現在大學生的就業(yè)形勢越來越不好,很多大學生在畢業(yè)后都無法找到合適的崗位,為此也是令很多大學生畢業(yè)后就陷入了失業(yè)的困境。
這也導致很多大學生開始不斷的為自己另謀出路,比如考公、考編,或者是考慮國企單位,要么就是考研,甚至有條件的還會選擇出國留學深造。
也是為了提高自己的含金量,希望能夠爭取更多的就業(yè)機會,其中考公、考編和國企單位是比較穩(wěn)定的崗位,可說堪稱是鐵飯碗。
當然越吃香的崗位,競爭也是越大的,很多名校和高學歷的學生,也都在為考編而努力備考。這對于一些基礎比較差的學生來講還是有些壓力的,不過即便是這樣也不愿意放棄機會,一次不行就二次,總有成功的一天。
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為何90%大學生考編被淪為炮灰?老員工一句話,揭開考編“遮羞布”
要知道體制內的崗位,不但是很多學生的希望,也是深受家長和長輩們的歡迎,在家長眼里,如果學生能夠進入體制內工作,那幾乎是全家的驕傲,不光學生自己臉上有光,就連家長臉上也是非常有面子。
即便說現在體制內的崗位,薪資雖然不高,可能月薪也就三千左右,可是穩(wěn)定這一點就足夠滿足當代大學生的需求。
因為就現在的就業(yè)形勢來看,雖然說高薪資的崗位也是存在的,可穩(wěn)定的崗位顯得更加拿捏人心。
為此家長也是非常支持學生,并且在很早的時候就開始鼓勵學生一定要好好學習,爭取考上名校,這樣成功上岸的幾率也會更大一些。
不過現在考編競爭也是越來越激烈,畢竟每年報考的人數也是在逐漸上漲。能夠成功上岸的人數還是屈指可數的,甚至有90%的大學生即便再怎么努力,可能也會淪為炮灰。
這也讓很多考生不得不懷疑,考試是不是有黑幕?一位工作20年的體制內老員工,一句話揭開了考編的“遮羞布”。
其實并沒有什么黑幕存在,這些只有有經驗的人才能看出其中的端倪,外行人很難看出其中的端倪。
一般崗位幾乎都是一個蘿卜一個坑,只有部分崗位會針對于985高校以及往屆畢業(yè)生開通招聘,而這個時候,三無家庭在報考的時候就已經被淘汰了。
還有就是一些體制內家長的學生會更加占據優(yōu)勢,因為家長更加明白體制內如何報考上岸更加容易些,知道學生更加適合什么樣的崗位,最后努力備戰(zhàn)考試就可以了。
而且事業(yè)編的招聘時間也是不固定的,一旦沒有及時查看,就會錯過報考時間,而有資源的考生已經早早進入備考狀態(tài),這就導致有些考生已經輸在了起跑線上。
畢竟在筆試環(huán)節(jié),考生努力還可能有些希望,但是在面試環(huán)節(jié)的話,考驗的是學生的臨場應變能力和對問題的深度理解,所以有家庭背景的人會更加占據優(yōu)勢。
考編到底有哪些優(yōu)勢,為何考生會如此堅持?
眾所周知,很多學生都知道考編是比較穩(wěn)定的,入職后就不必擔心失業(yè)的問題,而且福利待遇也是不錯的,退休后也能拿到豐厚的退休金,可以安享晚年。
其實體制內的優(yōu)勢并不只有這些,還有很多高薪和隱藏的福利待遇,首先體制內根本沒有所謂的加班,即便是有加班也會有加班費,根本不存在無償加班。
并且繳納的五險一金也不少,到老了也有一份穩(wěn)定的保障。最主要的是,體制內的崗位在深受長輩的歡迎。
在婚戀市場上還是比較吃香的,畢竟長輩都知道體制內的優(yōu)勢,所以簡單來說,只要進入體制內,可以說是不用為自己的終身大事發(fā)愁。
這也是很多大學生即便是競爭壓力再大,也不想放棄的原因,為此大學生也要知道,考編和考公都不是一件容易的事情,壓力還是比較大的。
要想順利上岸,只能選擇三不限崗位,那就是專業(yè)不限、學歷不限、戶籍不限,這對于專業(yè)不對口的學生會很友好。
同時學生也要講究正確的備考方式,不能只是機械刷題,大多數的時間放在背書上,根本不懂得總結經驗,最后也不知道其中的規(guī)律,這樣吃虧的只有自己。
總結:
如果考生有考編或者考公的打算,那么一定要提前做好打算,并且要更加的努力。努力考上一所好的大學,為自己贏得名校的光環(huán),這樣報考也會占一些優(yōu)勢。
并且在大學期間,不僅要努力學習,還要學好專業(yè)課知識,這也是自己今后找工作的優(yōu)勢。學生也不要存在僥幸心理,努力學習還是很有必要的。
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