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4月21日上午，安徽理工大學(xué)在舜耕樓1210會議室召開人才引進工作推進會，校黨委副書記、常務(wù)副校長余玉剛主持會議并講話。各教學(xué)科研單位主要負責(zé)人參加會議。
余玉剛分析了當(dāng)前學(xué)校人才引進工作面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，指出人才引進特別是高層次人才引進對學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要性。他要求，一是要理清思路，明確人才需求。各單位要依據(jù)學(xué)科發(fā)展需求，科學(xué)制定學(xué)科人才引進標(biāo)準。二是要進一步提高站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。學(xué)院要增強引才主動性，落實一把手負責(zé)制，要錨定引才目標(biāo)，積極作為。三是面對引才工作中出現(xiàn)的困難，要敢于直面問題，思考解決方案，持續(xù)高質(zhì)量推進人才引進工作。四是要加強與政府間的協(xié)調(diào)與溝通，解決引進人才關(guān)心的實際問題，以更大力度吸引優(yōu)秀人才。余玉剛要求各教學(xué)科研單位要進一步細化學(xué)科人才引進標(biāo)準，有針對性地引進人才；加強對新進高層次人才、博士和碩士的關(guān)注，關(guān)心他們的成長；要加快招聘系統(tǒng)信息化建設(shè)，優(yōu)化招聘流程和方式。
人事處、人才處主要負責(zé)人介紹了學(xué)校人才引進政策，通報了前期人才引進進展情況，并就今后人才引進工作進行了部署。各單位負責(zé)人就2023年各學(xué)科人才引進的現(xiàn)狀、面臨的困難及解決方案進行了交流發(fā)言。（撰稿：人事處 陳清 編輯：宣傳部 夏雅鳳）
