本報(bào)訊昨日，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，今年，我省計(jì)劃招收350名博士后研究人員，計(jì)劃增設(shè)博士后科研平臺(tái)25個(gè)，使我省博士后科研平臺(tái)總數(shù)達(dá)到550個(gè)。
根據(jù)安排，今年我省高層次人才引進(jìn)將重點(diǎn)抓好博士后招收工作。根據(jù)新的博士后招收政策，我省將加強(qiáng)博士后與重大科研項(xiàng)目結(jié)合，擴(kuò)大國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)的博士后招收力度，擴(kuò)大企業(yè)設(shè)站單位招收數(shù)量，加大對(duì)基礎(chǔ)科學(xué)、前沿技術(shù)領(lǐng)域、關(guān)系本省經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域企業(yè)的支持力度。2018年，計(jì)劃招收博士后研究人員350人，全省博士后招收總數(shù)達(dá)到3800人。
今年，我省計(jì)劃組織實(shí)施河南省中原博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃，擇優(yōu)遴選10名應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，全職進(jìn)入省內(nèi)博士后設(shè)站單位從事博士后研究工作。對(duì)于入選者，省財(cái)政給予每人兩年50萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，10萬元為科研經(jīng)費(fèi)。
