上周五，美國(guó)大學(xué)重要的申請(qǐng)平臺(tái)之一Common Application宣布，大學(xué)可以自主選擇是否在材料中隱藏申請(qǐng)者填寫的種族信息。這項(xiàng)變革將從今年8月1日開放的申請(qǐng)中開始實(shí)行。
這樣一來(lái)，學(xué)校在收到學(xué)生入學(xué)申請(qǐng)的時(shí)候，無(wú)從得知學(xué)生的族群信息，使得基于種族的錄取歧視不再可能！
【資料圖】
這意味著，美國(guó)大學(xué)錄取將完全依據(jù)學(xué)生的自身實(shí)力，而不會(huì)“照顧”黑人、拉丁裔等弱勢(shì)族群！
此次CommonApp這一決定是對(duì)系列美國(guó)大學(xué)錄取公平案件關(guān)注的反饋。
2014年，一個(gè)名為“學(xué)生公平入學(xué)”（Students for Fair Admissions，簡(jiǎn)稱SFFA）的非盈利組織，一紙?jiān)V狀將哈佛、北卡羅萊納大學(xué)告上法庭。
稱他們的招生政策歧視符合入學(xué)他條件的亞裔美國(guó)人，違反了民權(quán)法案，并表示希望可以推翻一個(gè)美國(guó)高等法院長(zhǎng)達(dá)40多年的案例，“允許高校將種族作為錄取的考量因素之一，單禁止使用種族配額”制度。
原本這樁案件已經(jīng)在下級(jí)法院敗訴，但他們繼續(xù)將該訴求上訴到了美國(guó)最高法院，由此開展了一場(chǎng)新一輪的“教育革命”。
而最近糾纏了近十年的哈佛和北卡教堂山歧視亞裔案總算是有望看到盡頭了。不少教育界人士都預(yù)測(cè)最高法將在六月底公布審理結(jié)果。
這一策略主要的實(shí)現(xiàn)形式是大學(xué)自己在打印學(xué)生的申請(qǐng)材料或是閱讀電子版時(shí)，可以自主選擇是否要在學(xué)生的申請(qǐng)材料中顯示種族信息。現(xiàn)在，Common App已經(jīng)允許那些完全不考慮標(biāo)化考試成績(jī)的學(xué)校，在閱讀申請(qǐng)材料時(shí)不顯示標(biāo)化分?jǐn)?shù)。
如果大學(xué)無(wú)法直接得知學(xué)生的族群信息，那基于種族的錄取歧視就會(huì)被大大減弱。
但是Common App還是會(huì)繼續(xù)在申請(qǐng)表里收集申請(qǐng)者的種族信息，這樣可以方便系統(tǒng)繼續(xù)分析不同群體的申請(qǐng)趨勢(shì)。
對(duì)于這個(gè)變革，很多中國(guó)家長(zhǎng)最關(guān)心的是，對(duì)在中國(guó)的申請(qǐng)者影響有多大？
就Common Application的這一項(xiàng)決定，獲得了很多網(wǎng)友的支持以及肯定。很多人認(rèn)為美本錄取規(guī)則的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該在學(xué)術(shù)能力、未來(lái)發(fā)展及個(gè)人優(yōu)點(diǎn)上，而種族并不能凸顯出這三樣選擇中的任何一項(xiàng)，因此，種族不應(yīng)該成為大學(xué)招生時(shí)需要考慮的問(wèn)題。
但從這次的改革來(lái)說(shuō)，雖然學(xué)校可以隱藏學(xué)生的種族信息，但是整個(gè)申請(qǐng)表中可以體現(xiàn)學(xué)生種族的信息還有很多。例如有經(jīng)驗(yàn)的招生官可以從學(xué)生的姓名中判斷學(xué)生的種族，或者學(xué)生可以在文書或者活動(dòng)列表中透露關(guān)于種族的信息。
一直以來(lái)，“亞裔學(xué)生爬藤具有天然劣勢(shì)”似乎早已成了留學(xué)圈不公開的事實(shí)。
世界前首富馬斯克就曾在推特爆料：“美國(guó)高中和精英大學(xué)對(duì)白人和亞裔施行逆向‘種族歧視’”。
最近，又有媒體The Post Millennial曝光一則美國(guó)哈佛大學(xué)的招生內(nèi)幕。
據(jù)了解，該事件起因?yàn)?017年，The Harvard Crimson曝光“當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)系已錄取博士生的機(jī)密數(shù)據(jù)，被意外地通過(guò)電子郵件發(fā)送給了該系的每個(gè)學(xué)生”。
6年后，The Post Millennial 再次通過(guò)匿名來(lái)源，獲得了對(duì)這些數(shù)據(jù)的獨(dú)家訪問(wèn)權(quán)。
結(jié)果發(fā)現(xiàn)，2017年，哈佛經(jīng)濟(jì)系博士招生中錄取了44名學(xué)生，其中3名（7%）被歸類為“少數(shù)族裔”，8名（18%）被歸類為“Lobby”。
哈佛拒絕對(duì)“Lobby”的定義給出解釋，有媒體猜測(cè)了幾種可能性，也許只是意味著教職員工中有人非常了解這個(gè)特定的申請(qǐng)者，相信他/她的學(xué)術(shù)能力；或者這是某種捐贈(zèng)關(guān)系（這種可能性較小）；或一些五花八門的關(guān)系。
重點(diǎn)來(lái)了，TPM發(fā)現(xiàn)大約有十幾名被錄取的申請(qǐng)人是亞裔，但卻沒有一位被標(biāo)記為“少數(shù)族裔”。
也就是說(shuō)，盡管亞裔在美國(guó)是事實(shí)上無(wú)可爭(zhēng)議的少數(shù)族裔，但在申請(qǐng)過(guò)程中，完全不會(huì)收到任何“優(yōu)待”，甚至還可能會(huì)被設(shè)置更高的評(píng)定門檻。
亞裔在任何一個(gè)SAT（美國(guó)高考）分?jǐn)?shù)段的錄取率都是最低的，在同樣分?jǐn)?shù)的情況下，錄取率比白人低67%，比起其他族裔則更低。
而在哈佛，這種招生的雙重標(biāo)準(zhǔn)，更是已經(jīng)存在了近幾十年。
一個(gè)在哈佛任職了50年的招生官，曾毫不掩飾地公開吐槽亞裔學(xué)生：身體素質(zhì)差，還要硬刷體育成績(jī)；非常功利，還喜歡賣慘，公開戲謔亞裔學(xué)生在文書中描述的苦難生活...
在面對(duì)這些刻板印象，越來(lái)越多的亞裔學(xué)生為了能夠提高被錄取概率，甚至開始選擇在申請(qǐng)中“隱瞞”、“弱化”自己的亞裔背景。
曾不止有一位申請(qǐng)者爆料：標(biāo)化再高沒優(yōu)勢(shì)，還被說(shuō)性格“不討喜”...
無(wú)論如何，想要申請(qǐng)美本名校，都是一件困難的事情，但近年來(lái)，對(duì)于亞裔申請(qǐng)者來(lái)說(shuō)，這仿佛更是一件難度高于常人的事情。
作為真正的少數(shù)群體“亞裔”，直到最后其實(shí)都是這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中最不公平的存在，只能說(shuō)“美國(guó)大學(xué)錄取平權(quán)之路”任重道遠(yuǎn)，未來(lái)還將有更長(zhǎng)的路等待著亞裔孩子們要走。
不過(guò)，大學(xué)招生錄取，很大程度上是在尋找一群優(yōu)秀但又各有特點(diǎn)的人來(lái)組成一個(gè)多樣化的校園。對(duì)申請(qǐng)者來(lái)說(shuō)，你要思考自己將如何為大學(xué)的多樣性做貢獻(xiàn)。
總之，不管美國(guó)最高法會(huì)如何判定哈佛歧視亞裔案，或是Common App如何調(diào)整申請(qǐng)表，你都無(wú)法改變你的種族。你能改變的，只有精心制定你的申請(qǐng)策略和技巧。
