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5月16日下午，宿州學院在逸夫樓A504會議室召開教學工作會議，黨委委員、副院長李亮，各二級學院院長，發(fā)展規(guī)劃處、黨委教師工作部、黨委學生工作部以及教務處相關負責人參加會議，會議由李亮主持。
會上，李亮領學了對教育部等五部委發(fā)布《普通高等教育學科專業(yè)設置調整優(yōu)化改革方案》相關解讀文章，提出高校專業(yè)設置要從學科方向凝練、科研團隊構建、人才培養(yǎng)方案修訂、課程優(yōu)化設置等方面著手，積極探索與交叉學科相適應的教育治理體系，讓更多的復合型拔尖創(chuàng)新人才脫穎而出。
發(fā)展規(guī)劃處處長方雪梅對開展主題教育網(wǎng)絡問卷調查、校級教學督導委員會繼續(xù)開展教師聽、評課、各二級學院對期中教學信息員會議反饋問題持續(xù)整改、新一輪教育教學自評自建、各二級學院上報高水平大學任務指標每月建設成果等工作進行布置。教務處副處長劉超對4月份工作完成情況進行總結，并對做好2023屆畢業(yè)論文（設計）復制比檢測和抽檢準備、開展實驗室安全檢查、組織好第十屆青年教師教學比賽二級學院初賽、做好第五屆中華經(jīng)典誦寫講大賽校賽的組織、開展“大思政課”建設展示暨思政課程優(yōu)秀典型公開課觀摩活動等5月份工作進行了布置。
李亮就做好近期教學工作提出四點要求。一是高度重視學生安全問題。要關注學生的心理健康，把學生安全教育和防范工作抓細、抓實。二是持續(xù)做好博士等高層次人才的引進工作。從學歷、意識形態(tài)、心理健康以及教學能力等方面嚴把進口關，確保引進高學歷，高素質人才質量。同時要想方設法解決好博士待遇問題，創(chuàng)造條件，留住人才。三是做好就業(yè)工作。要不斷優(yōu)化學科專業(yè)結構、提升人才自主培養(yǎng)質量。將制度善意落實落細，就業(yè)做到精準化和人性化，通過“有溫度的教育”來照亮和溫暖他們的就業(yè)道路。四是做好近期教學重點工作。二級學院黨政既要分好工，又要相互配合。抓主抓重，突出重點，共同做好教育教學各項工作。
會上，參會人員還就互聯(lián)網(wǎng)+大賽、青年教師教學大賽、本科專業(yè)評估等相關問題進行討論。（撰稿：李偉 編輯：張苗）
