不少留學(xué)生零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)當(dāng)“碼農(nóng)” 業(yè)內(nèi)人士：進(jìn)科技公司門(mén)檻提高“轉(zhuǎn)碼”需謹(jǐn)慎

文、圖/廣州日?qǐng)?bào)全媒體記者 周偉良(除署名外)

(資料圖)

不少程序員都遭遇了這次全球科技公司裁員潮。（圖文無(wú)關(guān)，來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)）

從去年11月開(kāi)始，Meta、谷歌、亞馬遜等美國(guó)科技公司大幅裁員，帶動(dòng)了全球科技公司的裁員潮。據(jù)layoff網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，自2023年以來(lái)，全球超過(guò)600家科技公司已裁員逾19萬(wàn)人，遠(yuǎn)超去年全年；即使未被裁員，留下來(lái)的“碼農(nóng)”工作量也面臨翻倍、薪資福利縮水等情況。

美國(guó)國(guó)際教育協(xié)會(huì)發(fā)布的最新報(bào)告顯示，2021~2022年度，相比基礎(chǔ)學(xué)科，前景更好的計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)更受中國(guó)留學(xué)生的青睞。記者了解到，非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生通過(guò)赴美學(xué)習(xí)第二碩士轉(zhuǎn)到計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，在畢業(yè)后應(yīng)聘程序員職位，是過(guò)去幾年的熱潮。而如今美國(guó)科技企業(yè)大幅裁員，計(jì)算機(jī)科班出身的畢業(yè)生找工作難度尚且在增加，零基礎(chǔ)到美國(guó)“轉(zhuǎn)碼”讀二碩是否還行得通？記者對(duì)此進(jìn)行了采訪。

入職半年后被裁

她一個(gè)月后重新“上岸”

方方（化名）原本在美國(guó)亞馬遜公司上班，今年1月18日被裁員，一夜之間她從 “大廠”員工變成了失業(yè)在家的狀態(tài)。方方從未想到裁員會(huì)降臨到自己身上，因?yàn)樗ツ陝倧牧硪患抑髽I(yè)跳槽而來(lái)。方方復(fù)盤(pán)后認(rèn)為，她是組內(nèi)入職時(shí)間最短的人，只有半年時(shí)間，還沒(méi)進(jìn)行過(guò)績(jī)效考核，因此不是因?yàn)榭?jī)效不好被裁。她后來(lái)了解到，在本次裁員名單中，很多都是剛?cè)肼毑痪玫膯T工?！耙?yàn)樾鹿陀玫膯T工往往還在適應(yīng)期，裁掉對(duì)部門(mén)運(yùn)作影響不大，因此會(huì)被優(yōu)先考慮?！狈椒椒治觯鼉赡耆肼毜膯T工股票配給較少，薪資主要以現(xiàn)金發(fā)放，對(duì)公司現(xiàn)金流影響較大，這可能也是她被裁的原因之一。

方方在被裁后也一度感到彷徨和焦慮，但她迅速調(diào)整了狀態(tài)。她表示，被裁后不能糾結(jié)于過(guò)去?！安脝T并不是自己可控的，不如好好想想下一步?！?方方告訴記者，被裁后要及時(shí)更新簡(jiǎn)歷，像她在被裁的當(dāng)天下午就更新了自己的簡(jiǎn)歷，并迅速在網(wǎng)上申請(qǐng)其他合適的工作機(jī)會(huì)。與方方一同被裁的同事有些還沉浸在失業(yè)的苦悶中，但方方很快便開(kāi)始頻繁參加各種面試，并且在裁員一個(gè)月后就成功拿到一家心儀公司的錄用通知。

因?yàn)椴脝T的科技公司越來(lái)越多，方方建議，在投簡(jiǎn)歷時(shí)要及時(shí)追蹤裁員相關(guān)新聞，那些近期有裁員的公司可不投?！安脝T后因?yàn)闀r(shí)間緊迫，為了盡快面試，建議內(nèi)推為主，獵頭次之，海投是下策。”她表示，哪怕收到再多拒信也不用懷疑自己不夠優(yōu)秀，只是因?yàn)闄C(jī)會(huì)不合適。方方最多時(shí)試過(guò)一天參加了八場(chǎng)面試，消耗了大量體力和腦力，但她當(dāng)晚也睡得特別香?！爸恍枰醋约旱墓?jié)奏去提升知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，接受學(xué)習(xí)是一輩子的事情，這樣找工作也就不會(huì)覺(jué)得累了。”

方方說(shuō)，對(duì)工作3~5年資深的員工來(lái)說(shuō)，被裁后重新找到工作的可能性較大；但對(duì)于剛畢業(yè)或畢業(yè)一兩年的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，被裁后重新找工作的難度會(huì)大幅增加。

雖未被裁員

但工作量翻倍收入減少

即使躲過(guò)了洶涌的裁員潮，留下來(lái)的“碼農(nóng)”也過(guò)得并不舒心。阿楓是美國(guó)紐約一家科技公司負(fù)責(zé)后端開(kāi)發(fā)的程序員。他告訴記者：“在裁員背景下，幸存的打工人沒(méi)有最卷，只有更卷?！卑髡J(rèn)為接下來(lái)還會(huì)有更多的科技公司裁員，在這種情況下，供求關(guān)系更有利于資本方，因此老板會(huì)不斷催促?zèng)]被裁員的人多干活。

阿楓在該公司工作已有4年，之前在生活和工作上取得了比較好的平衡。但從去年11月開(kāi)始，公司的項(xiàng)目進(jìn)度加快，員工們都忙了起來(lái)?！拔胰ツ?1月開(kāi)始被分配項(xiàng)目，要求今年2月上線，如果按照未裁員前的工作節(jié)奏，這個(gè)項(xiàng)目至少要花三四個(gè)月。”雖然知道工作量翻倍，但阿楓也別無(wú)選擇，只能硬著頭皮做。

阿楓表示，在趕項(xiàng)目那段時(shí)間，他兩個(gè)月就寫(xiě)了此前三四個(gè)月的代碼量。盡管未被此次裁員潮波及，但阿楓的精神長(zhǎng)期處于高壓狀態(tài)，身心都非常疲憊?！耙?yàn)檎w環(huán)境不太好，公司不停地開(kāi)源節(jié)流，原本租了10層樓辦公，現(xiàn)在關(guān)掉了4層，并且取消了一切活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，全公司的招聘也凍結(jié)了?！卑鞅硎?，公司目前還在縮減員工福利。他估算，因?yàn)楠?jiǎng)金減少，他的年收入將減少10%。

2019年阿楓剛開(kāi)始工作，當(dāng)時(shí)科技行業(yè)處于上升周期，工作崗位很多，對(duì)于求職者的要求也相對(duì)寬松，比較看中潛力，愿意培養(yǎng)新人。因此有很多人通過(guò)自學(xué)等途徑，在半年或一年后成功“上岸”并獲得高薪?！艾F(xiàn)在一切都變了，市場(chǎng)上被裁掉的工程師都在努力地重新找工作。”

盡管工作壓力大，阿楓只能安慰自己把眼下的工作做好?！斑@是環(huán)境逼著我主動(dòng)進(jìn)步，希望行業(yè)復(fù)蘇的那一天早點(diǎn)到來(lái)?！?/p>

5輪面試兩個(gè)月等待

實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃被取消

科技公司的裁員潮不僅影響在職員工，也影響著應(yīng)屆畢業(yè)生。阿婷是美國(guó)某大學(xué)的計(jì)算機(jī)軟件工程碩士，她就讀的是一個(gè)為期兩年半的碩士項(xiàng)目，將在今年底畢業(yè)。阿婷告訴記者，去年她拿到一家美國(guó)科技公司的現(xiàn)場(chǎng)面試機(jī)會(huì)并順利通過(guò)，之后她又參加了該公司后續(xù)的四輪面試，所有的技術(shù)題都做了出來(lái)，感覺(jué)自己能拿到實(shí)習(xí)錄用通知。但從去年9月結(jié)束5輪面試后，她卻頻頻被面試官通知“再等等”。

直到去年11月，阿婷在新聞上看到了目標(biāo)公司將裁員13%的消息，頓感不妙的她還打趣地跟同學(xué)說(shuō)“該不會(huì)面試官也被裁了吧”。想不到過(guò)了幾天那位面試官竟然真的在社交平臺(tái)上宣布自己被裁員了，正在尋找新的工作機(jī)會(huì)。幾天后，阿婷就收到該公司的通知，稱(chēng)終止了2023年的實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃，將不會(huì)給任何候選人發(fā)錄用通知?！皟蓚€(gè)月的等待、5輪面試都白費(fèi)了?！比缃癜㈡玫耐瑢W(xué)也在找實(shí)習(xí)，發(fā)現(xiàn)不少科技公司都停止了今年的實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃。

這波從去年底開(kāi)始的科技公司裁員潮還在持續(xù)地發(fā)酵著。不過(guò)樂(lè)觀的阿婷表示，提前焦慮也改變不了現(xiàn)實(shí)，不如積極面對(duì)。而阿婷也是有底氣的?！拔抑缘浆F(xiàn)在還能夠比較淡定，主要是因?yàn)槿ツ瓯容^幸運(yùn)，提前拿到了另外2家公司的暑期實(shí)習(xí)Offer，否則如果等今年再去找實(shí)習(xí)，真的是難上加難?！?/p>

阿婷如今把希望都寄托在于今年暑期的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正上，這樣她就不再需要去重新找工作了?！拔夷軌蜃龅木褪窃诮酉聛?lái)的實(shí)習(xí)期好好表現(xiàn)，爭(zhēng)取能夠在實(shí)習(xí)結(jié)束后轉(zhuǎn)正?！卑㈡谜J(rèn)為，應(yīng)屆生還是應(yīng)該保持樂(lè)觀的心態(tài)，不斷地去提升自身能力，這樣在機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)才可以第一時(shí)間把握住。

裁員潮下

進(jìn)科技企業(yè)的門(mén)檻在提高

在這波裁員潮下，對(duì)程序員的工作要求和入行門(mén)檻也都回歸了“理性”。如今不少應(yīng)屆畢業(yè)生都在抱怨“面試機(jī)會(huì)都沒(méi)有，更別提錄取通知了”。

阿楓說(shuō)，過(guò)去幾年要成為“碼農(nóng)”并不困難?！翱萍夹袠I(yè)是資本的寵兒?？萍脊精@得了大量融資，利潤(rùn)增長(zhǎng)迅速，因此需要大量招聘人員，需求大大超過(guò)供給，只能放低門(mén)檻招人，因此有一些沒(méi)有計(jì)算機(jī)科學(xué)文憑、只學(xué)了半年專(zhuān)業(yè)知識(shí)的求職者也能找到程序員工作，有的公司甚至愿意給予半年甚至一年的學(xué)習(xí)和上手時(shí)間，然后才對(duì)員工的產(chǎn)出有要求?！?/p>

過(guò)去3年間，一些科技公司存在過(guò)度招聘現(xiàn)象，而如今在加息和資本緊縮的周期下，新人進(jìn)入科技行業(yè)的門(mén)檻大大提高。阿楓介紹，以往花半年時(shí)間學(xué)習(xí)3~4門(mén)基礎(chǔ)課程，再刷上200道題目，就有可能找到一份中型科技公司的全職工作。如果去一些IT外包公司，還會(huì)有1~2個(gè)月的培訓(xùn)，幫求職者掌握一門(mén)編程語(yǔ)言，這樣只需要一輪面試也可能獲得工作機(jī)會(huì)?！艾F(xiàn)在連門(mén)檻低的外包公司都開(kāi)始要求1~2年的學(xué)習(xí)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，求職者最好有計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)位，而面試也要進(jìn)行三四輪。潮水退去后，只有合格的程序員才有機(jī)會(huì)找到一份工作?！?/p>

阿楓表示，主流的科技公司裁員，一方面是修正過(guò)去瘋狂招人導(dǎo)致的人浮于事，同時(shí)也能更好地激勵(lì)剩下的人多干活。“因?yàn)榇蠹译y跳槽，又不想丟掉現(xiàn)在的工作，只能多付出?！蓖瑫r(shí)，這些裁員的科技公司也會(huì)查缺補(bǔ)漏，逐步開(kāi)放一些工作崗位，并提高招聘門(mén)檻。阿楓說(shuō)，當(dāng)下美國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)充滿了大量有一定工作經(jīng)驗(yàn)的科技公司被裁員工，也有很多即將畢業(yè)的應(yīng)屆生，而只有基本功扎實(shí)、有一定項(xiàng)目和工作經(jīng)驗(yàn)的人才有機(jī)會(huì)通過(guò)面試并被錄用。

“轉(zhuǎn)碼”還有美好前景嗎？

短期內(nèi)不易 但合格的程序員還會(huì)是剛需

過(guò)往幾十年，計(jì)算機(jī)在美國(guó)一直是就業(yè)率和薪酬回報(bào)很高的專(zhuān)業(yè)，因此留美“轉(zhuǎn)碼”是不少留學(xué)生的選擇。阿婷的本科和第一碩士學(xué)位都是文科，為了“轉(zhuǎn)碼”就業(yè)，她零基礎(chǔ)到美國(guó)某大學(xué)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)軟件工程專(zhuān)業(yè)；而阿楓原本是美國(guó)全獎(jiǎng)化學(xué)博士，卻也中途退學(xué)轉(zhuǎn)向當(dāng)“碼農(nóng)”?！跋裎以谧x博期間經(jīng)常需要寫(xiě)一些簡(jiǎn)單代碼來(lái)分析數(shù)據(jù)，認(rèn)為寫(xiě)代碼有意思，于是后來(lái)決定放棄讀博轉(zhuǎn)碼?！?/p>

過(guò)去幾年，類(lèi)似阿婷和阿楓這樣想轉(zhuǎn)型當(dāng)“碼農(nóng)”、在美國(guó)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)并完成“轉(zhuǎn)碼”的中國(guó)留學(xué)生不在少數(shù)。美國(guó)國(guó)際教育協(xié)會(huì)發(fā)布的最新一期《2022年國(guó)際教育交流門(mén)戶開(kāi)放報(bào)告》顯示，2021~2022年度，計(jì)算機(jī)科學(xué)是最受中國(guó)留學(xué)生歡迎的專(zhuān)業(yè)。

阿婷告訴記者，在美國(guó)既有對(duì)候選人專(zhuān)業(yè)背景要求極高的研究生項(xiàng)目，也有為編程零基礎(chǔ)的文科、藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)生開(kāi)設(shè)的計(jì)算機(jī)項(xiàng)目，而她就讀的專(zhuān)業(yè)就是為零基礎(chǔ)的學(xué)生所設(shè)立的，身邊的同學(xué)幾乎都是從別的專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的，大家“轉(zhuǎn)碼”的目的就是為了進(jìn)入像谷歌、微軟這樣的互聯(lián)網(wǎng)“大廠”。阿婷說(shuō)，因?yàn)橥瑢W(xué)們都是以就業(yè)為導(dǎo)向，因此不少人通過(guò)努力學(xué)習(xí)的確成功完成了賽道轉(zhuǎn)換，找工作的成功率和薪資水平都會(huì)大幅提升。

但在如今科技公司的大規(guī)模裁員潮下，留學(xué)生“轉(zhuǎn)碼”學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)是否還是一條好賽道呢？阿楓表示，大部分基礎(chǔ)科研都是服務(wù)未來(lái)，短期沒(méi)有直接的應(yīng)用，就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)少一些，相較而言，互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)的市場(chǎng)大得多，機(jī)會(huì)自然也多。

在阿楓看來(lái)，過(guò)去北美的科技行業(yè)在低利息的環(huán)境下大量融資并快速擴(kuò)張，積攢了很多泡沫，現(xiàn)在逐步去泡沫回歸價(jià)值?！岸唐趦?nèi)北美的程序員找工作會(huì)非常不容易，這可能也會(huì)影響到一部分留學(xué)生的信心?！辈贿^(guò)他認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)發(fā)展都是周期規(guī)律，而科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，因此科技行業(yè)未來(lái)還是會(huì)長(zhǎng)期向前發(fā)展。“我相信未來(lái)程序員的前景還是不錯(cuò)的，因?yàn)橛幸欢ǖ闹R(shí)和思維門(mén)檻，合格的程序員即使在現(xiàn)在裁員的環(huán)境下也會(huì)是剛需?！?/p>