核心素養(yǎng)下的英語教學(xué)中,如何有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性一直困擾著我們。如何才能在一波又一波的獎勵后,更好地激勵學(xué)生呢?本篇分享了超全的課堂獎勵方法,希望對老師們的教學(xué)能有所幫助。
01
(相關(guān)資料圖)
第一波獎勵方法
1、黃金規(guī)則
用一張金黃色的紙覆蓋住一塊小黑板,上面寫有你班上的“黃金規(guī)則”,把它掛起來。每次看見有學(xué)生很好地遵守了其中一條“黃金規(guī)則”,把他的名字寫在一張小紙條上,然后貼在“金墻”上。每周,或每個月,將所有紙條都取下來,放進(jìn)一個盒子里。從盒子里隨機抽取紙條,對被抽中的學(xué)生進(jìn)行獎勵。
2、課堂溫度計
讓你的課堂充滿贊美聲,用“溫度計”來測量你贊美的熱度。在教室里畫一個從0-100度的溫度計,共有100個空格。每次你表揚了學(xué)生,便讓被表揚的學(xué)生給溫度計涂一格色,從0度涂到100度。當(dāng)100個格子都被各種顏色涂滿,全班同學(xué)都將獲得獎勵,比如舉辦一個小型聯(lián)歡會,獎給他們30分鐘的自由時間,或開展他們愛玩的其他活動。
3、臨時獎勵券
如果你需要外出,由代課教師來替你上課,走之前,你可以給代課教師一沓紙條,讓他把紙條發(fā)給那些表現(xiàn)得特別好的學(xué)生。當(dāng)你回來后,特別獎勵那些領(lǐng)到紙條的學(xué)生。
4、獎勵墻
如果你看到有學(xué)生表現(xiàn)得很好,讓他把自己的名字寫到一塊名叫“獎勵墻”的小黑板上。當(dāng)你需要學(xué)生去完成某項任務(wù),而所有學(xué)生都渴望去做時,你就叫“獎勵墻”上的某個學(xué)生去做。(然后把他的名字擦掉。)如果名字太多,快把“獎勵墻”給填滿了,就對上面的所有人來一次特別獎勵。
5、課桌整潔檢查官
是不是好多學(xué)生都把自己的課桌弄得亂糟糟的?如果你想解決這個問題,你可以給學(xué)生來一次課桌整潔大檢查。事先不用通知他們,當(dāng)學(xué)生都不在教室的時候,你開始檢查。對保持整潔的課桌,你可以在課桌上或課桌里放上一個小獎品,或事先打印好的“檢查報告”。
6、計時器
在教室里準(zhǔn)備一個計時器,一旦學(xué)生在課堂上開始大聲喧嘩,或一時難以安靜下來,你便拿起并按下計時器,對學(xué)生說:“計時開始了!”學(xué)生安靜下來后,停止計時,在黑板上寫下記錄的時間。每過一個月,把所有記錄下的時間加在一起,然后用15分鐘減去這個時間,剩余的時間就是獎勵給學(xué)生的時間,他們可以決定用這段時間做他們喜愛的游戲。
7、操行卡
每個學(xué)生都有一張操行卡,每一次表揚,如作業(yè)完成得好,想出了好點子,表現(xiàn)出良好舉止和友善行為等,就給他的卡片蓋一個圖章。當(dāng)卡片上的圖章滿了5個,他們就可以用這張卡片換取一個獎品。
8、作業(yè)獎勵卡
對于作業(yè)完成情況不好的班,可以給學(xué)生發(fā)放作業(yè)獎勵卡。只要他們按時交了作業(yè),就給他們發(fā)一張卡片。當(dāng)他們積累了10張卡片,就會獲得一個獎勵,如跟老師一起在教室里吃午餐。如果積累到了15張,就可以獲得一次選擇家庭作業(yè)內(nèi)容的機會。
9、像章?lián)Q獎品
用硬紙片制作圓形小像章,獎勵給一天都表現(xiàn)得很好的學(xué)生。當(dāng)學(xué)生收集到了10枚像章,就可換取一件獎品。
10、時間獎勵
如果一天的教學(xué)活動完成得非常順利,可以在放學(xué)之前留出一二十分鐘,讓學(xué)生來做游戲。獲勝者將會獲得積分獎勵或小獎品。學(xué)生們必須靠集體的努力去爭取這個時間,而某一個人的違規(guī)會使他們都失去機會。當(dāng)然,游戲的內(nèi)容應(yīng)該跟教學(xué)有關(guān)系。
02
第二波獎勵方法
1、抓住你了
每周都努力“當(dāng)場抓住”表現(xiàn)好或做好事的學(xué)生。讓被“抓住”的學(xué)生把自己的名字和所做的事寫在紙片上,然后把紙片放入一個“好事罐”里。每到星期五,從“好事罐”里隨機取出幾張紙條,給被選中的學(xué)生發(fā)小獎品。
2、發(fā)獎勵券
給表現(xiàn)好的學(xué)生發(fā)獎勵券,如按時交作業(yè)、獲得其他教師的表揚等。學(xué)生的獎勵券積累到一定數(shù)量,便可以領(lǐng)取“獎品”,如跟教師一起吃午餐,從獎品盒里抽取獎品,星期五獲準(zhǔn)喝軟飲料、吃爆米花,等等。
隨著時間的推進(jìn),逐步提高要求,學(xué)生要獲得更多的獎勵券才能得到這些“獎品”。到學(xué)年末,即便沒有獎勵,學(xué)生也可能表現(xiàn)得很好,這時教師可以時不時給學(xué)生“意外的獎勵”。
3、答題獎勵
將招貼紙裁剪成小的紙片,把有趣的題目寫在紙片上,用一個大信封裝起來,把信封掛在一個小黑板的旁邊,小黑板上寫“”。如果全班學(xué)生都表現(xiàn)得很好,或得到了其他老師的表揚,或有特別出色的課堂表現(xiàn),就從信封里取出一張紙片,把它貼在小黑板上。如果學(xué)生們回答對了紙片上的題目,就給全班同學(xué)一個特別的獎勵。
4、驚喜
將SURPRISEE(驚喜)這個單詞寫在黑板上。課堂上,如果出現(xiàn)學(xué)生吵鬧或未經(jīng)允許離開座位,便從末尾開始擦去一個子母。如果出現(xiàn)所有人都表現(xiàn)得很好,則按順序添回被擦去的字母。
結(jié)束時,如果這個單詞是完整的,那么就給學(xué)生們一個驚喜的獎勵。(可用一句中文來替代“SURPRISE”,如學(xué)生正好需要學(xué)習(xí)的成語或詩句,如“欲窮千里目,更上一層樓”。)
5、多姿多彩的“獎品”
1. 讓學(xué)生和他最喜歡的人一起吃午餐
2. 教師給學(xué)生的家長打表揚電話
3. 使用彩色粉筆
4. 給圖書管理員做幫手
5. 邀請其他班的一個朋友來班里共進(jìn)午餐
6. 按自己的意愿換座位
7. 跟老師共進(jìn)午餐
8. 在游戲中做主持人
9. 給學(xué)生講故事聽
03
獎勵學(xué)生的十條建議
1.獎勵制度要盡量簡單。如果過于復(fù)雜,實施起來難度比較大,且費時間。
2.給學(xué)生的獎勵要對他們有意義。給予他們選擇的機會是特別有效的一種獎勵。
3.用獎勵來促使學(xué)生開始養(yǎng)成一個好習(xí)慣。
4.循序漸進(jìn),一次只聚焦一個行為,讓學(xué)生們一起來選擇。
5.特別獎勵那些表現(xiàn)出責(zé)任感的學(xué)生,把課堂管理的任務(wù)逐漸從教師轉(zhuǎn)移到學(xué)生身上。
6.一開始可以獎勵得比較勤一些,然后逐漸減少,一直對學(xué)生保持高要求。
7.對學(xué)習(xí)成績要保持一貫的獎勵。
8.隨著學(xué)生的進(jìn)步,逐漸提高獲得獎勵的標(biāo)準(zhǔn)。
9.獎勵要及時,遲到的獎勵不會起作用。
10.對于那些有嚴(yán)重行為問題的學(xué)生,可有針對性地對制度進(jìn)行調(diào)整,經(jīng)常性地對他們進(jìn)行小獎勵效果會更好。
04
獎勵方法必須注意的點
幾乎所有教師都傾向于激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力,但也不要忽視外部獎勵的意義。有時,一個小小的獎勵,會起到“四兩撥千斤”的作用。為了更好地使用獎勵,你應(yīng)該知道:
1、獎勵是為了不獎勵
對學(xué)生進(jìn)行獎勵的終極目標(biāo)是幫助他們完成良好行為的內(nèi)化,最終不需要獎勵。
很多時候,學(xué)生為了獎勵才表現(xiàn)好或取得好成績,但在現(xiàn)實生活中,他們應(yīng)該認(rèn)識到這些行為的內(nèi)在價值。
2、使用獎勵的最佳時期
孩子往往根據(jù)短期的可預(yù)見結(jié)果來調(diào)整自己的行為。在培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成一個新的習(xí)慣,有必要在學(xué)生每次表現(xiàn)出好習(xí)慣時給予獎勵。一旦他們養(yǎng)成了這個習(xí)慣,就可以變每次獎勵為間或獎勵,以鼓勵他們把好習(xí)慣保持下去。
3、不宜用食物作為獎勵
根據(jù)學(xué)生的行為和成績來提供食物,使食物跟情緒之間有了連接,這會鼓勵孩子在沒餓的情況下進(jìn)食,并使他們養(yǎng)成用食物來獎勵或安慰自己的習(xí)慣。如果使用不健康的食物對學(xué)生進(jìn)行獎勵,還會助長學(xué)生養(yǎng)成不良的飲食習(xí)慣。
4、什么時候獎勵不管用
行為主義有關(guān)強化與獎勵的基本原理雖然起作用,但發(fā)生在有限的條件下,尤其限于不是特別有趣的行為。
為什么會這樣?研究者給出的解釋是:獎勵會促使人們目光短淺,求快而不愿擔(dān)風(fēng)險。一個人如果感到某事是他要獲得獎勵所必須做的,那他在這件事上就不會表現(xiàn)出太多的創(chuàng)造性。
因此,關(guān)鍵是獎勵帶給受獎勵者的感受。如果讓人感到他為了獲得什么才去做什么,那么他就感受不到這件事本身的價值了。
任何任務(wù),無論曾經(jīng)使人感到多么愉快,一旦被當(dāng)作手段而非目的后,就會被“貶值”。
有研究者讓幼兒園的孩子必須玩一個游戲后,才能玩另一個他們喜歡的游戲。雖然孩子們原本對兩個游戲都同樣喜歡,但后來他們變得不喜歡那個被當(dāng)作前提條件的游戲了。
對于創(chuàng)造性的工作,要淡化獎勵的重要性,不能把獎勵視為一種控制性措施。創(chuàng)造性工作只能被允許出現(xiàn),而不能強迫產(chǎn)生。
5、最經(jīng)濟(jì)的獎勵方式
休息時為大家選擇游戲;
跟自己的一個朋友多休息幾分鐘;
老師講故事的時候坐在老師旁邊;
教會全班同學(xué)自己最喜愛的游戲;
教師給家長打報喜電話;
做一天教師的小助手;
讀書或講故事給大家聽;
在黑板上作畫;
選擇這周的值日內(nèi)容;
跟教師或校長一起散步;
為班或年級設(shè)計一塊公告板;
6、積分獎勵品
書店或體育用品店的禮券、電影票或體育比賽門票、圖書、訂閱雜志、計步器、體育用品(網(wǎng)球拍、棒球手套、足球、籃球等)。
7、適合中學(xué)生的獎勵
跟朋友同桌、更多學(xué)分、聽音樂、觀看有趣電影、下課前5分鐘自由討論、減少作業(yè)量、音樂和錄像碟片優(yōu)惠券。
關(guān)注明師俱樂部
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