就業(yè)市場(chǎng)不斷地提高對(duì)人才的要求，招聘條件更是將學(xué)歷和畢業(yè)院校放在第一位，一些企業(yè)單位更是針對(duì)名校畢業(yè)的高學(xué)歷人才組織招聘，普通畢業(yè)生難爭(zhēng)一席之地。
大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)，已然成為有待國(guó)家解決的重大問(wèn)題，大學(xué)生們還在校期間，就要為畢業(yè)后的就業(yè)做準(zhǔn)備，稍有疏忽就可能被淘汰，嚴(yán)重拖慢未來(lái)的發(fā)展進(jìn)程。
近些年，職場(chǎng)內(nèi)卷現(xiàn)象頻發(fā)，為了能有更好地發(fā)展機(jī)會(huì)，大學(xué)生將重心逐漸轉(zhuǎn)向考研、考編制，就是希望能獲得更好的工作機(jī)會(huì)，其實(shí)沒(méi)必要只盯著編制崗位。
【資料圖】
6類“不會(huì)倒閉”的企業(yè)，不想考編的畢業(yè)生可以一試
相信大部分畢業(yè)生選擇報(bào)考編制，主要是因?yàn)榫幹茘徫坏姆€(wěn)定，對(duì)于穩(wěn)定極高的“鐵飯碗”，畢業(yè)生只要考上后，完全不用在承擔(dān)失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)，還享受極高的社會(huì)地位。
其實(shí)，畢業(yè)生們不知道的是還有一些企業(yè)也不會(huì)倒閉，爭(zhēng)取到這些企業(yè)工作的名額，和考上編制的穩(wěn)定性相差不大，感興趣的畢業(yè)生不妨一試。
這6類“不會(huì)倒閉”的企業(yè)，分別是國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)煙草、中國(guó)鐵路、“三大油”、“五大行”和中國(guó)郵政，關(guān)系著民生和經(jīng)濟(jì)的大事，就算形勢(shì)再怎么不好，也有國(guó)家托底。
首先是國(guó)家電網(wǎng)和中國(guó)煙草，作為具有代表性的央企、國(guó)企，深受國(guó)家的重視，這2類企業(yè)每年的經(jīng)濟(jì)效益，足以影響整個(gè)國(guó)家的發(fā)展進(jìn)程，自然能進(jìn)到這2類企業(yè)工作前景何愁！
然而，想進(jìn)國(guó)家電網(wǎng)和中國(guó)煙草的畢業(yè)生眾多，在招聘標(biāo)準(zhǔn)上設(shè)置非常高的要求，并且中國(guó)煙草還曾被調(diào)侃成“世襲制”，對(duì)畢業(yè)生的家境有一定的要求。
其次就是中國(guó)鐵路，在全國(guó)各地都設(shè)有分公司，給到畢業(yè)生的選擇性極高，可以根據(jù)個(gè)人意愿選擇適合的工作地點(diǎn)，最重要的是鐵路相關(guān)的招聘，對(duì)專科生非常友好。
每年各地的鐵路局都會(huì)招收很多?？粕?，從而解決了大部分專科生的就業(yè)問(wèn)題，有機(jī)會(huì)進(jìn)鐵路局工作不僅發(fā)展前景好，薪資待遇也非常優(yōu)越，感興趣的畢業(yè)生可以一試。
隨后就是“三大油”，是指中石油、中石化和中海油，近些年員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)上漲，有幸進(jìn)到這些企業(yè)工作，任何一個(gè)崗位放在職場(chǎng)中都是高薪，畢業(yè)生的可選擇性非常高。
“五大行”包括中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行和交通銀行，掌管著我國(guó)大部分的資金往來(lái)、證券交易等業(yè)務(wù)，更是父母、長(zhǎng)輩眼中極其體面的工作。
最后1類企業(yè)是中國(guó)郵政，是我國(guó)最早承包貨物運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)，雖然現(xiàn)在物流企業(yè)層出不窮，但是郵政處于其中，依舊是“老大哥”的地位，給到正式員工七險(xiǎn)兩金的優(yōu)質(zhì)待遇。
進(jìn)體制不見(jiàn)得就穩(wěn)定，進(jìn)企業(yè)不意味著沒(méi)發(fā)展
近些年，越來(lái)越多的畢業(yè)生爭(zhēng)相報(bào)考編制崗位，就是希望能爭(zhēng)取到上岸的名額，從而進(jìn)到體制內(nèi)工作，認(rèn)為眼下只有體制內(nèi)的工作崗位才能算得上穩(wěn)定，以至于報(bào)考人數(shù)逐年猛增。
殊不知很多時(shí)候這份穩(wěn)定，也可能成為畢業(yè)生們未來(lái)發(fā)展的限制，畢業(yè)生們?cè)隗w制中過(guò)著安逸的生活，但是，每個(gè)月實(shí)際到手的工資并不多，著實(shí)算不上高薪崗位。
這也是近幾年公務(wù)員、教師頻頻要求漲薪的主要原因，然而，極其穩(wěn)定的工作，也會(huì)逐漸消磨掉畢業(yè)生的斗志，很可能就這樣平平無(wú)奇地過(guò)完一生了，很難在工作中濺起水花。
換個(gè)角度，進(jìn)企業(yè)工作也不意味著沒(méi)發(fā)展，要知道畢業(yè)生能在職場(chǎng)中取得多大的成就，主要還是在于畢業(yè)生的個(gè)人能力和學(xué)識(shí)，只有學(xué)識(shí)和能力雙在線的人，才有可能成功！
不管是選擇進(jìn)體制還是進(jìn)企業(yè)，都希望畢業(yè)生們能做出最適合自己的選擇，每個(gè)人對(duì)成功的定義有所不同，切記不能拿別人的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，會(huì)讓自己變得非常辛苦。
【筆者有話說(shuō)】
實(shí)際上，大學(xué)生們畢業(yè)后可選擇的發(fā)展方向非常多，并不是只有考編制或考研，隨著報(bào)考人數(shù)逐年增長(zhǎng)，奈何最后能上岸的總數(shù)是固定的，考生之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。
為了能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，避免就業(yè)形勢(shì)對(duì)自身的影響，大學(xué)生在畢業(yè)前就要想清楚自己想要的是什么，只有明確畢業(yè)后奮斗的目標(biāo)，才能做出對(duì)自己更有利的選擇！
今日話題：你會(huì)對(duì)“進(jìn)體制”工作，有一種盲目地自信嗎？
