所以現(xiàn)在很多家長在孩子大學畢業(yè)之后，都會一直勸說學生報考一份“鐵飯碗”的工作。能考上公務員是最好的，如果公務員的報考難度太大，學生考不上的話，被一所事業(yè)單位、國企、央企等錄取，也是很不錯的情況。

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對于女同學來說，銀行柜員也是不錯的選擇。不僅公務員穩(wěn)定性很高，而且工作環(huán)境非常舒適，屬于風吹不到雨淋不到的情況，還能吹著空調工作，不要太舒服。

而且銀行的工作也十分體面，不管有沒有編制，不容易失業(yè)也是很不錯的選擇。所以不少家長為了能讓學生有一份穩(wěn)定的工作，也是無所不用其極。

但是很多情況下，都是行外人看熱鬧，行里人看門道，門外人認為餡餅一樣的好工作，殊不知也可能是陷阱。

有一位家長在網(wǎng)上含淚勸說執(zhí)意讓孩子報考鐵飯碗，甚至無所不用其極的家長。她以自己的親身經(jīng)歷舉例子，可以說是“字字誅心”。

這位媽媽表示，女兒大學畢業(yè)之后一直沒有找到合適的工作，家里面認為一個小姑娘，不也不需要大富大貴，只要工作穩(wěn)定，健康快樂就可以了。

于是拜托親戚給女兒介紹一份銀行的工作，但是親戚說不能保證編制。這位媽媽一想沒有編制不成，于是開始鼓動女兒自己努力學習報考，爭取順利上岸。

女兒在媽媽的勸說下開始準備，前前后后買資料報班花費了2萬元。但是功夫不負有心人，女兒最終成功上岸了。

但是還不是正式員工，有實習期，至于能不能轉正要看學生在工作中的表現(xiàn)。表現(xiàn)好的話說不定有編制，表現(xiàn)不好，未來的能不能轉正都是個問題。

當時這位媽媽還抱著讓女兒好好努力，未來轉正獲得編制的想法，但是沒想到卻是全家噩夢的開始。因為女兒入職之后，身邊的親戚就沒消停過，女兒有績效壓力，隔三差五就給家里打電話，讓家長聯(lián)系親戚。

要完成存款任務，不然會影響最后的轉正。但是存款100萬的任務，家長就算是求爺爺告奶奶，家里面的親戚都求了個遍，能幫上的也少之又少。

最后弄得雞飛狗跳，家里面很多親戚甚至不來往了，嚴重影響了生活。于是乎，這位媽媽在網(wǎng)上含淚勸說家長們，不要太執(zhí)著于讓孩子考公考編，很多工作不過就是“圍城”而已。

任何工作都有利有弊，福禍相依，學生們選擇前要仔細考慮

從目前來看，我國的鐵飯碗工作確實不少，除了學生們熟知的公務員國考和省考之外，還有各種類型的事業(yè)單位，國企，央企，不管是薪資待遇還是福利待遇都是很不錯的。

學生們選擇的話，未來至少可以保證不會出現(xiàn)失業(yè)的情況，薪資待遇也比較可觀，發(fā)展前景也比較好。

但是任何的工作都是有利有弊的，沒有任何一個崗位，真的能做到“事少錢多離家近”。就比如說我們經(jīng)常羨慕的公務員，他們的薪資待遇也會受到地區(qū)的影響，在大部分城市，他們的薪資待遇也沒有我們想象的那么高。

而且以前那種上班光喝茶看報紙的崗位也不是很多了，現(xiàn)在對公務員的要求也比較多，沒有學生們想象的那么有優(yōu)勢，每天輕松工作就能有工資。

事業(yè)單位也存在一些弊端，薪資待遇和福利待遇整體來看，可能沒有公務員那么好，而且未來的發(fā)展前景也會受到限制等等。

銀行這類的鐵飯碗工作就更不用說了，基本上都是有技?？己说模铱冃Ш凸べY是掛鉤的，如果不能通過績效考核，薪資待遇肯定會減少很多。

都說銀行的員工年底有分紅，但是其實這一部分也和員工一年的表現(xiàn)有關。這方面的壓力比較大，所以才會出現(xiàn)不斷有人報考，但是崗位上還是缺人的情況，因為每年選擇離職的學生人數(shù)也不在少數(shù)。

其實任何一份工作都是有利也有弊的，不僅僅表現(xiàn)在鐵飯碗的工作上，私企的工作也是一樣。所以學生們在就業(yè)或者是報考鐵飯碗的工作之前，要仔細考慮，了解清楚。

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