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倉庫主管的崗位職責(zé)及要求篇一

2、核對貨物的入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物 ;

3、安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管賬和貨位編號 ;

4、填制、報送各種商品單據(jù)，定期盤點(diǎn)商品，上報盤點(diǎn) ;

5、實(shí)施倉庫的安全管理 ;

6、負(fù)責(zé)公司各部所需物料的發(fā)放工作 ;

7、負(fù)責(zé)5s管理及產(chǎn)品標(biāo)識及可追溯性管理;

8、其它上級主管臨時交辦的工作事項。

倉庫主管的崗位職責(zé)及要求篇二

1、參與制定倉儲管理相關(guān)的制度與流程。

2、 分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬開展工作;選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬;考核下屬工作并就下屬激勵提出建議;組織開展團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn)。

3、 開展倉庫的庫位規(guī)劃工作;

4、 組織開展物料保管、保養(yǎng)、發(fā)放工作;根據(jù)需要，協(xié)調(diào)不良品退換貨事宜;

5、 開展庫存盤點(diǎn)工作，并編制盤存報告;

6、 開展廢料及呆滯物料的處理工作;

7、協(xié)助篩選物流供應(yīng)商;協(xié)助開展物流供應(yīng)商的開發(fā)與管理工作;跟蹤物流費(fèi)用的結(jié)算情況。

8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

9、 完成上級交辦的其他工作。

倉庫主管的崗位職責(zé)及要求篇三

1.負(fù)責(zé)倉庫的規(guī)劃設(shè)計工作，熟悉erp系統(tǒng)，有用友系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)為佳。

2.負(fù)責(zé)倉庫的運(yùn)營，全流程的倉庫管理及協(xié)調(diào)與控制倉庫進(jìn)出。

3.處理工作中的突發(fā)事件，并協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，配合工作，及時解決問題，

4.完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)，做好當(dāng)天出入庫數(shù)量確認(rèn)并用erp當(dāng)天完成出入庫操作。

5.月底盤點(diǎn)，確認(rèn)在庫數(shù)量，并和erp核對是否有差數(shù)，并找出原因。

6.協(xié)助其他同事的工作等。

倉庫主管的崗位職責(zé)及要求篇四

1、管理倉儲部門日常運(yùn)作，確保收貨、配貨、打包、fba標(biāo)簽，發(fā)貨、上架等流程正常進(jìn)行;熟練使用賽盒erp系統(tǒng)

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率;

3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫正規(guī)化;

4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;

5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;

6、熟練運(yùn)用電腦軟件excel表格操作

7、對進(jìn)出貨物(即出入庫)賬務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的記錄，負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔;

8、按照產(chǎn)品類別分類包裝，貼標(biāo)，熟悉各個發(fā)貨渠道，能根據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式 熟悉亞馬遜的出貨流程;

倉庫主管的崗位職責(zé)及要求篇五

1、日常運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)部門整體日常運(yùn)營管理工作，確保包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

2、部門工作規(guī)劃：制定和執(zhí)行付運(yùn)工作計劃、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;

3、部門kpi考核：對部門日常運(yùn)營指標(biāo)的結(jié)果負(fù)責(zé)，保證各項指標(biāo)在正常范圍(及時、準(zhǔn)確、安全)，保障賬號安全;

4、流程管理與優(yōu)化：不斷進(jìn)行完善作業(yè)流程提升工作效率，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

5、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展：有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;

6、監(jiān)督執(zhí)行各項指標(biāo)的管理工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;

7、上傳下達(dá)，將工作任務(wù)細(xì)化、量化到組員，做好績效管理工作，共同完成工作任務(wù)。"

倉庫主管的崗位職責(zé)及要求篇六

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，分解制定倉儲部門年度計劃、季度計劃或月度計劃;

2、監(jiān)控部門計劃的實(shí)施，保證及時、高效、優(yōu)質(zhì)量的完成任務(wù)，并對每月業(yè)績完成情況進(jìn)行分析和總結(jié);

3、負(fù)責(zé)部門人員分配，合理利用現(xiàn)有資源達(dá)成目標(biāo)任務(wù);

4、組織管理倉庫日常工作，保證物資及時供應(yīng)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本;

5、負(fù)責(zé)倉儲體系建立與維護(hù)、倉庫現(xiàn)場規(guī)劃與布局;

6、上級安排的其他臨時工作。

倉庫主管的崗位職責(zé)及要求篇七

1.協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

2.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;

3.完成組長、揀貨員、理貨員、倉管、叉車司機(jī)的管理和考核工作;

4.及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù)，合理進(jìn)行出倉派單，保證及時快速出貨;

5.科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫__的使用率;

6.有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;

7.監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。

倉庫主管的崗位職責(zé)及要求篇八

1.負(fù)責(zé)公司倉庫操作管理工作;

2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、擺放、保管、盤點(diǎn)等工作，保證賬實(shí)相符;

3 . 負(fù)責(zé)出入庫相關(guān)單據(jù)的保管與存檔;

4 . 做好倉庫貨品分類、存放，保證數(shù)量準(zhǔn)確;

5 . 6s管理工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

倉庫主管的崗位職責(zé)及要求篇九

1、管理倉庫日常操作和運(yùn)行

2、有效管理庫存，監(jiān)控物料交接準(zhǔn)確性，領(lǐng)導(dǎo)盤點(diǎn)工作并定期盤點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)實(shí)物庫存和系統(tǒng)庫存一致

3、物流服務(wù)商管理，新供應(yīng)商的選擇、合同定期評審，績效評定

4、維護(hù)及持續(xù)改善倉庫運(yùn)營的所有相關(guān)流程，確保作業(yè)規(guī)范

5、監(jiān)督和控制倉庫相關(guān)的成本和費(fèi)用，提出降本措施和目標(biāo)，并確保執(zhí)行

6、管理和核對倉儲服務(wù)相關(guān)賬單，支付費(fèi)用申請

7、出具倉儲部相關(guān)數(shù)據(jù)管理及報表

9、人員管理：建立部門績效考核制度，制定員工的個人工作目標(biāo)，定期評估、溝通與調(diào)整

10、培訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求以及員工個人的能力和技能，制定相應(yīng)的部門培訓(xùn)計劃

倉庫主管的崗位職責(zé)及要求篇十

1、全面負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排，協(xié)助rdc主管制定與優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的倉儲業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督員工按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行作業(yè);

2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控;

3、現(xiàn)場管理的監(jiān)督、6s執(zhí)行情況;

4、制定本部門的發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施kpi考核指標(biāo);

5、進(jìn)出貨作業(yè)成本分析、估算;

6、進(jìn)出貨作業(yè)效率分析;

7、倉儲部門的其它工作管理;

8、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率;

9、負(fù)責(zé)倉庫的盤點(diǎn)作業(yè)的整體安排，盤點(diǎn)數(shù)據(jù)差異的處理，保證庫存與賬務(wù)相符;

10、倉庫的安全工作和貨物保管防護(hù)的監(jiān)督工作;

11、達(dá)成kpi當(dāng)年度目標(biāo)設(shè)定;

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

倉庫主管的崗位職責(zé)及要求篇十一

1.負(fù)責(zé)建立健全倉儲及物流管理制度，并負(fù)責(zé)日常管理工作;

2.負(fù)責(zé)倉儲運(yùn)營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發(fā)貨，盤點(diǎn)，下架，退貨等操作管理，協(xié)調(diào)與控制，物料計劃及庫存管理;

3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，制定并執(zhí)行倉儲中長期發(fā)展計劃;

4.控制倉儲成本，負(fù)責(zé)庫存商品的有效管控;

5.安全防損體系建立，控制和降低耗損;

6.負(fù)責(zé)作業(yè)流程的優(yōu)化，保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率，能夠妥善處理各類突發(fā)情況;

7.掌握物流各環(huán)節(jié)運(yùn)作，并能監(jiān)控數(shù)據(jù)變化，實(shí)時調(diào)整人力分配;

8.負(fù)責(zé)倉儲團(tuán)隊建設(shè)與管理，激發(fā)團(tuán)隊激情;

倉庫主管的崗位職責(zé)及要求篇十二

根據(jù)skf物流服務(wù)質(zhì)量手冊和skf物流全球?qū)嵺`執(zhí)行倉庫操作 ;

培訓(xùn)和監(jiān)督員工的表現(xiàn)和第三方服務(wù)供應(yīng)商績效;

為內(nèi)部和外部的客戶提供倉庫的增值服務(wù)功能 ;

收集，分析和解決業(yè)務(wù)問題的報告;

確保所有任務(wù)按時準(zhǔn)確完成;

負(fù)責(zé)倉庫作業(yè)的運(yùn)營kpi;

保持高質(zhì)量的工作，并在需要時采取糾正措施

通過激勵員工提高生產(chǎn)力

監(jiān)控倉庫相關(guān)成本，確保成本效益

實(shí)施應(yīng)急管理以確保對操作的最小干擾;

拒絕/報告不合格產(chǎn)品

保障在工作區(qū)域內(nèi)遵守安全規(guī)則

保障設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)

保持高標(biāo)準(zhǔn)的管理

參與質(zhì)量改進(jìn)項目

倉庫主管的崗位職責(zé)及要求篇十三

1、管理倉庫以及安排倉庫人員工作，按照訂單要求的數(shù)量及貨品進(jìn)行配貨、打包、封箱、貼單;產(chǎn)品分裝、入庫，以及庫存盤點(diǎn)，清點(diǎn)倉庫貨物;

2、庫存的控制，管理和分析，及時提出補(bǔ)貨計劃;

3、質(zhì)檢各類入庫產(chǎn)品，保證貨品質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)海外倉日常收貨，訂單發(fā)貨，庫存盤點(diǎn)的進(jìn)度;

5、統(tǒng)籌管理倉庫環(huán)境，包括衛(wèi)生、安全、庫容面積使用等工作;

6、負(fù)責(zé)倉庫所有貨物價格變動的系統(tǒng)錄入工作，包括在erp系統(tǒng)(會普源系統(tǒng)為 )中錄入各種單據(jù)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息;

7、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全;

8、對接倉庫和公司業(yè)務(wù)運(yùn)營，并協(xié)助完成物流環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各種問題;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

倉庫主管的崗位職責(zé)及要求篇十四

1. 確保倉庫操作按夏暉公司全球操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

2. 確保倉管操作滿足客戶的要求。

3. 監(jiān)察倉管營運(yùn)指標(biāo)達(dá)到要求，如倉庫運(yùn)作效率和服務(wù)水平等。

4. 管理公司貨品管理系統(tǒng)中貨品分發(fā)模塊的數(shù)據(jù)和資料。

5. 公司貨品運(yùn)籌系統(tǒng)內(nèi)的分發(fā)部分的運(yùn)作。

6. 根據(jù)貨品倉儲情況，結(jié)合存貨控制部、倉儲部和運(yùn)輸部的實(shí)際情況，編制每周的收貨日程安排，確保高效率的倉儲運(yùn)作。

7. 安排周期性的盤點(diǎn)工作以確保倉儲數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

8. 確保工作安全。

9. 負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控貨物的接收、檢查、存儲、分類、挑選、裝車等工作。同時，要維持安全、清潔和良好的工作場所。