【資料圖】
“鄉(xiāng)村教師隊伍的規(guī)模、結構與質態(tài),決定著鄉(xiāng)村教育質量,是鄉(xiāng)村振興的基礎性、先導性、內(nèi)源性力量。”全國人大代表、揚州大學校長丁建寧建議打造鄉(xiāng)村強師。 丁建寧建議:一要注重生源選拔匹配度,把好入口關,堅持“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”原則,擇優(yōu)招收本科定向就業(yè)師范生,為鄉(xiāng)村地區(qū)定向培養(yǎng)志存高遠、樂教適教的基礎教育高素質師資和未來教育家;二要注重人才培養(yǎng)精準性,把好培養(yǎng)關,著力開展新時代教師理想信念教育,推動通識培養(yǎng)、特色培養(yǎng)和個性培養(yǎng)的有機結合;三要注重鄉(xiāng)村教師賦能持續(xù)性,把好發(fā)展關,高校要充分發(fā)揮學科專業(yè)優(yōu)勢、平臺資源優(yōu)勢,在政策制定、教育培訓、技能提升、課題研究等方面深化校地合作,持續(xù)賦能鄉(xiāng)村教師成長。