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產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)和職能篇一

負(fù)責(zé)具體功能的設(shè)計，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗，并協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、發(fā)布和上線;

(資料圖片)

在產(chǎn)品項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展;

負(fù)責(zé)跟進產(chǎn)品運維，及時處理客戶反饋的產(chǎn)品問題。

負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品需求文檔(prd)，功能定義，交互設(shè)計等需求設(shè)計文檔;

負(fù)責(zé)實施跟進及使用效果監(jiān)控，包括設(shè)計和開發(fā)的跟進配合;、

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的每個迭代周期進行項目管理，確保每個迭代周期的目標(biāo)達(dá)成。

產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)和職能篇二

1、負(fù)責(zé)配合區(qū)域銷售經(jīng)理完成產(chǎn)品推廣工作;

2、能夠獨立開展區(qū)域內(nèi)所有市場活動、學(xué)術(shù)推廣活動及相關(guān)的專業(yè)會議，包括專家拜訪、開科室會，落實公司的市場活動計劃;

3、協(xié)助區(qū)域客戶承擔(dān)精準(zhǔn)醫(yī)療相關(guān)臨床研究項目，包括：試驗設(shè)計、方案撰寫、試驗研究和報告總結(jié);

4、負(fù)責(zé)溝通、培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)銷售人員;

5、收集整理競爭公司的資訊信息，及時收集和反饋相應(yīng)市場競爭狀況;

6、負(fù)責(zé)制定及修訂產(chǎn)品的市場推廣策略，提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息，塑造產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢等。

產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)和職能篇三

1.產(chǎn)品營銷工具的制作，如產(chǎn)品彩頁、患教手冊等;

2.產(chǎn)品營銷課程的開發(fā)與培訓(xùn)，如產(chǎn)品醫(yī)學(xué)知識、推廣技巧等課程;

3.對重點市場的產(chǎn)品宣講，如科室會;

4.組織產(chǎn)品學(xué)術(shù)活動，如區(qū)域會或城市會;

5.掌握關(guān)鍵的營銷數(shù)據(jù)并分析應(yīng)用;

6.參與建立產(chǎn)品的kol專家?guī)臁?/p>

產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)和職能篇四

1、進行amazon市場調(diào)查和分析，根據(jù)公司的產(chǎn)品需求，開發(fā)具有市場潛力、適合在amazon平臺銷售的新產(chǎn)品和熱銷產(chǎn)品;

2、關(guān)注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應(yīng)鏈，對產(chǎn)品生命周期、價格、產(chǎn)品升級等做精細(xì)化管理;

3、提練產(chǎn)品賣點，協(xié)助處理在銷售過程中有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問題，控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險，必要時對銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn);

4、對產(chǎn)品線進行系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，并能根據(jù)需求能對產(chǎn)品進行二次開發(fā);

5、搜集、考察及評估供應(yīng)商信息，積極發(fā)掘國內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，搭建并優(yōu)化供應(yīng)商體系，合理控制成本，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨;

6、能針對產(chǎn)品在上線過程中獨立進行不良分析改善和主導(dǎo)改善分析，善于總結(jié)規(guī)劃;

7、對新項目、新工藝、新材料或技術(shù)的引入進行可行性評估，工藝流程建議或是改進;

產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)和職能篇五

1、推動綜合團隊渠道的隊伍建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃管理，及時關(guān)注銷售團隊、銷售人員達(dá)標(biāo)管理情況，并根據(jù)實際情況規(guī)劃安排團隊及人員引進等相關(guān)事項;

2、負(fù)責(zé)市場信息調(diào)研，細(xì)化分析獲取的市場信息，并制定相應(yīng)業(yè)務(wù)政策及推動方案;

3、在授權(quán)范圍內(nèi)，推動和優(yōu)化本渠道的產(chǎn)品策略、核保政策、渠道銷售政策;

4、定期進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提交分析報告，根據(jù)分析結(jié)果提出發(fā)展建議;

5、負(fù)責(zé)對渠道銷售人員進行業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，創(chuàng)新銷售工具的培訓(xùn)與推廣運用;

6、對銷售人員進行日常考核管理，協(xié)助其他部門做好本渠道銷售人員的管理工作，如：遠(yuǎn)程出單點、應(yīng)收保費等;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項與工作。

產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)和職能篇六

職責(zé)：

1、規(guī)劃有盾大數(shù)據(jù)開發(fā)平臺軟件產(chǎn)品(包括數(shù)據(jù)管理、計算引擎、開發(fā)者工具等)，設(shè)計產(chǎn)品功能，并對產(chǎn)品交付負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)開發(fā)平臺軟件產(chǎn)品的各個生命周期，對用戶負(fù)責(zé)，產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用和低成本的產(chǎn)品。

3、熟悉金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)業(yè)務(wù)模式，研究內(nèi)外部數(shù)據(jù)產(chǎn)品的應(yīng)用方向，結(jié)合客戶需求和業(yè)務(wù)場景，對公司的數(shù)據(jù)資源和數(shù)據(jù)產(chǎn)品進行系統(tǒng)性規(guī)劃;

4、負(fù)責(zé)將公司存量的數(shù)據(jù)資源與外部的數(shù)據(jù)資源進行整合，深度診斷、組合分析、建模評分，形成有競爭力的數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

職位要求

1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等理科專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗;

2、有豐富的數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，從需求的確認(rèn)、產(chǎn)品的原型，prd的撰寫、資源的協(xié)調(diào)，產(chǎn)品上線后的跟進與優(yōu)化，能高效的與技術(shù)團隊溝通，能獨立編寫分析報告;

3、了解hivesql、sparksql等數(shù)據(jù)庫語言，了解python、r等數(shù)據(jù)挖掘工具，了解可視化工具tableau;精通office辦公軟件;有數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)平臺、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)化運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、 具備較強的邏輯思維能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)思維，獨到的見解與創(chuàng)新意識;為人耐心細(xì)致、踏實負(fù)責(zé)、積極向上。

產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)和職能篇七

1、完成總部下達(dá)的產(chǎn)品銷售目標(biāo)，結(jié)合總部產(chǎn)品線戰(zhàn)略，制定符合深圳區(qū)域特征的產(chǎn)品銷售策略，推動各項策略的有效實施;

2、完成公司下達(dá)產(chǎn)品的銷售任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)分公司新品上市、推廣活動及戰(zhàn)略合作。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品終端市場策略落地、產(chǎn)品規(guī)劃策略落地。

5、負(fù)責(zé)渠道用戶nps值提升和滿意度達(dá)成目標(biāo)。

6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)推動產(chǎn)品線相關(guān)工作

產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)和職能篇八

1、整合公司現(xiàn)有產(chǎn)品資源，并對未來公司相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃提出建設(shè)性的規(guī)劃策略;

2、負(fù)責(zé)整個相關(guān)產(chǎn)品線的實際規(guī)劃和新產(chǎn)品的設(shè)計;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的包裝、市場推廣;

4、接受品牌部的產(chǎn)品開發(fā)需求，尋找合適的產(chǎn)品及oem工廠;

5、協(xié)助工廠調(diào)整產(chǎn)品，反饋市場數(shù)據(jù)及意見;

6、與供應(yīng)商溝通產(chǎn)品的品質(zhì)，功效，價格等工作，對產(chǎn)品進行測試、驗收、維護、跟蹤;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)和職能篇九

1、 負(fù)責(zé)對移動app產(chǎn)品需求分析、整體規(guī)劃、產(chǎn)品策劃、思維導(dǎo)圖描繪、產(chǎn)品需求評審等;

2、 具體策劃產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)流程，設(shè)計產(chǎn)品原型，產(chǎn)品流程圖，編寫相關(guān)產(chǎn)品文檔;

3、 負(fù)責(zé)跟蹤設(shè)計部門完成產(chǎn)品平面設(shè)計及前端制作，并改進優(yōu)化提升產(chǎn)品ui和ue體驗;

4、 跟技術(shù)和項目部門溝通，實施產(chǎn)品開發(fā)，并跟進開發(fā)進度和質(zhì)量;

5、 產(chǎn)品開發(fā)完成，配合測試部門完成上線前的產(chǎn)品全面測試工作，并按時上線發(fā)布;

6、 策劃產(chǎn)品上線后的運營推廣策略，通過產(chǎn)品設(shè)計增加產(chǎn)品的用戶量和品牌滲透力;

產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)和職能篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、調(diào)研及設(shè)計工作

2、根據(jù)用戶需求和業(yè)務(wù)特征完成產(chǎn)品整體框架設(shè)計、功能設(shè)計、交互設(shè)計;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目，制定項目計劃包括功能定義、規(guī)劃、設(shè)計，管理

4、協(xié)調(diào)組織資源，驅(qū)動產(chǎn)品進度，完成產(chǎn)品目標(biāo)

5、對售前、售后及產(chǎn)品支撐團隊提供產(chǎn)品roadmap規(guī)劃同步及相關(guān)培訓(xùn)及支持

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

2、有攻防滲透經(jīng)驗者優(yōu)先

3、3年以上信息安全領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，對信息安全技術(shù)和市場有廣泛了解

4、具備to b產(chǎn)品管理及產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗

5、具備較強的文檔寫作能力，熟練使用產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)軟件

6、思維創(chuàng)新，邏輯清晰，溝通能力強，對于需求能夠做到快速響應(yīng)

7、具有強烈的責(zé)任心和上進心，積極主動，能承受較大的工作壓力

8、需要提供以往工作成果展示

產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)和職能篇十一

1、市場分析：發(fā)現(xiàn)并掌握目標(biāo)市場和用戶需求的變化趨勢，對未來幾年市場上需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)做出預(yù)測;

2、競品分析：收集競爭對手的資料、試用競爭對手的產(chǎn)品，從而了解競爭對手;

3、用戶研究：通過定性(用戶訪談)、定量(調(diào)查問卷)等分析方法對用戶需求進行挖掘和分析;

4、產(chǎn)品規(guī)劃：確定目標(biāo)市場、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃及路線圖;

5、需求管理：對來自市場、用戶等各方面的需求進行收集、匯總、分析、更新、跟蹤;

6、產(chǎn)品設(shè)計：編寫產(chǎn)品需求文檔，包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容;

7、版本管理：維護產(chǎn)品的每個版本的功能列表;

8、需求確認(rèn)：組織協(xié)調(diào)市場、研發(fā)等部門，對需求進行評估及確認(rèn)開發(fā)周期;

9、項目跟蹤：跟蹤項目進度，協(xié)調(diào)項目各方，推動項目進度，確保完成項目按計劃完成;向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門溝通項目進度;

10、產(chǎn)品測試：配合測試部門完成產(chǎn)品的測試工作;bug管理;

11、流程制定：組織客服、運維部門，建立用戶問題投訴、意見反饋及其他產(chǎn)品相關(guān)的工作流程、分工、響應(yīng)時間要求;

12、協(xié)調(diào)溝通：與公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門協(xié)調(diào)資源、溝通產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀及問題;

13、對外合作：與合作方商討合作可行性、方案，參與商業(yè)合同的編寫，跟蹤項合作項目的進度、完成;

14、問題處理：跟蹤產(chǎn)品運營過程中出現(xiàn)的故障、問題，并進行總結(jié)、分析，制定解決方法或納入到產(chǎn)品改進計劃;協(xié)助市場、客服、運維部門，解答或協(xié)調(diào)解決用戶提出的產(chǎn)品問題;

15、數(shù)據(jù)分析：組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，確定數(shù)據(jù)報表樣式，建立日/周/月報制度，整理并定期向相關(guān)部門提供產(chǎn)品運營數(shù)據(jù);對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，分析產(chǎn)品運營效果、用戶使用行為及需求，以便對產(chǎn)品進行持續(xù)性優(yōu)化和改進;

16、文檔編寫：建立產(chǎn)品文檔庫;編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔，如產(chǎn)品白皮書、用戶手冊、客服手冊及其他產(chǎn)品相關(guān)文檔;

17、培訓(xùn)演示：編寫培訓(xùn)教程，并為公司相關(guān)部門、用戶進行產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品演示;

18、營銷支持：協(xié)助營銷部門，提煉產(chǎn)品核心價值、產(chǎn)品賣點、產(chǎn)品資料，參與制定營銷、運營推廣方案并提供產(chǎn)品支持;

19、市場支持：協(xié)助市場部門，參與各類產(chǎn)品發(fā)布、推廣及各類市場活動。

產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)和職能篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計，完成產(chǎn)品需求文檔;

2、控制項目進度，統(tǒng)籌完成產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試、版本管理、評審發(fā)布和產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;

4、跟蹤產(chǎn)品運營，收集整理客戶反饋，通過定性定量分析，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷，3-5年產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

2、具備豐富用戶體驗交互設(shè)計工作經(jīng)驗;

3、獨立完成產(chǎn)品的整體功能與結(jié)構(gòu)設(shè)計，并且熟悉產(chǎn)品實現(xiàn)的完整工作流;

4、能夠擔(dān)當(dāng)并帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品的需求設(shè)計、開發(fā)及最后上線的整個流程;

5、溝通能力強，能夠與各部門進行有效溝通和交流;

6、具有高效的項目管理及執(zhí)行力。

7、良好的思維抽象能力

8、有創(chuàng)業(yè)精神:積極主動，求真務(wù)實，持續(xù)學(xué)習(xí)，自律。