的議案》。
名和職務(wù)進(jìn)行了內(nèi)部公示。在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會未收到任何異議，無反饋記
錄。2020?年?5?月?13?日，公司披露《監(jiān)事會關(guān)于公司第二期限制性股票激勵計(jì)劃
激勵對象名單的核查意見及公示情況說明》（公告編號：2020-035）。
<公司第二期限制性股票激勵計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、
????????????????????????????《關(guān)于<公司第二
期限制性股票激勵計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董
事會辦理第二期限制性股票激勵計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》。
??同日，公司披露《關(guān)于第二期限制性股票激勵計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及激勵對
象買賣公司股票情況的自查報告》（公告編號：2020-037）。
六次會議審議通過了《關(guān)于向公司第二期限制性股票激勵計(jì)劃激勵對象授予限制
性股票的議案》。同意公司以?2020?年?6?月?3?日為授予日，向?50?名激勵對象授予
會對本次授予限制性股票的激勵對象名單進(jìn)行了核實(shí)。
授予登記數(shù)量為?199.941?萬股，本次限制性股票的授予價格為?3.49?元/股，本次
限制性股票授予登記的人數(shù)為?50?人。
第五次會議，審議通過了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》，1?名激勵對
象因個人原因主動離職，根據(jù)公司激勵計(jì)劃的規(guī)定其不再具備激勵資格，公司將
上述人員所持已獲授但尚未解除限售的限制性股票?40,000?股回購注銷。公司獨(dú)
立董事就本激勵計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見，律師出具了相應(yīng)的法律意見書。
《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》，1?名激勵對象因個人原因主動離職，
根據(jù)公司激勵計(jì)劃的規(guī)定其不再具備激勵資格，公司將上述人員所持已獲授但尚
未解除限售的限制性股票?40,000?股回購注銷。
確認(rèn)，公司本次限制性股票回購注銷手續(xù)已辦理完成。
八次會議，審議通過了《關(guān)于第二期限制性股票激勵計(jì)劃第一個解除限售期解除
限售條件成就的議案》、《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》，董事會認(rèn)為公
司第二期限制性股票激勵計(jì)劃第一個限售期屆滿，本激勵計(jì)劃第一個限售期的解
除限售條件已經(jīng)成就，同意公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)的解除限售手續(xù)。因有?1
名激勵對象因個人原因主動離職，根據(jù)公司激勵計(jì)劃的規(guī)定其不再具備激勵資格，
其已獲授但尚未解除限售的限制性股票?40,000?股回購注銷。本次可解除限售的
激勵對象共?48?名，可解除限售的限制性股票數(shù)量為?652,564?股，占公司目前總
股本的?0.1391%。其中?12?名激勵對象因所在經(jīng)營單位層面業(yè)績考核評定不達(dá)標(biāo)，
將部分解除第一個解除限售期限售，剩余尚未解除限售的限制性股票?115,200?股
回購注銷。因此，公司將上述?13?名激勵對象尚未解除限售的限制性股票共計(jì)
師出具了相應(yīng)的法律意見書。
了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》，其中?12?名激勵對象因所在經(jīng)營單位
層面業(yè)績考核評定不達(dá)標(biāo)，將部分解除第一個解除限售期限售，剩余尚未解除限
售的限制性股票?115,200?股回購注銷。另有?1?名激勵對象因個人原因主動離職，
根據(jù)公司激勵計(jì)劃的規(guī)定其不再具備激勵資格，其已獲授但尚未解除限售的限制
性股票?40,000?股回購注銷。因此，公司將上述?13?名激勵對象尚未解除限售的限
制性股票共計(jì)?155,200?股回購注銷。
核確認(rèn)，公司本次限制性股票回購注銷手續(xù)已辦理完成。
會第十五次會議，審議通過了《關(guān)于第二期限制性股票激勵計(jì)劃第二個解除限售
期解除限售條件成就的議案》、《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》，董事會
認(rèn)為公司第二期限制性股票激勵計(jì)劃第二個限售期屆滿，本激勵計(jì)劃第二個限售
期的解除限售條件已經(jīng)成就，同意公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)的解除限售手續(xù)。
本次符合條件的激勵對象共計(jì)?48?人，可解除限售的限制性股票數(shù)量?575,823?股，
占公司目前總股本的?0.1229%。公司獨(dú)立董事就本激勵計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立
意見，律師出具了相應(yīng)的法律意見書。
??二、第二期限制性股票激勵計(jì)劃第二個限售期解除限售條件成就的說明
??根據(jù)公司《第二期限制性股票激勵計(jì)劃（草案）》
???????????????????????（以下簡稱“激勵計(jì)劃”）中
限制性股票的解除限售條件的規(guī)定，限制性股票第二個解除限售期為自授予完成
登記之日起?36?個月后的首個交易日起至授予完成登記日起?48?個月內(nèi)的最后一個
交易日當(dāng)日止，第二個解除限售期可解除限售數(shù)量占獲授限制性股票數(shù)量的?30%。
公司第二期限制性股票的授予登記日為?2020?年?6?月?30?日，公司授予的限制性股
票第二個限售期已于?2023?年?6?月?30?日屆滿。
?????公司授予激勵對象的限制性股票第二個解除限售期解除限售符合激勵計(jì)劃
中規(guī)定的各項(xiàng)解除限售條件。
序號?????????????解除限售條件???????????????????成就情況
?????公司未發(fā)生如下任一情形：
?????具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報告；
????????????????????????????????????公司未發(fā)生前述情形，滿足解
????????????????????????????????????除限售條件。
?????章程、公開承諾進(jìn)行利潤分配的情形；
?????激勵對象未發(fā)生如下任一情形：
?????不適當(dāng)人選；
?????及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施；??????足解除限售條件。
?????管理人員情形的；
?????公司層面業(yè)績考核要求：
?????第二個解除限售期：以2018年基數(shù)，2021年、2022???公司滿足業(yè)績考核要求，滿足
?????年?duì)I業(yè)收入平均增長率不低于40%且2021年、2022????解除限售條件。
?????年歸屬于母公司的凈利潤平均增長率不低于40%。
?????所在經(jīng)營單位層面業(yè)績考核：
????????????????????????????????????根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理中心計(jì)算各
?????根據(jù)公司制定的《伊之密股份有限公司第二期限制
????????????????????????????????????年度公司、各經(jīng)營單位的業(yè)績
?????性股票激勵計(jì)劃實(shí)施考核辦法》，公司會向激勵對
????????????????????????????????????判斷結(jié)果，經(jīng)董事會薪酬與考
?????象所在經(jīng)營單位下達(dá)業(yè)績考核指標(biāo)，并與該經(jīng)營單
????????????????????????????????????核委員會審核，考核結(jié)果如下：
????????????????????????????????????注塑機(jī)事業(yè)部（不含高速包
?????在經(jīng)營單位完成業(yè)績考核指標(biāo)的，激勵對象所在經(jīng)
????????????????????????????????????裝）：達(dá)標(biāo)
?????營單位的績效考核結(jié)果為“達(dá)標(biāo)”；激勵對象所在經(jīng)
????????????????????????????????????壓鑄機(jī)事業(yè)部：達(dá)標(biāo)
?????營單位未完成業(yè)績考核指標(biāo)的，激勵對象所在經(jīng)營
????????????????????????????????????橡膠機(jī)事業(yè)部：達(dá)標(biāo)
?????單位的績效考核結(jié)果為“不達(dá)標(biāo)”。
??????序號????????????????解除限售條件????????????????????????????????成就情況
???????????個人層面績效考核要求：
???????????激勵對象的個人層面的考核按照公司現(xiàn)行薪酬與考
???????????核的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，并依照激勵對象的考核結(jié)
???????????果確定其解除限售比例。
???????????激勵對象的績效考核結(jié)果劃分為卓越（A）、優(yōu)秀
????????????????????????????????????????????????????根據(jù)董事會薪酬與考核委員會
???????????（B）、良好（C）、合格（D）、不合格（E）五個
????????????????????????????????????????????????????對激勵對象的綜合考評，48名
????????????????????????????????????????????????????激勵對象考核結(jié)果均為良好
???????????勵對象的個人績效考核系數(shù)：
????????????????????????????????????????????????????（C）以上，滿足解除限售條件。
??????????????????????卓越?優(yōu)秀?良好?合格??????不合
????????????考核評級
??????????????????????（A）?（B）?（C）?（D）?格（E）
????????????個人績效
????????????考核系數(shù)
???????????綜上所述，公司董事會認(rèn)為第二期限制性股票激勵計(jì)劃第二個限售期解除限
??????售條件已經(jīng)成就，符合可解除限售條件的激勵對象人數(shù)為48人，可解除限售的限
??????制性股票數(shù)量為575,823股。根據(jù)2019年度股東大會對董事會的授權(quán)，公司董事
??????會將按照激勵計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定辦理第二期限制性股票激勵計(jì)劃第二個解除限售
??????期的相關(guān)解除限售事宜。
???????????三、本次可解除限售限制性股票的激勵對象和可解除限售限制性股票數(shù)量
???????????本次符合解除限售條件的激勵對象共計(jì)48人，可申請解除限售的限制性股票
??????數(shù)量為575,823股，占公司目前股本總額的0.1229%。具體如下：
????????????????????????????????????????????????????本期可解除??????因所在經(jīng)營單
??????????????????????????????????????本期可解???????????????????????????????剩余未解
??????????????????????????獲授的限制?????????????????????限售限制性??????位層面業(yè)績考
??????????????????????????????????????除限售限???????????????????????????????除限售限
序號????姓名?????????職務(wù)???????性股票數(shù)量?????????????????????股票數(shù)量占??????核不達(dá)標(biāo)回購
??????????????????????????????????????制性股票???????????????????????????????制性股票
????????????????????????????(股)?????????????????????公司總股本??????限制性股票數(shù)
??????????????????????????????????????數(shù)量（股）??????????????????????????????數(shù)量（股）
????????????????????????????????????????????????????的比例（%）??????量（股）
?????中層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)
?????務(wù)）人員及其他人員（48?人）
??????合計(jì)（48?人）????????????1,919,410???575,823????????0.1229??????00??????575,823
??????注：第二期限制性股票激勵計(jì)劃股權(quán)激勵對象共?50?人，其中?2?人已經(jīng)離職不符合激勵條件，
??????授予的股份公司已做回購注銷處理，相關(guān)內(nèi)容詳見公司前期披露的相關(guān)公告。
???????????四、本次實(shí)施的激勵計(jì)劃內(nèi)容與已披露的激勵計(jì)劃存在差異的說明
???????????公司于?2021?年?9?月?13?日召開的第四屆董事會第五次會議及第四屆監(jiān)事會第
??????五次會議審議通過了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》，第二期限制性股
??????票激勵計(jì)劃中，1?名激勵對象因個人原因主動離職，根據(jù)公司激勵計(jì)劃的規(guī)定其
不再具備激勵資格，公司將上述人員所持已授予但尚未解除限售的限制性股票
限制性股票的公告》（公告編號：2021-046）。
??公司于?2022?年?7?月?1?日召開第四屆董事會第八次會議和第四屆監(jiān)事會第八
次會議，審議通過了《關(guān)于第二期限制性股票激勵計(jì)劃第一個解除限售期解除限
售條件成就的議案》、《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》，董事會認(rèn)為公司
第二期限制性股票激勵計(jì)劃第一個限售期屆滿，本激勵計(jì)劃第一個限售期的解除
限售條件已經(jīng)成就，同意公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)的解除限售手續(xù)。因有?1
名激勵對象因個人原因主動離職，根據(jù)公司激勵計(jì)劃的規(guī)定其不再具備激勵資格，
其已獲授但尚未解除限售的限制性股票?40,000?股回購注銷。本次可解除限售的
激勵對象共?48?名，可解除限售的限制性股票數(shù)量為?652,564?股，占公司目前總
股本的?0.1391%。其中?12?名激勵對象因所在經(jīng)營單位層面業(yè)績考核評定不達(dá)標(biāo)，
將部分解除第一個解除限售期限售，剩余尚未解除限售的限制性股票?115,200?股
回購注銷。因此，公司將上述?13?名激勵對象尚未解除限售的限制性股票共計(jì)
分限制性股票的公告》（公告編號：2022-034）。
??五、董事會薪酬與考核委員會對限制性股票激勵計(jì)劃激勵對象第二個解除限
售期解除限售的核查意見
??公司第四屆董事會薪酬與考核委員會?2023?年第三次會議對公司第二期限制
性股票激勵計(jì)劃中限制性股票解除限售條件進(jìn)行了審核。經(jīng)核查，公司薪酬與考
核委員會認(rèn)為：公司第二期限制性股票激勵計(jì)劃第二個解除限售期解除限售條件
已經(jīng)成就，同意符合條件的激勵對象實(shí)施限制性股票解除限售。
??六、獨(dú)立董事意見
??經(jīng)核查，公司獨(dú)立董事認(rèn)為：公司第二期限制性股票激勵計(jì)劃第二個解除限
售期解除限售條件已經(jīng)成就，符合《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》、
?????????????????????????????《第二期限制
性股票激勵計(jì)劃（草案）》、
????????????《公司第二期限制性股票激勵計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》
等有關(guān)規(guī)定，董事會審議程序合法合規(guī)，不存在損害公司及全體股東特別是中小
股東利益的情形。公司獨(dú)立董事一致同意本次公司限制性股票解除限售的安排。
??七、監(jiān)事會意見
???經(jīng)審核，公司監(jiān)事會認(rèn)為：公司第二期限制性股票激勵計(jì)劃第二個解除限售
期解除限售條件已經(jīng)成就，符合《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》、
????????????????????????????《第二期限制性
股票激勵計(jì)劃（草案）》、《公司第二期限制性股票激勵計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》
等有關(guān)規(guī)定，董事會審議程序合法合規(guī)，不存在損害公司及全體股東利益的情形，
同意為符合條件的激勵對象實(shí)施限制性股票解除限售，對應(yīng)的解除限售股份數(shù)量
為?575,823?股。
???八、律師事務(wù)所出具的法律意見書
???北京海潤天睿律師事務(wù)所認(rèn)為：
公司股權(quán)激勵管理辦法》、《第二期限制性股票激勵計(jì)劃（草案）》及《伊之密股
份有限公司章程》等相關(guān)規(guī)定，合法有效。
限售條件已成就；本次可解除限售的激勵對象及可解除限售的股票數(shù)量符合《上
市公司股權(quán)激勵管理辦法》、
????????????《第二期限制性股票激勵計(jì)劃（草案）》等相關(guān)規(guī)定，
合法有效。
???九、備查文件
股份有限公司第二期限制性股票激勵計(jì)劃第二個限售期解除限售及回購注銷部
分限制性股票相關(guān)事宜的法律意見書》。
???特此公告。
???????????????????????????伊之密股份有限公司
????????????????????????????????????董事會
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