對于大學生而言最好的兩條路，其一是考研，其二是公務(wù)員，由此可見鐵飯碗在當代大學生的心中有多么的重要，報考人數(shù)也一直居高不下，可以說是千軍萬馬過獨木橋。

【資料圖】

雖然競爭越來越激烈，但仍然抵不住學子們的熱情，受大環(huán)境的影響，穩(wěn)定的鐵飯碗更是讓同學們趨之若鶩，吸引同學們的除了穩(wěn)定的工作，更多的則是鐵飯碗的各種福利待遇。

而公務(wù)員的待遇也會根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟情況決定的，但近期網(wǎng)傳公務(wù)員即將迎來全線降薪，這讓不少備考的學子們頓時慌了，對此內(nèi)部的相關(guān)人員也給出了一定的回應(yīng)。

近些年來就業(yè)環(huán)境不斷嚴峻，學生們紛紛將目光關(guān)注到了公務(wù)員鐵飯碗的身上，如今2023年國考雖然還未到來，但根據(jù)業(yè)內(nèi)人士的預(yù)估，今年考公學子人數(shù)很有可能突破520萬。

但近期網(wǎng)傳公務(wù)員即將迎來全面降薪，這樣的消息已經(jīng)問世，瞬間引起了廣大網(wǎng)友的關(guān)注，更多的備考學子瞬間慌了，甚至有一些同學開始打起了退堂鼓。

不少同學本身就是向著公務(wù)員的穩(wěn)定工作和好待遇去的，現(xiàn)在公務(wù)員即將降薪，待遇也不一定會有以往的好，不由得懷疑道鐵飯碗難道不香了？現(xiàn)今的公務(wù)員還有必要考嗎？

對于網(wǎng)友們的困惑，內(nèi)部人員進行了回應(yīng)并表示，部分公務(wù)員崗位會在未來幾年中出現(xiàn)變動，打破以前的傳統(tǒng)模式，由終身制改為合同制，這樣做的目的也十分明了。

只是為了提高員工的積極性，改善部分員工因為過于安逸而消極怠工的行為，由終身制改為合同制，讓員工與效率掛鉤，多勞多得 說不定會比原來的薪資提高更多。

體制內(nèi)的考試是相對比較公平的，并不會嫌貧愛富，所以有些寒門子弟一門心思考進體制內(nèi)，為的就是跳脫出原生家庭困境，進入更好的階層，所以不少人對降薪的消息十分關(guān)注。

也有一些內(nèi)部人員表示，公務(wù)員的薪資水平是與當?shù)氐慕?jīng)濟條件相聯(lián)系的，近些年來，由于經(jīng)濟狀況并不是很好，極有可能出現(xiàn)一部分員工會降薪的情況，但也不是很嚴重。

各位備考的學子們也不必太過焦慮，部分人員降薪是有可能的，但也只是暫時的，并不會長久的降薪，等到經(jīng)濟狀況好轉(zhuǎn)后還會恢復(fù)到原來的水平。

面對這樣的回應(yīng)，一些準備報考的學子放寬了心，畢竟公務(wù)員是大家公認的鐵飯碗，地位也并沒有發(fā)生變化，但也會有同學表示疑惑，變動是早晚的事情，還要不要繼續(xù)考公務(wù)員？

公務(wù)員的鐵飯碗不香了，還要不要繼續(xù)考

鐵飯碗不再鐵了，這個問題確實是當代學子們最關(guān)注的事情，但依然建議同學們?nèi)タ既?，雖然公務(wù)員部分崗位未來幾年會打破終身制，改為合同制度。

但體制內(nèi)的合同制度照樣比體制外穩(wěn)定得多，如果學生能順利進入公務(wù)員隊伍，哪怕只是合同制度，只要能夠安穩(wěn)的做好自己的本職工作，同樣也不用擔心失業(yè)再就業(yè)的問題。

而且相關(guān)人員也回應(yīng)，降薪只是暫時的并不是長久的情況，等到經(jīng)濟狀況好轉(zhuǎn)后，不僅工資會相應(yīng)地提高回原來的狀態(tài)，還會有相應(yīng)的補貼。

所以即使部分崗位發(fā)生了變動，公務(wù)員依然很值得高校畢業(yè)生報考，而且受到影響的畢竟是部分崗位，大部分崗位終身制依然不變，鐵飯碗也牢不可破。

公務(wù)員考試雖難，同學們更應(yīng)該好好準備，把每一次考試，都當成自己上岸的機會，讓自己在考公的路上，不留下任何的遺憾，有為天地立心，為往生立命的決心。

其實每一種工作都是會有利有弊的，選擇安穩(wěn)的生活，可能就要面臨著枯燥且重復(fù)的工作，但在任何時刻都應(yīng)該保持著一種競爭心態(tài)，才能讓自己立于不敗之地。

筆者寄語

公務(wù)員一直是熱門的就業(yè)崗位，參加考試的不止有應(yīng)屆的大學生們，更多的是社會人士，他們在考試上也有很多相關(guān)經(jīng)驗，實力也不容小覷，各位同學們，千萬不要掉以輕心。

公務(wù)員雖好，但也不是適合每一個人，如果同學們對自己的人生有更多的期待，希望有更多的冒險，那么建議同學們謹慎報考公務(wù)員，堅持自己的發(fā)展道路，不要動搖。

今日話題：你如何看待此次公務(wù)員的政策改變呢？