人力資源供求平衡
【資料圖】
單選題
某公司人力資源需求小于供給，可以采取的措施是( )。
A、進(jìn)行工作分享
B、招聘新員工
C、努力降低人員流失率
D、延長(zhǎng)工作時(shí)間
【答案】A
【解析】本題考查人力資源供求平衡的基本對(duì)策。人力資源需求小于供給時(shí)，可以采取的措施有：凍結(jié)雇用;鼓勵(lì)員工提前退休;縮短每位現(xiàn)有員工的工作時(shí)間，采用工作分享同時(shí)降低工資;臨時(shí)性解雇或永久性裁員;對(duì)冗余人員進(jìn)行培訓(xùn)。
掃描下載題庫(kù)幫助經(jīng)濟(jì)師考試學(xué)習(xí) 了解經(jīng)濟(jì)師最新資訊 參加經(jīng)濟(jì)師每日打卡 練習(xí)歷年經(jīng)濟(jì)師真題 學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)師各科考點(diǎn)萬(wàn)題庫(kù)下載丨微信搜"萬(wàn)題庫(kù)經(jīng)濟(jì)師考試"
相關(guān)推薦：
2023經(jīng)濟(jì)師考試精選考點(diǎn)｜ 模擬試題| 每日打卡學(xué)習(xí)| 萬(wàn)題庫(kù)
歷年經(jīng)濟(jì)師考試真題及答案| 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師答案| 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師答案
歷年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間 | 經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間 | 經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)考條件
