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報考者出現(xiàn)同分情況,如何處理?
在資格復(fù)審階段,出現(xiàn)報考者筆試折算成績相同,無法確定入圍人選時,筆試折算成績相同的人員均可入圍;在體檢、考察、確定擬錄用人員階段,如報考者綜合成績相同,首先按有關(guān)政策規(guī)定的“優(yōu)先”條件確定入圍人選。如無法確定,則以行政職業(yè)能力測驗或綜合知識測試分數(shù)從高到低的順序確定入圍人選。如行政職業(yè)能力測驗分數(shù)也相同,則按筆試總成績高低順序確定入圍人選。
實行差額考察的職位,招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等,按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員,不唯分取人。