(相關(guān)資料圖)

大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師在一線城市平均工資都超過(guò)了20000元，一般有3-5年經(jīng)驗(yàn)的工程師，年薪30萬(wàn)以上是普通工資，甚至我們經(jīng)常會(huì)看到年薪百萬(wàn)的資深工程師。在一些二線城市，大數(shù)據(jù)工程師的工資也都超過(guò)13000元。

大數(shù)據(jù)工資待遇高不高

1.大數(shù)據(jù)應(yīng)屆生工資

大數(shù)據(jù)專業(yè)應(yīng)屆生的工資水平一般在8K-10K之間，如果說(shuō)學(xué)歷高，比如碩士，或者學(xué)得好，可能能拿到13K，基本就沒(méi)有比這個(gè)再高的了。北京大數(shù)據(jù)工程師的平均工資是15-16K左右，還是不錯(cuò)的。

2.大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員工資

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來(lái)的學(xué)生從事大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位，工資水平也是和應(yīng)屆生差不多的，剛?cè)肼殘?chǎng)一般也在7-10K左右，也有非常優(yōu)秀的學(xué)員，能拿到10K+。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中有很多學(xué)員的學(xué)歷相對(duì)低一些，或者之前從沒(méi)有了解過(guò)大數(shù)據(jù)，是報(bào)名之后才開(kāi)始學(xué)習(xí)的。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，這個(gè)工資水平也是非常不錯(cuò)的。

3.大數(shù)據(jù)工資漲幅

大數(shù)據(jù)工資水平隨著工作年限的增長(zhǎng)也逐年增長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上一年大數(shù)據(jù)人才的年薪漲幅達(dá)到了19%，這個(gè)數(shù)據(jù)還是比較可觀的。基本上，工作個(gè)2-3年，工資水平能夠達(dá)到13-15K，工作3-5年能夠達(dá)到15-20K，如果是有著5年以上的工作年限，工資水平可以達(dá)到20-30K?？梢哉f(shuō)，起薪高，漲幅也不小。

大數(shù)據(jù)專業(yè)就業(yè)前景好嗎

從近兩年大數(shù)據(jù)方向的就業(yè)情況來(lái)看，大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的崗位還是比較多的，尤其是大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗位，目前正逐漸從大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)向大數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)領(lǐng)域覆蓋，這也是大數(shù)據(jù)開(kāi)始全面落地應(yīng)用的必然結(jié)果。大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗位的數(shù)量明顯比較多，而且不僅需要研發(fā)型人才，也需要應(yīng)用型人才，所以本科生的就業(yè)機(jī)會(huì)也比較多。

當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)正處在落地應(yīng)用的初期，所以此時(shí)人才招聘會(huì)更傾向于研發(fā)型人才，而且擁有研究生學(xué)歷也更容易獲得大廠的就業(yè)機(jī)會(huì)，所以對(duì)于當(dāng)前大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果想獲得更強(qiáng)的崗位競(jìng)爭(zhēng)力和更多的就業(yè)渠道，應(yīng)該考慮讀一下研究生。