職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統的計劃的過程。一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個要素構成。職業(yè)生涯規(guī)劃也叫“職業(yè)規(guī)劃”。下面是小編給大家分享的一些有關于職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題及參考答案的內容，希望能對大家有所幫助。
(相關資料圖)
職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題及參考答案
一、單選題 (共50題,每題1分,說明:選擇一項正確的答案) 小計:50.00分 已經批改
1、下列情況中，單位可以隨時解除聘用合同的是
A、工作人員年度考核不合格，不同意單位合理調整其工作崗位
B、受聘人員患病的醫(yī)療期葙后，不能從事原工作，也不服從其他臺理工作安排
C、受聘人員被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑
D、工作人員連續(xù)兩年年度考核不合格
參考答案:C
2、傳統的組織生涯路徑傾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成長，其改進方法是
A、增加員工晉升的難度
B、減小金字塔的高度和層級，讓更多的人處于金字塔頂端
C、做好員工思想工作，使其能夠安然的面對現狀
D、根據雷要與可能打開多條上升通道，并形成階梯
參考答案:D
3、職業(yè)生涯成功方向具有多樣性，其中攀登型的特點是
A、最高地位B、不被控制C、追求認可、追求穩(wěn)寶D、挑戰(zhàn)、冒險
參考答案:D
4、如果一個人踏實肯干，有明確的發(fā)展目標并且能為之夠奮力向前，那么他適合下列哪種類型的企業(yè)文化
A、使命型文化B、企業(yè)家精神文化C、小團體文化D、官僚制文化
參考答案:A
5、對于高中生的職業(yè)生涯設計，下列說法錯誤的是
A、注意自己的職業(yè)興趣 B、高三之前，以全面發(fā)展為基礎
C、形成自己的愛好和優(yōu)勢學科D、盡早確定自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
參考答案:D
6、從組織類型上講，研究所、咨詢公司等屬于下列哪種組織類型
A、創(chuàng)業(yè)型B、制度型C、靈活型D、小生意型
參考答案:C
7、人生價值有三部分組成，其中居于核心地位的是
A、自我價值B、人格價值C、社會價值D、社會價值和自我價值
參考答案:B
8、馬斯洛需求層次理論中位于最底層的需求是
A、友愛和歸屬的需求B、自我實現C、生理的需求D、安全的需求
參考答案:C
9、下列氣質類型與職業(yè)選擇的匹配中，不恰當的是
A、抑郁質-----作家B、多血質-----律師C、粘液質-----教師D、膽汁質-----畫家
參考答案:D
10、隨著社會的發(fā)展，大量新的職業(yè)不斷出現，其中大部分新職業(yè)與（ ）相關
A、知識產業(yè)B、食品產業(yè)C、旅游產業(yè)D、教育產業(yè)
參考答案:A
11、一個人在確定職業(yè)錨的時候需要考慮自身所處的社會大環(huán)境，下列選項中不屬于社會大環(huán)境的是
A、人對市場B、產業(yè)結構C、法律法規(guī)D、組織文化
參考答案:D
12、職業(yè)生涯目標分析包括目標的選擇、分解、組合三部分，其中屬于目標選擇的是
A、找出不同目標之間的內在聯系，相互促進B、把主要目標分解成多個循序漸進的小目標
C、集中時間、精力和其它資源，聚焦主要目標D、在現實和理想之間建立階梯通道，拾階而上
參考答案:C
13、關于工傷保險的下列說法中，錯誤的是
A、工傷保險的繳費全部i職工承擔B、工傷保險實行行業(yè)差別費率和企業(yè)浮動黃率
C、工傷的一次性補償和長期補償相結合D、工傷保險是強制繳納的
參考答案:A
14、根據人社部對職稱制度改革的戰(zhàn)略定位，職稱評定的核心功能是
A、提高專業(yè)技術人才待遇B、增加專業(yè)技術人才數星
C、專業(yè)技術人才評價D、專業(yè)技術人才聘用
參考答案:C
15、對于世界各國的社會保險基本模式，下列說法正確的.是
A、新加坡為社會共濟型B、美國為國家供養(yǎng)型 C、德國和日本為個人儲蓄型D、英國和北歐為公共福利型 參考答案:D
16、事業(yè)單位工資制度的基本形式是
A、固走工資制 B、崗位技能工資制C、計時工資制D、崗位續(xù)效工資
參考答案:D
17、一個人在進行目標抉擇時，首先要做的是
A、發(fā)展戰(zhàn)略分析B、個人自我分析C、內外環(huán)境分析D、取業(yè)崗位分析
參考答案:B
18、新中國成立初期實行的職稱制度是
A、職務任命制B、職業(yè)資格制C、職務聘任制D、職稱評定制
參考答案:A
19、職業(yè)生涯分為內職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯，下列屬于外職業(yè)生涯的是
A、身體素質B、能力C、經驗D、工資待遇
參考答案:D
20、關于事業(yè)單位獎勵制度的特點，下列說法錯誤的是
A、獎勵是依法進行的B、獎勵的條件是有顯著成續(xù)和貢獻
C、獎勵的主體是各級財政部門 D、獎勵的對象是工作人員或者集體
參考答案:C
21、如果退休年齡按65歲計算，將職業(yè)生涯分為六個階段，那么18到30歲是
A、職業(yè)生涯準備期B、職讓生涯穩(wěn)寶期C、取業(yè)生涯選擇期D、職業(yè)生涯適應期
參考答案:C
22、美國生涯理論專家薩珀認為，職業(yè)生涯的中心是
A、個人B、社會C、組織D、取位
參考答案:A
23、關于職業(yè)錨的下列說法中，錯誤的是
A、職業(yè)錨與能力、動機、價值觀互動B、職業(yè)錨在實趺中選擇、認識、強化
C、職業(yè)錨有助于職業(yè)定位D、職業(yè)錨是不可能浠的
參考答案:D
24、如果組織選擇低成本發(fā)展戰(zhàn)略，那么組織最需要的人才類型是
A、全能型人才B、高水平管理人才C、專業(yè)技術人才 D、創(chuàng)新型人才
參考答案:B
25、世界上最早的關于社會保障的法律法規(guī)是
A、德國《勞工疾病保險法》B、中國的《社會保險法》
C、美國的《社會保法》D、國際勞工組織的《社會保障公約》
參考答案:A
26、下列目標抉擇原則中，錯誤的是
A、不可衡量性原則B、清晰性原則C、挑戰(zhàn)性原則D、可行性原則
參考答案:A
27、引咎辭職、責令辭職兩種制度的特定調整對象是
A、普通職員B、聘用人員C、在編人員D、領導成員
參考答案:D
28、對于職業(yè)人士而言，在職業(yè)生涯早期最好的工作應該是（ ）的工作
A、最輕松B、鍛煉最大C、實現人生價值最大D、收入最多
參考答案:B
29、高中生填報大學志愿要慎重，在填報志愿時，下列做法錯誤的是
A、―走要選擇自己喜愛的專業(yè)而不是自己擅長的專業(yè)
B、根據自己的實際情況作出迭擇而不盲從別人
C、不一味追趕時髦專業(yè)
D、把自己的志原與未來職業(yè)聯系起來考慮
參考答案:A
30、分析目前狀況與職業(yè)生涯目標實現之間的差距時，其中心態(tài)的差距屬于（ ）差距
A、閱歷B、能力C、觀念D、知識
參考答案:C
31、關于事業(yè)單位人員培訓的下列說法中，錯誤的是
A、從性質上看，它是一種繼續(xù)教育 B、從目的來看，是提高素質和工作能力
C、從形式上看，固定單一，不夠靈話D、從內容上看，突出實用性
參考答案:C
32、關于外職業(yè)生涯，下面表述哪項正確
A、外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外在表現B、外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外部行動
C、外職業(yè)生涯即從事職業(yè)時的工作單位、工作地點、工作內容、工作職務、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程D、外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯發(fā)展的外顯層面
參考答案:C
33、我們最好在什么時候開始考慮個人的職業(yè)生涯發(fā)展問題
A、大學畢業(yè)前B、剛進大學時C、上大學之前D、盡早
參考答案:D
34、在大學二年級開始至二年級結束前兩個月的生涯發(fā)展階段中，生涯規(guī)劃準備工作不包括
A、 建立合理的價值體系和認知結構B、圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃制定相應的成長計劃
C、學習并運用生涯目標建立方法和生涯抉擇方法，完成生涯決策
D、參加專項行為訓練，提升實現目標的行動力
參考答案:C
35、生涯是個人依據他的人生理想，為了自我實現而逐漸展開的一種獨特的生命歷程，不同的個體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點
A、 綜合性B、終身性C、發(fā)展性D、獨特性
參考答案:D
36、以性別、年齡、社會地位等印象來選擇職業(yè)目標，如女性較適合從事服務業(yè)。這種生涯規(guī)劃方法，我們稱之為
A、自然發(fā)生法B、目前趨勢法C、刻板印象法D、櫥窗游走法
參考答案:C
37、職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所有與( )相關的活動與任務的計劃或預期性安排
A、理想B、職業(yè)C、家庭D、生活
參考答案:B
38、( )是指值得個人投入一生心力，以獲得最大人生價值的生涯目標
A、工作B、職業(yè)C、事業(yè)D、生涯
參考答案:C
39、( )是生活中各種事件的演進方向與歷程，統合了個人一生中各種職業(yè)與生活角色，有此表現出個人獨特的自我發(fā)展形態(tài)
A、工作B、職業(yè)C、事業(yè)D、生涯
參考答案:D
40、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是
A、知己、知彼、計劃、評估B、知己、知彼、決策、行動
C、知己、知彼、評估、決策D、知己、知彼、行動、評估
參考答案:B
41、個人職業(yè)生涯發(fā)展中，終身從事某一專業(yè)領域，在一種線性等級結構中，從低級不斷走向高級，取得更大的權力、責任和更多的報酬的職業(yè)生涯發(fā)展模式稱為
A、上升型B、直線型C、漸進型D、螺旋型
參考答案:B
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