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物流公司部門設置及職能 公司的物流部門職責篇一
(1)為各物流項目設計并協(xié)調(diào)實施整體物流方案。
(資料圖片僅供參考)
(2)為各物流項目設計并協(xié)調(diào)執(zhí)行各個運作環(huán)節(jié)的具體流程(運輸、倉儲、配送、計劃、信息傳遞、單據(jù)等)。
(3)跟蹤物流整體方案和流程的具體實施效果,并根據(jù)實際情況不斷對整體方案和流程進行設計優(yōu)化并協(xié)調(diào)實施。
2.物流成本管理。
(1)研究、跟蹤各物流線路和運送產(chǎn)品以及其他物流服務的物流成本,并分析和提出改進建議。
(2)研究、分析、核對向物流服務供應商支付的物流費用金額和結(jié)算方式。
(3)研究、分析各項目中物流服務供應商的報價,并提供專業(yè)意見。
(4)起草與物流服務供應商簽署的服務協(xié)議、物流規(guī)則等。
(5)進行市場調(diào)査,了解并掌握市場各類物流服務價格水平和服務水平。
(6)需要時進行實地考察,了解物流服務全過程。
3.物流體系管理。
(1)研究、分析公司和部門物流管理體系的完善性,提出改進建議。
(2)針對公司和部門物流管理體系的薄弱環(huán)節(jié)制定相關(guān)的管理規(guī)定。
(3)跟蹤物流管理體系要求是否在日常運作中得到貫徹,并推進相關(guān)部門進行整改。
4.物流服務供應商管理。
(1)記錄和匯報日常運作中承運商的各類問題,并協(xié)調(diào)承運商進行整改。
(2)根據(jù)實際情況和物流管理程序?qū)Τ羞\商進行相應的考核和賠償。
(3)協(xié)調(diào)解決承運商和公司各部門之間存在的各類問題。
(4)對對口管理的承運商進行綜合評估和評審(管理、價格、服務、信譽等)。
(5)負責對承運商內(nèi)部管理體系建設進行推進,確保其日常運作符合公司要求。
(6)支持和實施公司對物流服務供應商的
推進項目。
5.支持工廠物流改進。
(1)參加部門對工廠的標準化物流評審支持工作,提出改進建議,支持工廠提高物流管理水平。
(2)支持公司統(tǒng)一推進的物流項目和各工廠的物流改進項目。
(3)完成與本職責相關(guān)的指派任務。
物流公司部門設置及職能 公司的物流部門職責篇二
1.嚴格按照質(zhì)量主管設計的相關(guān)項目操作流程進行操作,保證操作質(zhì)量。
2.監(jiān)控流程中各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作水平,保證日常運輸過程安全。
3.對配載車輛實施有效調(diào)配,控制運行狀況。
4.管理貨物運輸過程并控制車輛運營成本。
5.配合客服部門完成對貨物的跟蹤服務。
6.合理建立對自有車隊及合作運輸商的考核。
7.項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總。
物流公司部門設置及職能 公司的物流部門職責篇三
1.主要負責快遞、報刊信件的收發(fā),負責辦公用品的領(lǐng)用及辦公設備的日常維護等事務。
2.完成領(lǐng)導布置的其他相關(guān)事務。
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度,負責向有關(guān)部門提供上報落實情況。
2.負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務,落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的業(yè)務開展。
3.負責全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務經(jīng)營指標的落實和推進工作。
4.負責協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專業(yè)一體化業(yè)務流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。
6.負責快遞物流公司功能物流業(yè)務的經(jīng)營管理工作,具體為:
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃,并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務發(fā)展、收入進度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場,進行調(diào)研,新業(yè)務開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務發(fā)展方案、合同條款項目,提出開發(fā)運行業(yè)務的參考性意見。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務合作。
(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營活動進行定期檢查、稽核,査找問題,不斷提高全公司業(yè)務運行和管理水平。
(7)給公司領(lǐng)導提出業(yè)務管理和發(fā)展建議。
7.在公司核定的費用內(nèi),制定全區(qū)一體化業(yè)務及快遞物流公司各分公司業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。
8.負責一體化和直遞物流業(yè)務的量統(tǒng)、分析工作。
物流公司部門設置及職能 公司的物流部門職責篇四
1.負責按照區(qū)郵政公司大客戶管理的相關(guān)要求開展全區(qū)物流業(yè)務大客戶管理工作。
2.負責設計物流業(yè)務大客戶管理方式和具體項目。
3.負責在公司各業(yè)務主管的配合下,建立、完善大客戶信息資料和數(shù)據(jù)資料。
4.負責定期根據(jù)全區(qū)郵政物流業(yè)務的發(fā)展情況,建立、更新大客戶資料。
5.負責每月度對大客戶用郵情況進行記錄,便于大客戶業(yè)務分析工作的進行。
6.負責對各分公司和盟市局大客戶回訪記錄的定期檢查工作。
7.負責不定期在公司領(lǐng)導的授權(quán)下直接對大客戶進行回訪,與大客戶建立起良好的溝通機制。
8.負責為公司領(lǐng)導提供開展大客戶服務和改進大客戶服務的建議。
9.負責與區(qū)公司及其他兄弟專業(yè)大客戶管理人員進行有效信息的交流與溝通,加強各專業(yè)間大客戶資源共享利用與協(xié)調(diào)開發(fā)。
10.負責根據(jù)區(qū)公司大客戶管理要求對公司相關(guān)業(yè)務人員及大客戶管理人員進行相關(guān)培訓。
物流公司部門設置及職能 公司的物流部門職責篇五
1.制訂月度和年度產(chǎn)能計劃。
2.在sap中計劃安排預生產(chǎn)訂單。
3.運行mrp系統(tǒng)。
4.在sap中下達生產(chǎn)訂單。
5.向供應商下達并跟蹤采購訂單。
6.管理原材料和半成品倉庫。
7.改善原材料物流(最小庫存、看板等)。
8.為裝配部建立平穩(wěn)物流。
物流公司部門設置及職能 公司的物流部門職責篇六
1.制定采購、倉儲及運輸操作流程及相應的管理制度。
2.對供應商的選擇和日常管理。
3.把握物料供應的市場行情,控制采購成本。
4.制訂物料的采購計劃,組織采購,保證生產(chǎn)的需求。
5.確保運輸?shù)陌踩?、準確、及時。
6.確保部門按gmp要求管理物料庫存。
物流公司部門設置及職能 公司的物流部門職責篇七
1.協(xié)助商運務副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作。
2.負責總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負責在實施中的指導與監(jiān)督。
3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負責實施中的指導與監(jiān)督。
4.負責與物流公司溝通,達到良好合作的目標。
5.負責物流費用的核定工作。
6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。
7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流。
8.負責調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保按時供貨、準點到位。
9.負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負責與廠商及時協(xié)商處理。
10.負責運輸保險的相關(guān)事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作。
11.對各分公司配送工作均有指導責任。
12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
物流公司部門設置及職能 公司的物流部門職責篇八
1.負責全廠每月月底盤點,包括人員的安排和調(diào)配。
2.負責盤點結(jié)果的抽查、復核和監(jiān)督。
3.盤點報表的核查。
4.對盤點結(jié)果的獎懲執(zhí)行。
5.物流的安排、聯(lián)系及管理。
6.物流報表的匯總。