模擬試題
為提高員工的專業(yè)能力，調動廣大員工鉆研業(yè)務的積極性和創(chuàng)造性，進一步單位整體工作效能，你單位計劃組織“第一屆職工技能大賽”，但因第一次組織無經(jīng)驗，且部分員工參與積極性不高，領導把該項工作交給你，你會如何做?
(資料圖)
參考答案
【答題思路】
本題主要考查考生組織開展“第一屆職工技能大賽”的計劃組織能力，且要解決組織前出現(xiàn)的問題。首先，深入學習組織經(jīng)驗，廣泛動員，提高積極性，解決題干出現(xiàn)的“無經(jīng)驗、積極性不高”的問題。其次，最重要的環(huán)節(jié)是組織開展職工技能大賽，從賽制、內容、評分、評獎等角度展開，充分結合實際，保證可操作性。最后，總結經(jīng)驗，鞏固效果。
【答題要點】
一、深入學習組織經(jīng)驗
立即聯(lián)系組織過類似活動的兄弟單位，與其活動組織人員、參與人員交流，詳細記錄他們方案策劃的依據(jù)、應急預案、宣傳動員方式、參與活動感受、建議等。另外，請教領導、同事，聽取他們的想法，自己上網(wǎng)查看類似活動方案，將所有信息匯總，結合本單位實際情況，因地制宜合理制定方案。
二、廣泛動員，提高積極性
組織全員動員會，邀請領導進行動員講話，明確本次大賽一定會本著公平、公正、公開的原則，精心組織安排，希望參賽的所有選手認真準備，對于表現(xiàn)優(yōu)異的個人及團隊會重點培養(yǎng)，將成績納入年終考核，請參賽人員在規(guī)定時間內進行線上、線下報名。
三、開展第一屆職工技能大賽
1.賽制。本技能大賽分為初賽和決賽兩個環(huán)節(jié)，每個賽事根據(jù)技能性質設置不同比賽區(qū)域，以團體和個人形式參與比賽，順序由抽簽決定。
2.內容。比賽內容以理論知識和實際操作為主，重點考察崗位專業(yè)知識、團結協(xié)作、技術方法等。
