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培養(yǎng)產(chǎn)教融合高素質(zhì)應(yīng)用型人才 西電廣研院這樣做

2022-09-02 09:55:23 來(lái)源: 中國(guó)教育新聞網(wǎng)

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“我們團(tuán)隊(duì)的方案,解決了企業(yè)在Linux系統(tǒng)中C++類(lèi)對(duì)象的快速存取問(wèn)題。設(shè)計(jì)思路代碼在經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)處理后,可以直接應(yīng)用到公司的這一項(xiàng)目,也可擴(kuò)展和復(fù)制到公司的其他項(xiàng)目。”技術(shù)方案得到廣州廣哈通信股份有限公司的認(rèn)可,廉宗民感到很開(kāi)心。

廉宗民是西安電子科技大學(xué)廣州研究院2020級(jí)電子信息專(zhuān)業(yè)碩士研究生。今年5月,他帶隊(duì)參加由廣哈通信出題的“廣哈杯”學(xué)科競(jìng)賽,并拿到了唯一的一等獎(jiǎng)。為促進(jìn)產(chǎn)教深度融合育人,西電廣研院聯(lián)合企業(yè)為學(xué)生設(shè)置學(xué)科比賽,企業(yè)“出題”,學(xué)生“解題”。

如何在新時(shí)代電子信息領(lǐng)域,培養(yǎng)產(chǎn)教融合高素質(zhì)應(yīng)用型人才?年來(lái),西電廣研院引項(xiàng)目促合作、引企業(yè)進(jìn)校園、引成果助企業(yè),實(shí)施依托產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目支撐的“項(xiàng)目制”專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式,突出真實(shí)問(wèn)題、實(shí)際訓(xùn)練、實(shí)效檢驗(yàn),充分體現(xiàn)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)特色。

產(chǎn)教融通為學(xué)生適揚(yáng)才提供新路徑

“到企業(yè)和操作員交流后,我了解到研磨機(jī)自動(dòng)上下料系統(tǒng)在使用過(guò)程中,仍出現(xiàn)問(wèn)題。”西電廣研院控制理論與控制工程專(zhuān)業(yè)碩士研究生韓嶺到企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)實(shí)習(xí),接觸真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境后,對(duì)以往的理論學(xué)習(xí)有了深刻體會(huì)。在韓嶺看來(lái),學(xué)校的產(chǎn)教融合育人模式,為他提供了更多與企業(yè)“接軌”的機(jī)會(huì),提升了他對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力。

鵬城實(shí)驗(yàn)室副主任、西電廣研院院長(zhǎng)石光明調(diào)研發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)趨同化、項(xiàng)目共化、實(shí)踐仿真化、成果虛擬化、評(píng)價(jià)單一化,是當(dāng)下專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)存在的問(wèn)題。西電廣研院緊抓產(chǎn)教融合育人的“牛鼻子”,以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向、以培養(yǎng)實(shí)踐能力為重點(diǎn)、以產(chǎn)教融合為途徑,把產(chǎn)業(yè)真需求、技術(shù)真難題凝練為研究生培養(yǎng)課題,引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生在解決真問(wèn)題中歷練真本領(lǐng),在產(chǎn)出硬成果中培養(yǎng)真人才。

為將創(chuàng)新要素、資源要素、育人要素集聚起來(lái),西電廣研院改革《畢業(yè)研究成果要求》和《產(chǎn)教融合專(zhuān)業(yè)實(shí)踐管理辦法》等,把真問(wèn)題、實(shí)技術(shù)、硬成果,作為促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才的“指揮棒”。學(xué)術(shù)論文、軟件、硬件、專(zhuān)利、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)報(bào)告、實(shí)際產(chǎn)品等,被明確認(rèn)定為研究生學(xué)位成果。

西電廣研院還明確拔尖型人才、雙創(chuàng)型人才、實(shí)踐型人才等培養(yǎng)特點(diǎn),為產(chǎn)教融合專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生提供定制化個(gè)發(fā)展模式,適揚(yáng)才。其中,針對(duì)具有較強(qiáng)創(chuàng)新、協(xié)同、交叉的雙創(chuàng)型人才,西電廣研院引導(dǎo)學(xué)生以企業(yè)一線(xiàn)實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),參與“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等賽事,培養(yǎng)一批西電“創(chuàng)將”。

校企導(dǎo)師聯(lián)合打造育人“高速路”

廉宗民團(tuán)隊(duì)在參加“廣哈杯”項(xiàng)目的過(guò)程中,廣哈通信企業(yè)導(dǎo)師胡敬東曾多次通過(guò)線(xiàn)上會(huì)議,對(duì)他們的項(xiàng)目展開(kāi)指導(dǎo)。“有一次我們打算使用字符串類(lèi)型屬,解決提高存取效率等問(wèn)題,但這種方式并不是最好的途徑。”團(tuán)隊(duì)成員黃繼來(lái)表示,胡敬東建議他們換成二進(jìn)制的處理方式來(lái)解決,這對(duì)提高存取效率等有很大幫助。

西電廣研院黨委書(shū)記劉豐雷強(qiáng)調(diào),強(qiáng)化“學(xué)業(yè)導(dǎo)師+企業(yè)導(dǎo)師”互補(bǔ)并舉的“雙師”育人體系,是西電廣研院推進(jìn)產(chǎn)研育并舉的另一舉措。在“雙師”育人體系中,學(xué)業(yè)導(dǎo)師傳授前沿的理論知識(shí)和研究方法,幫助學(xué)生提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力。企業(yè)導(dǎo)師則從企業(yè)角度,列出產(chǎn)品領(lǐng)域的現(xiàn)狀和問(wèn)題,并對(duì)學(xué)生項(xiàng)目進(jìn)行可行分析、測(cè)試與評(píng)估,助力學(xué)生靈活運(yùn)用理論知識(shí)和研究方法,解決復(fù)雜工程理論問(wèn)題。

校內(nèi)校外“雙導(dǎo)師”、理論實(shí)踐“雙臺(tái)”,為工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)踏出一條新路。西電廣研院引入企業(yè)項(xiàng)目,將企業(yè)“搬進(jìn)”校園,共建聯(lián)合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室。智能通信軟件聯(lián)合研究中心是西電廣研院率先成立的校企共建臺(tái)。該中心通過(guò)建立企業(yè)式項(xiàng)目管理制度,以及面向企業(yè)需求的人才培養(yǎng)模式等,深化產(chǎn)研育融合。其中“音頻質(zhì)量?jī)?yōu)化項(xiàng)目”便實(shí)現(xiàn)了“一對(duì)一”人才培養(yǎng),“這個(gè)項(xiàng)目里除了有四名學(xué)生參與外,還有三名校內(nèi)導(dǎo)師和三名企業(yè)導(dǎo)師。”該中心副主任嚴(yán)體華說(shuō)。

此外,為努力達(dá)到學(xué)生成才訴求、企業(yè)進(jìn)步需求、導(dǎo)師創(chuàng)新要求、地方發(fā)展追求間的動(dòng)態(tài)衡,西電廣研院積極舉辦系列雙選會(huì)。在4期科研實(shí)踐雙選會(huì)上,80余家企業(yè)還到場(chǎng)與師生深度互動(dòng),達(dá)成“雙師”合作項(xiàng)目逾200項(xiàng)。截至目前,西電廣研院有學(xué)校導(dǎo)師360人、企業(yè)導(dǎo)師212名,企業(yè)導(dǎo)師中具有博士學(xué)位、高級(jí)職稱(chēng)或10年以上研發(fā)經(jīng)歷的超過(guò)80%。

校企實(shí)踐課程為學(xué)生發(fā)展注入新動(dòng)能

“剛步入職場(chǎng)的新人并不缺乏創(chuàng)造力,反而需要不斷地激發(fā)他們的積極心態(tài),逐步發(fā)揮他們?cè)趯W(xué)校時(shí)的創(chuàng)造力。”李燚錚是來(lái)自中興通訊的一名企業(yè)教師,他給西電廣研院的學(xué)生們開(kāi)設(shè)了有關(guān)職場(chǎng)能力提升的綜合素質(zhì)類(lèi)課程,“企業(yè)把課程搬進(jìn)校園講臺(tái),將企業(yè)文化、行業(yè)技術(shù)發(fā)展等提前帶入課堂,能夠縮短學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)期。”

圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)靶向發(fā)力,西電廣研院把企業(yè)需求貫通人才培養(yǎng)全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的有機(jī)融合,促進(jìn)人才培養(yǎng)與就業(yè)崗位需求的零距離銜接。西電廣研院還把思政教育融入產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié),探索建立華為、中興和海格等企業(yè)課程思政內(nèi)容,突出首創(chuàng)精神、工匠精神的時(shí)代內(nèi)涵等,構(gòu)建“課堂教學(xué)+實(shí)踐研學(xué)”的課程教學(xué)形式。

如何把更多的實(shí)踐問(wèn)題,從“產(chǎn)線(xiàn)”帶進(jìn)“課堂”?西電廣研院打造了以學(xué)生為支點(diǎn),連接企業(yè)和教師的“萬(wàn)企創(chuàng)新?tīng)I(yíng)”。西電廣研院邀請(qǐng)華為、視源電子等企業(yè)導(dǎo)師,開(kāi)設(shè)“6G無(wú)線(xiàn)通信展望”等53門(mén)特色實(shí)踐課程、15門(mén)校企聯(lián)合學(xué)位課程。企業(yè)導(dǎo)師將產(chǎn)業(yè)課題帶入學(xué)生的課堂實(shí)訓(xùn)。

中興捧月算法大賽、“廣哈杯”學(xué)科競(jìng)賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽……西電廣研院堅(jiān)持以學(xué)科競(jìng)賽為途徑,以企業(yè)實(shí)際需求為導(dǎo)向,以賽促學(xué)、賽研結(jié)合,不斷強(qiáng)化學(xué)生的理論聯(lián)系實(shí)際能力,完善實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。此外,通過(guò)校企合作,西電廣研究院與大灣區(qū)80余家企業(yè)建立簡(jiǎn)歷直推微信群,定期投送學(xué)生簡(jiǎn)歷,架起就業(yè)“連心橋”。

編輯:Edt_66

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