我們都知道體制內(nèi)的工作是不同的，且不說在權(quán)力的大小，即便是同樣的單位和崗位，也會(huì)因?yàn)榈貐^(qū)的不同，在報(bào)考錄用標(biāo)準(zhǔn)、晉升、調(diào)任的時(shí)候要求不同，關(guān)于這一點(diǎn)相信很多網(wǎng)友都有所來了解。

(資料圖片僅供參考)

吉林一管委會(huì)副主任被調(diào)查，履歷曝光引發(fā)熱議，任職地不簡(jiǎn)單

而且對(duì)于我們備考公務(wù)員的考生而言，這一點(diǎn)也是十分重要的，在選擇崗位的時(shí)候如果忽視這一點(diǎn)，那么很可能因?yàn)檫^于激烈的競(jìng)爭(zhēng)而導(dǎo)致無法上岸 。但是無論身處何種崗位，我們對(duì)自身的要求都應(yīng)當(dāng)是一樣的。

我們一近日被調(diào)查的吉林以管委會(huì)副主任為例，據(jù)紀(jì)委監(jiān)委部門的消息：和龍邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會(huì)副主任申應(yīng)鎬，因?yàn)樯嫦訃?yán)重違紀(jì)違法，目前正接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。

據(jù)了解，申應(yīng)鎬出生于1965年，自2003年起，歷任和龍市林業(yè)局副局長(zhǎng)、供銷社副主任、和龍工業(yè)集團(tuán)管理辦公室副主任、林業(yè)局副局長(zhǎng)、西城鎮(zhèn)黨委副書記兼副鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委書記兼鎮(zhèn)長(zhǎng)、發(fā)展和改革局長(zhǎng)、財(cái)政局局長(zhǎng)，直至2016年擔(dān)任和龍邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會(huì)副主任至今。

從上述履歷中我們能夠看出，如果只看行政級(jí)別，其并沒有什么特別之處，但是在2003至2016年期間其發(fā)生10次崗位變動(dòng)，令人感到十分的不解；

而且其擔(dān)任的和龍邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)（簡(jiǎn)稱合作區(qū)）也并不簡(jiǎn)單，雖然按照我國(guó)行政級(jí)別劃分，其級(jí)別為副處，但是該合作區(qū)作為吉林省第二個(gè)國(guó)家級(jí)邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)自然有其特殊之處。

我們要知道該合作區(qū)設(shè)立的主要目的，就是為了打造一個(gè)集邊境貿(mào)易、區(qū)域性加工制造、境內(nèi)外資源合作開發(fā)生產(chǎn)、綜合保稅、金融服務(wù)等為一體的國(guó)際經(jīng)濟(jì)綜合經(jīng)濟(jì)合作區(qū)；

能夠此合作區(qū)擔(dān)任管委會(huì)的副主任，可見其并不是泛泛之輩，但是就如同我們上文提及的：論身處何種崗位，我們對(duì)自身的要求都應(yīng)當(dāng)是一樣的。

要知道崗位、單位、地區(qū)的不同，絲毫不影響我國(guó)對(duì)于公務(wù)員隊(duì)伍的要求，尤其是針對(duì)原則、紀(jì)律、法律等基礎(chǔ)性要求，更是不能越雷池半步。

筆者有話說

因此對(duì)于我們的準(zhǔn)備報(bào)考公務(wù)員的學(xué)生而言，提前培養(yǎng)自己的優(yōu)秀品質(zhì)和能力是必須的，我們?cè)诿鎸?duì)日常工作的時(shí)候，必須要樹立不能松懈、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，否則等待我們的只有冰冷的鐵窗。

最后因?yàn)榇耸逻€處在調(diào)查階段，所以我們不能隨意猜測(cè)、發(fā)表毫無依據(jù)的謠言，同時(shí)筆者也會(huì)持續(xù)關(guān)注此事，并在第一時(shí)間告知大家。

對(duì)此大家都什么看法，歡迎在評(píng)論區(qū)留言。

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