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今日關(guān)注:洛陽基層公務(wù)員工資大概多少錢一個(gè)月(補(bǔ)貼和福利待遇)

2022-12-19 14:51:38 來源: 思而思學(xué)

公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高,大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤,差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄?,屬于中上水平,而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了洛陽基層公?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容,此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇,且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距,所以收入也會(huì)有差距,請(qǐng)勿以偏概全,僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

一、洛陽基層公務(wù)員工資多少錢一個(gè)月

三級(jí)主任科員:月工資 3500+精神文明獎(jiǎng) 600+平時(shí)考核獎(jiǎng) 1280=5380,去年發(fā) 15 個(gè)月工資,住房公積金 1200 每月,年到手不到 10W;

嵩縣公務(wù)員:轉(zhuǎn)正帶車補(bǔ)不到 3000,宜陽洛寧這些縣都是 2000 多,最起碼偃師欒川能拿到 3000 以上;


【資料圖】

宜陽選調(diào)生四級(jí):主任科員到手 2700;

某檢察院:工資每月 3000 來塊,但是文明獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、司法補(bǔ)貼(此項(xiàng)是公檢法司專有,也就是比普通公務(wù)員唯一多出來的一項(xiàng),一千多),年終獎(jiǎng),加起來十萬;

某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:含房補(bǔ)車補(bǔ)津貼,年薪在 8-9 萬左右。

二、公務(wù)員都有哪些福利待遇

公務(wù)員福利待遇有:享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼;基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金;享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助;考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,享受年終獎(jiǎng)金。

補(bǔ)助:比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等,每個(gè)地區(qū)不同,補(bǔ)助的金額也不一,而且有的單位有,有的單位沒有??茊T的車補(bǔ)是每月450元,科級(jí)干部每月650元,正處級(jí)1050元,一般來說都是級(jí)別越高,補(bǔ)助越高。

津貼:只要是公務(wù)員,都會(huì)有一定的津貼,比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼,基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。

三、洛陽基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享

(1).2020年洛陽公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),洛陽公務(wù)員績(jī)效工資比例

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(2).2020年洛陽市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表

來源網(wǎng)絡(luò),僅供參考,公務(wù)員漲工資有望制度化 報(bào)告提出,建立基本工資正常調(diào)整機(jī)制,促進(jìn)在職和退休人員待遇水平協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。朱俊生解釋,這段表述透露出一個(gè)信息,就是公務(wù)員漲工資問題今后也有望逐步向制度化的方向發(fā)展。他介紹,此前的公務(wù)員工資不僅存在結(jié)構(gòu)性問題,即基本工資偏低,倒是津貼補(bǔ)貼的絕對(duì)額往往高于基本工資一大截。而且由于一系列歷史原因,公務(wù)員漲工資既未形成制度化的規(guī)定,而且往往長(zhǎng)達(dá)數(shù)年不調(diào)整...查看更多

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編輯:Edt_66

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