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11月15日，在全省全校上下持續(xù)掀起學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神熱潮之際，貴州醫(yī)科大學黨委副書記、校長羅鵬來到公共衛(wèi)生與健康學院，與青年教師、高層次人才面對面交流座談。校長辦公室副主任龔敏、公共衛(wèi)生與健康學院領導班子成員以及青年教師、高層次人才參加座談會。

會上，8名青年教師、高層次人才圍繞如何建好高水平的公共衛(wèi)生學院、教學科研工作以及個人發(fā)展等作了發(fā)言，大家結合自身專業(yè)所長、聯系崗位實際說想法、談體會、提建議、講目標、展希望，氛圍十分融洽。羅鵬邊聽邊記，并逐一回應交流。他強調，廣大青年教師和高層次人才是推動學校高質量發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源。近年來，學校高度重視人才工作，堅持人才是第一資源，深入實施人才強校戰(zhàn)略，拿出真金白銀做實人才“引育留用”四大工程，人才隊伍和師資隊伍建設取得明顯成效，凝聚形成了建設“百年醫(yī)科大學”的新動能新優(yōu)勢。

羅鵬就學習貫徹黨的二十大精神，結合“才聚公衛(wèi)·共贏未來——以人才賦能高質量發(fā)展”座談主題以及學校人才工作實際提出要求。一是提高政治站位，胸懷學校高質量發(fā)展大局。要自覺從全局的高度去思考和認識問題，做到對本單位（部門）的情況清楚明白，對中央、省委以及學校黨委的工作任務要求了然于胸。同時，要把實際工作放到全省、全校的高質量發(fā)展大局中去審視，放到建設高水平公共衛(wèi)生學院中去把握，進一步明確工作的方向、提升工作的效率和質量，以便發(fā)揮自身作為人才的更大作用。二是拓寬眼界視野，保持開放包容、腳踏實地的行動力。要把既有的成績放在更高的坐標系中去對比，以“跳起來摘桃子”的韌勁與最強的賽、與最快的比，腳踏實地，一步一個腳印，用全新的理念和思路打開教學、科研工作的新局面，在教書育人、精進業(yè)務、推動學校高質量發(fā)展的生動實踐中去不斷的提高自己、完善自己。三是大膽創(chuàng)新創(chuàng)造，鍛造打破常規(guī)、勇闖“無人區(qū)”的執(zhí)行力。要主動打破思想的藩籬，整合現有平臺資源，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性思維，多做一些超前的、研究性的、開創(chuàng)性的工作，努力擺脫路徑依賴、走出研究的“舒適圈”，勇闖科研“無人區(qū)”，力爭闖出一片“新天地”。要牢記“為黨育人、為國育才”職責使命，一如既往地熱愛教學，潛心教書、用心育人，做“引路人”“好老師”“大先生”，培養(yǎng)出更多的高素質醫(yī)學人才，為特色教育強省、“健康貴州”建設提供強大的智力支撐和人才保障。

與會青年教師和高層次人才表示，這次交流座談“營養(yǎng)”豐富、答疑解惑、收獲很大，進一步理清了發(fā)展思路，找到了問題的突破口，明確了個人今后教學科研的發(fā)展方向。接下來，將認真立足崗位，立足本職工作，提高政治素質，教好書、做好科研，力爭產出成果、做出成績，為建設高水平公共衛(wèi)生學院，為建設“特色鮮明、同類先進、國內一流的百年醫(yī)科大學”貢獻智慧力量。（作者：鄭維薇 肖靜 來源：公共衛(wèi)生與健康學院 編輯：陳祥貴）