(相關(guān)資料圖)
小時(shí)候,讀書(shū)那會(huì)兒只知道,老師們的工作似乎除了上課就是改作業(yè),有的時(shí)候還會(huì)組織考試,改改試卷。
后來(lái)長(zhǎng)大了,從書(shū)本里才了解到,古人對(duì)老師的工作定義是是“傳道授業(yè),解惑也”,也就是除了上課、改作業(yè)、批試卷,還要負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng),解答學(xué)生們的各種困惑。
再后來(lái),一腳踏進(jìn)了師范院校的大門(mén),系統(tǒng)地進(jìn)行了一名準(zhǔn)教師的系統(tǒng)培訓(xùn)。才知道,教師的工作遠(yuǎn)沒(méi)有想象中的那么簡(jiǎn)單。所謂的只是上課、改作業(yè)、批試卷,只不過(guò)是擺在明面上外人能夠看得見(jiàn)的工作。而要做好這些事情,隱藏在背后的工作量,才是老師需要辛勤耕耘的重點(diǎn)。
跌跌撞撞,終于如愿成為了一名光榮的人民教師。自從走上了工作崗位才知道,社會(huì)對(duì)老師的工作定義是育人。而所謂的育人,其包含的工作范圍實(shí)在是太廣,簡(jiǎn)直就是沒(méi)有邊際的無(wú)底洞。
為了要保護(hù)森林,所以學(xué)校需要定期開(kāi)展森林防火安全教育,發(fā)放致家長(zhǎng)的一封信,用“小手拉大手”的方式去影響家長(zhǎng)。類(lèi)似的還有用電,用水,燃?xì)?,交通,食品安全等等?/p>
有的時(shí)候你不得不佩服“小手拉大手”的概念真的是一個(gè)了不起的創(chuàng)新,有了這個(gè)概念,很多東西都將會(huì)變得“簡(jiǎn)單”、“高效”。
你看“艾滋病防治”可以“小手拉大手”,河湖保護(hù)也可以,鐵路保護(hù)、住房安全等等都是可以的。
和“大小手拉大手”有異曲同工之妙的還有“XXX進(jìn)校園”,比如傳統(tǒng)文化進(jìn)校園、中醫(yī)知識(shí)進(jìn)校園、游泳進(jìn)校園等等。由此又衍生出了各種各樣的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),挑戰(zhàn)打卡活動(dòng),手機(jī)投票點(diǎn)贊活動(dòng)。
說(shuō)起來(lái),這些事情也確實(shí)和育人能沾得上一點(diǎn)邊,畢竟其目的都是為了孩子們的健康成長(zhǎng)。
你以為教師的工作邊界就到這里了,那你就大錯(cuò)特錯(cuò),因?yàn)檫@才哪到哪?
為了扶貧,老師們可以放下課堂,走街串巷深入農(nóng)戶(hù)家,摸排數(shù)據(jù),打掃庭院。創(chuàng)文明城市、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn),老師們也可以身披“紅甲”,手持掃把就地搞衛(wèi)生。因?yàn)閮和缢录l發(fā),老師們還要巡塘、巡河,挨家挨戶(hù)的上門(mén)宣傳。
家長(zhǎng)的醫(yī)保沒(méi)有繳,老師可以介入督促。家長(zhǎng)沒(méi)有及時(shí)開(kāi)通電子社???,老師也要介入督促。小區(qū)開(kāi)發(fā)有爭(zhēng)議,老師也要參與勸返家長(zhǎng)……
如果哪個(gè)老師非要摸清楚自己的工作邊際,那么他大概率是會(huì)失望而歸的,哪有什么邊際?那都是社會(huì)對(duì)老師的信任,對(duì)人類(lèi)靈魂工程師的敬仰。
網(wǎng)上曾有個(gè)段子,說(shuō)到目前為止,除了畜牧局、殯儀館暫時(shí)還沒(méi)有給學(xué)校派任務(wù)。似乎任何一個(gè)單位,任何一個(gè)部門(mén)都可以發(fā)一個(gè)文件要求學(xué)校協(xié)助或者獨(dú)立完成某項(xiàng)工作。你說(shuō)老師的工作哪有什么邊際?
近日湖北省老河口,又一次解鎖出了老師們的一項(xiàng)隱藏的新技能,再次將老師們的工作邊際拓寬了一大圈。這時(shí)候我們才發(fā)現(xiàn),原來(lái)老師們還能“招商引資”呢。
有很多人說(shuō),現(xiàn)在的老師真不知足,領(lǐng)著高額的工資,還處處抱怨哭窮,太沒(méi)有情懷了。對(duì)此老師們真的是有苦難言,無(wú)言以對(duì)。確實(shí),每一項(xiàng)工作看起來(lái)都很簡(jiǎn)單。有些甚至就是動(dòng)動(dòng)手指頭就能完成,有時(shí)間抱怨動(dòng)動(dòng)手都做完了。但大家似乎都已經(jīng)忘記了,聚沙成塔、積少成多的道理。小溪多了還能匯成江河,匯成大海呢。正所謂“上面千根線(xiàn),下面一根針”,當(dāng)所有的工作匯集到一起,作為基層的老師又如何能有那么多精力去應(yīng)對(duì)?
我們都知道人的精力有限,做事不能三心二意。同理,如果老師們都將精力花在那些瑣碎繁雜且與教育無(wú)關(guān)的工作上,他們又能有多少經(jīng)歷,真正用來(lái)開(kāi)展教育教學(xué),去完成教育教學(xué)任務(wù)?
所以,不是老師們喜歡抱怨,而是老師們希望通過(guò)發(fā)聲引起社會(huì)的關(guān)注。大家猜一猜,如果老師們每天疲于應(yīng)付,不能將主要精力放在教育教學(xué)上,那么最終受傷的可能會(huì)是誰(shuí)?