(相關(guān)資料圖)

國(guó)考面試中采用過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式的單位主要有：深圳海事局、中國(guó)浦東干部學(xué)院、生態(tài)環(huán)境部、應(yīng)急管理部、國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)、國(guó)家林業(yè)和草原局、中國(guó)民用航空局華北地區(qū)管理局等。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題量以2道題為主，面試采用時(shí)間包干制，總時(shí)間一般為80-120分鐘，并且面試時(shí)間根據(jù)考生人數(shù)不同會(huì)有浮動(dòng)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試一般分為提綱準(zhǔn)備、個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)發(fā)言四個(gè)階段，在準(zhǔn)備提綱階段一般在考場(chǎng)內(nèi)看材料及準(zhǔn)備提綱，少部分考場(chǎng)是在場(chǎng)外以規(guī)定時(shí)間內(nèi)看材料，并且考場(chǎng)內(nèi)提供紙筆，可以做記錄。

發(fā)展趨勢(shì)

趨勢(shì)一：與時(shí)代熱點(diǎn)緊密結(jié)合

近五年來(lái)，國(guó)考無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，材料話題都圍繞當(dāng)下時(shí)代熱點(diǎn)進(jìn)行命制。主要涉及重大方針政策以及社會(huì)熱點(diǎn)話題，如“六保六穩(wěn)”高質(zhì)量就業(yè)、“鄉(xiāng)村振興”、直播帶貨、無(wú)人機(jī)管控、地?cái)偨?jīng)濟(jì)等話題，需要考生具備較強(qiáng)的政治素養(yǎng)和時(shí)事熱點(diǎn)感知能力。

趨勢(shì)二：部分材料涉及專業(yè)背景

國(guó)考無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試命題呈現(xiàn)明顯的專業(yè)專項(xiàng)趨勢(shì)，部分部門在題目命制中會(huì)加入與專業(yè)相關(guān)的熱點(diǎn)話題或?qū)I(yè)實(shí)務(wù)知識(shí)。具體來(lái)說(shuō)，生態(tài)環(huán)境部在面試考查中題目涉及塑料污染治理、低碳生活等話題;應(yīng)急管理部在面試考查中涉及化學(xué)品爆炸現(xiàn)場(chǎng)救援等話題，需要考生對(duì)報(bào)考部門的專業(yè)知識(shí)有一定了解。

趨勢(shì)三：題型和問(wèn)法靈活多變

縱觀近五年國(guó)考無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試命題，無(wú)論從題型還是問(wèn)法都存在靈活多變的趨勢(shì)。首先，冷門題型考查比重增加。

在2020年面試中開(kāi)始出現(xiàn)前幾年考查極少的兩難式問(wèn)題，需要考生對(duì)各題型進(jìn)行全面準(zhǔn)備。其次是討論階段的任務(wù)量增加，出現(xiàn)限制條件。從2019年開(kāi)始，自由討論階段題目的問(wèn)題和要求明顯增多，從以往單一的“多選(排序)”，變成“多選(排序)+對(duì)策建議(設(shè)置數(shù)量下限)”、“多選(排序)+工作難點(diǎn)+對(duì)策建議”，討論時(shí)間不變的情況下，任務(wù)增多，對(duì)討論的效率要求更高。最后是題目問(wèn)法再創(chuàng)新，出現(xiàn)象限多選式問(wèn)題。

2021年部分題目問(wèn)法在常規(guī)多選基礎(chǔ)上，要求設(shè)置坐標(biāo)系，并按照一定標(biāo)準(zhǔn)將各選項(xiàng)放置在坐標(biāo)系各象限內(nèi)，對(duì)考生理解能力和思維靈活性要求更高。