考公務(wù)員，已經(jīng)從一個(gè)小眾選擇，變成了多數(shù)大學(xué)生的就業(yè)趨勢(shì)。但對(duì)于大學(xué)生而言，考試的背后，一個(gè)人的努力和一家人的努力，是云泥之別。
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一位體制內(nèi)老領(lǐng)導(dǎo)直言：新人進(jìn)體制內(nèi)，第一天就能看出他的父母是不是公務(wù)員。公務(wù)員的孩子，總是主動(dòng)掃地、端茶送水，而“小白”則滿是局促緊張。
這在許多學(xué)生心中，演變成了一個(gè)道理：公務(wù)員的孩子更容易考公務(wù)員，就好像老師的孩子學(xué)習(xí)更好一個(gè)道理，可事實(shí)卻并非如此。
根據(jù)老領(lǐng)導(dǎo)所言，父母是體制內(nèi)的，孩子考公會(huì)順利很多，因?yàn)閷W(xué)習(xí)方向有的放矢，對(duì)各種考核環(huán)節(jié)也更加熟悉。
這些父母是體制內(nèi)的新人，剛進(jìn)體制內(nèi)第一天，就知道和所有領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情打招呼，主動(dòng)幫領(lǐng)導(dǎo)掃地，燒好熱水。
看似無(wú)關(guān)緊要的小事，卻是體制內(nèi)的“生存之道”。而那些父母只是農(nóng)村地區(qū)、學(xué)歷較低的新人，則局促緊張，不敢多說(shuō)一句話。
父母是學(xué)生的第一任老師，他們能達(dá)到什么高度，自然就能教會(huì)子女什么內(nèi)容，但從這方面就能看出，父母是體制內(nèi)的，更適合在體制內(nèi)發(fā)展。
這份適合源于熟悉，而且多數(shù)家長(zhǎng)都認(rèn)為：自己選擇的道路發(fā)展的很好，也一定適合學(xué)生繼續(xù)發(fā)展。
所以才會(huì)造成：公務(wù)員的子女繼續(xù)考公；老師的子女讀師范，警察的子女“子承父業(yè)”的現(xiàn)象。
但一位“過(guò)來(lái)人”分享的經(jīng)驗(yàn)之談，卻打破了大家的固有印象，他直言：在體制內(nèi)有見識(shí)的父母，反而不會(huì)希望孩子再考公務(wù)員。
這位“過(guò)來(lái)人”的父輩祖輩都是公務(wù)員，并且不少已經(jīng)做到了領(lǐng)導(dǎo)的位置，這樣的家庭環(huán)境，讓他更加意識(shí)到了公務(wù)員的局限性。
他的父母，文化水平在本科，沒(méi)有選擇提升學(xué)歷，而是在畢業(yè)后跟隨父輩的腳步，進(jìn)入體制內(nèi)工作。
在體制內(nèi)的框架中，安穩(wěn)是最大的特點(diǎn)，不需要個(gè)人把握局勢(shì)，你只要跟隨時(shí)代走，甚至不需要做“依靠自己認(rèn)知去判斷”的重大決定。
安穩(wěn)意味著局限，但仍有很多人甘愿被局限，為的卻不是自己
長(zhǎng)期的體制內(nèi)工作，一味求穩(wěn)成了他們的固有思想，同時(shí)，演變成了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的厭惡，這樣的思想，言傳身教地教給了他們的子女。
體制內(nèi)的穩(wěn)定，讓人產(chǎn)生依賴性，缺乏提升競(jìng)爭(zhēng)力的需求和精神，很多人就算不喜歡公務(wù)員的工作，也因?yàn)檫m應(yīng)，加上極高的退出成本，選擇忍受一生。
生育率的下降，注定導(dǎo)致未來(lái)人口的降低，學(xué)校會(huì)受到影響，體制內(nèi)也是如此，需要服務(wù)的人少了，也就自然不需要那么多公務(wù)員了。
而公務(wù)員的“權(quán)利”不具備繼承性，就算父母位置再高，子女想考公，也得憑借自己的努力，父母能提供的，只有建議和引導(dǎo)。
而這些學(xué)生長(zhǎng)期生長(zhǎng)在體制內(nèi)的家庭氛圍中，導(dǎo)致他們的發(fā)展道路受到影響，不自覺的認(rèn)為，考公是最好的出路，體制內(nèi)碌碌無(wú)為的父母也是這么想。
而那些真正見過(guò)世面的父母，則不希望子女考公，因?yàn)樗麄兩羁桃庾R(shí)到兩點(diǎn)：一是就算子女考公，也達(dá)不到父母的高度。
二是，公務(wù)員雖然福利待遇和社會(huì)地位都有優(yōu)勢(shì)，但困在框架之中，一輩子都是有優(yōu)勢(shì)沒(méi)見識(shí)的狀態(tài)。
而他們對(duì)自己作為父母的優(yōu)勢(shì)，也看的很透徹，這些優(yōu)勢(shì)并非來(lái)源于作為體制內(nèi)的家長(zhǎng)，他們能給子女提供多少經(jīng)驗(yàn)見解。
而是作為公務(wù)員，在體制內(nèi)的福利待遇足夠完備，有足額的退休金，讓他們的子女不必為自己的養(yǎng)老問(wèn)題而擔(dān)心。
寫在最后：
因此這些子女，未來(lái)走向社會(huì)面臨的家庭壓力更小，加上父母長(zhǎng)年穩(wěn)定的體制內(nèi)工作，積攢下的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，讓子女更有底氣，毫無(wú)顧慮地選擇做自己喜歡的事情。
只有經(jīng)過(guò)“社會(huì)毒打”，又沒(méi)有后顧之憂的學(xué)生，才有資格談夢(mèng)想，談興趣。而體制內(nèi)父母的子女，他們就有這個(gè)實(shí)力，因此他們有他們的幸運(yùn)。
穩(wěn)定意味著局限，但也有很多人為了穩(wěn)定甘愿被局限，比起個(gè)人偏好，更多的是無(wú)奈，如果沒(méi)有父母的無(wú)后顧之憂，許多大學(xué)生只能選擇將來(lái)不成為子女的后顧之憂。
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