如今大學生就業(yè)成為一大難題，原本學生以為只要考上大學后，就可以萬事大吉了。沒想到少了學習的壓力，又迎來了就業(yè)的壓力。

以前的大學生還是比較吃香的，就連專科生都能找到一份不錯的工作，那時候只要能上大學幾乎都是包分配的。

但如今大學生越來越多，導致很多大學生也是越來越不值錢，可能就連本科生都無法找到一份合適的工作。

(資料圖)

或許也是因為學歷的貶值，所以現(xiàn)在大學生就業(yè)也非常的困難?，F(xiàn)在也是人才輩出，高學歷的大學生比比皆是，而很多企業(yè)也開始提高了就業(yè)門檻。

學生苦讀寒窗12年就是為了考上理想的大學，畢竟只有這樣今后就業(yè)也能更加順利一些，在如今的形勢下，無非就是高學歷或者是名校的光環(huán)，才能站穩(wěn)腳步。

所以學生都會在高中的時候拼命努力學習，畢竟不同等級的院校含金量也是不同的，當然分數線也是不同的，含金量越高的院校分數線也就越高。

但能夠考進名校的可以說是非常厲害，學習能力也是很強的，原本學生以為考進一些含金量高的院校，就業(yè)的時候也能帶來一些優(yōu)勢。

萬萬沒想到的是，在招聘會的時候，學生才發(fā)現(xiàn)，還是被現(xiàn)實上了一課。前不久在河南財經政法大學的招聘會中，就出現(xiàn)了一個令大學生破防的事件。

首先這所學校也算是一個比較知名的院校，無論是師資還是教學環(huán)境，或者是院校的口碑，都是非常不錯的，而且但凡能夠考進這所院校的學生，都是非常優(yōu)秀的。

高考分數基本都要在500分以上，才能有機會被錄取。但是沒想到就是這樣知名的院校，學生竟然在校招里發(fā)現(xiàn)了“洗碗工”。

看完薪資后大學生更是傻眼了，工資才3-4千，這也讓大學生感覺到很荒唐，難道自己高考付出的努力都錯付了？那么努力又有何意義呢？

不僅如此，招聘會上還有很多酒店和餐飲公司，崗位幾乎都是服務員、前臺、收銀和傳菜等崗位。并且招聘人數還有限，這也讓很多網友表示：真的是傷害性不大，侮辱性極強。

學生苦讀寒窗12年，竟然還是難逃廉價勞動力，這也讓這所大學的學生變得一文不值，竟然讓大學生畢業(yè)后去刷碗？

同時也有很多大學生開始自我懷疑，自己努力的價值到底在哪？這也讓很多大學生的努力成為了“笑話”，更對不起自己如此努力拼搏換來的成績，終究還是錯付了。

難怪會有人說：現(xiàn)在兩三千招不來一個農民工，但是能招來一個大學生。相信很多大學生看后都是無法接受的，畢竟這所學校也是一本院校，即便學歷再低也不至于去刷盤子吧？

為此校方也是做出了回應：表示學校只是提供招聘場所，而招聘方解釋道：這都是之前招聘大專院校的，并不知道該學校參與招聘，所以沒有做出更改。

雖然說招聘方做出了解釋，但仍然成為了很多大學生心中的意難平。但不管怎樣，能解釋清楚誤會還是極好的，也希望各大高校也要引以為戒。

大學生就業(yè)要擦亮雙眼，避免入坑

現(xiàn)在各大高校雖然都有招聘會，但是對于各大招聘公司，也只是了解的非常片面，比如只有薪資待遇方面，并沒有做深入的了解。

所以就會面臨校招的質量參差不齊，大學生在找工作的時候一定要擦亮雙眼，避免自己入坑。同時各大高校也應該了解清楚崗位，這也是對學生的負責。

并且大學生也不要老師想著借名校或者是高學歷的光環(huán)就業(yè)，畢竟打鐵還需要自身硬，這些也只是外表的光環(huán)，不管怎么說大學生還是需要有真材實料的。

這就需要學生在大學期間努力的提升自己，不光要學好專業(yè)知識，而且也要讓自己變得更加優(yōu)秀，比如考一些對自己有利的證書，多一個證書也能讓自己多一條出路。

只要是能夠證明自己能力就行，同時大學生也要樹立遠大的目標，不要只看眼下，只要有目標才會有更大的動力。

總結：

大學生在找工作的時候一定要小心謹慎，同時也希望各大高校對于招聘會能夠為學生做到嚴格把關，這樣也是對學生更加負責，避免讓優(yōu)秀的人才淹沒。

并且一定要讓自己變得足夠優(yōu)秀，如果學歷不夠就提升學歷，能力不夠就提升自己的能力，同時再就業(yè)的時候一定要擦亮雙眼，避免被一些花言巧語所蒙騙。

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