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4月22日,由中國(guó)人民大學(xué)主辦、中國(guó)人民大學(xué)書(shū)報(bào)資料中心承辦的中國(guó)人民大學(xué)復(fù)印報(bào)刊資料轉(zhuǎn)載名錄發(fā)布論壇暨中國(guó)自主知識(shí)體系建構(gòu)與學(xué)術(shù)期刊發(fā)展研討會(huì)發(fā)布了“2022年度復(fù)印報(bào)刊資料高轉(zhuǎn)載期刊、機(jī)構(gòu)名錄”和“復(fù)印報(bào)刊資料重要轉(zhuǎn)載來(lái)源作者"(2022版)?!豆芾戆咐芯颗c評(píng)論》順利入選高轉(zhuǎn)載期刊名錄。
據(jù)了解,2022年度復(fù)印報(bào)刊資料高轉(zhuǎn)載期刊、機(jī)構(gòu)名錄由中國(guó)人民大學(xué)書(shū)報(bào)資料中心研制。復(fù)印報(bào)刊資料有近100種學(xué)術(shù)系列期刊,每年從國(guó)內(nèi)公開(kāi)出版的近4000種期刊(含集刊)和報(bào)紙上搜集、精選、轉(zhuǎn)載人文社科學(xué)術(shù)論文,并按學(xué)科門(mén)類(lèi)進(jìn)行專(zhuān)題化編輯出版。高轉(zhuǎn)載名錄是根據(jù)人大復(fù)印報(bào)刊資料近100種學(xué)術(shù)刊的全文轉(zhuǎn)載數(shù)據(jù),從轉(zhuǎn)載量、轉(zhuǎn)載率、綜合指數(shù)三個(gè)維度統(tǒng)計(jì)形成。
《管理案例研究與評(píng)論》自2008年創(chuàng)刊以來(lái),秉持做好國(guó)內(nèi)唯一一份管理案例研究學(xué)術(shù)期刊的指導(dǎo)思想,力圖通過(guò)深入中國(guó)企業(yè)的管理實(shí)踐,以案例為載體,以深度挖掘中國(guó)企業(yè)最佳商業(yè)實(shí)踐背后的管理理論為目的,取得了可喜的成績(jī)?!豆芾戆咐芯颗c評(píng)論》2011年入選“人大報(bào)刊復(fù)印資料重要轉(zhuǎn)載源刊”,在2012年度復(fù)印報(bào)刊資料轉(zhuǎn)載學(xué)術(shù)論文指數(shù)排名中,在487種“管理學(xué)”學(xué)術(shù)期刊全文轉(zhuǎn)載排名中位列第5名,此后數(shù)年連續(xù)上榜,學(xué)術(shù)影響力不斷提升。2013年《管理案例研究與評(píng)論》成為學(xué)科一級(jí)學(xué)會(huì)——中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)會(huì)刊;2014年,進(jìn)入CSSCI檢索期刊(擴(kuò)展版);2020年,進(jìn)入北大中文核心期刊目錄?!豆芾戆咐芯颗c評(píng)論》期刊目前已經(jīng)成為案例研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)重鎮(zhèn),以及越來(lái)越多高校和教師獲取案例研究最新進(jìn)展的重要的學(xué)術(shù)窗口。
近年來(lái),《管理案例研究與評(píng)論》圍繞“打造國(guó)內(nèi)一流案例特色期刊”的發(fā)展目標(biāo),重點(diǎn)開(kāi)展了三項(xiàng)工作:一是創(chuàng)建線(xiàn)上互動(dòng)式學(xué)術(shù)交流社區(qū),培育案例研究氛圍和案例研究新生力量。開(kāi)展了十期手拉手線(xiàn)上交流活動(dòng),累計(jì)參會(huì)人數(shù)4000余人。二是構(gòu)建學(xué)術(shù)共同體。2021年組建了期刊青年工作委員會(huì)并召開(kāi)了兩屆例會(huì)暨期刊發(fā)展論壇,廣大青年委員為期刊發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。三是開(kāi)創(chuàng)精品欄目,實(shí)行欄目主編聘任制,進(jìn)行欄目改版。確定“案例教學(xué)方法論”“質(zhì)性研究方法論”為特色欄目,進(jìn)一步明確“戰(zhàn)略與組織”“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”等欄目的收稿范圍和外延,實(shí)現(xiàn)研究、教學(xué)案例相融合,助推中國(guó)的案例研究更好地服務(wù)于國(guó)家戰(zhàn)略和新興企業(yè)管理實(shí)踐。
在中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)管理案例研究專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、全國(guó)工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)的指導(dǎo)下,在大連理工大學(xué)的支持下,《管理案例研究與評(píng)論》將堅(jiān)持以中國(guó)傳統(tǒng)、中國(guó)實(shí)踐、中國(guó)問(wèn)題作為學(xué)術(shù)話(huà)語(yǔ)建構(gòu)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以“融通實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論創(chuàng)新、構(gòu)建中國(guó)情境管理理論”為使命,培養(yǎng)和支持優(yōu)秀中青年學(xué)者,為中國(guó)管理學(xué)派的構(gòu)建提供可靠的人才保障,開(kāi)展有價(jià)值的案例研究,擔(dān)當(dāng)起發(fā)展中國(guó)管理案例研究的責(zé)任,發(fā)揮更大的學(xué)術(shù)創(chuàng)新與引領(lǐng)作用。(來(lái)源:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 編輯:郭栢輝)